【9A文】应急管理制度

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1、【MeiWei_81重点借鉴文档】应急管理制度第一章总则第一条为规范公司突发事件应急管理，贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，提高处置突发事件的能力，正确、有效和快速地控制和处理各类突发事件，最大限度地减少事故造成的影响和损失，保证员工生命和公共财产的安全，维护生产、生活秩序，根据国家有关法律、法规和政策规定，制定本制度。第二条本制度所称公司是指与公司有管理关系的部门组合。管理关系包括直属、代管关系。第三条本制度所称的突发事件是指在公司生产经营活动范围内（包括对外承、发包工程、多种经营）突然发生的事件，造成或者可

2、能造成重大人员伤亡、财产损失、生态环境破坏和社会影响的，危及公司安全和公共安全的紧急事件。第四条根据突发事件的发生性质、过程和机理，经危害识别、风险评估，将突发事件分为：（1）公共卫生事件：公共卫生事件主要包括突发重大食物中毒、重大传染病疫情和群体性不明原因疾病等；（2）自然灾害事件：自然灾害事件主要包括破坏性地震、洪涝灾害和气象灾害等；（3）生产安全事件：生产安全事件主要包括因管理不善而造成的各种恶性事件或因设备实施老化而引发的生产安全突发事件。第五条应根据工作特点、风险程度经危害识别、风险评估，确定可能发生或易发生的

3、突发事件。第六条本制度所称突发事件应急是指针对已发生的突发事件，为控制其规模、降低其损失而开展的救援和处置行动。第七条【MeiWei_81重点借鉴文档】【MeiWei_81重点借鉴文档】应急工作原则：以人为本，预防为主。在应急救援行动中，应快速、有序、有效的实施现场急救和及时安全转送伤员，组织和指导危害区域内人员撤离，最大程度地减少因事故造成的人员伤亡和危害。积极采取组织上、技术上和管理上的对策措施，提高系统安全保障能力；在事故应急救援初期，采取有效应急行动，将事故控制在局部，防止事故蔓延。第一条本制度适用于公司所属一切

4、范围。第二章应急组织机构第二条公司成立突发事件应急管理委员会（以下简称“公司应急委”）由公司总经理任委员会主任，公司副总经理任委员会副主任，委员会成员由各部门负责人、专家等组成。公司应急委的主要职责如下：（1）贯彻落实有关突发事件应急的法规和规定；（2）指挥、协调应急准备、应急响应和应急救援工作；（3）组织应急预案的编制、评审、修订和演练工作；（4）监督、管理应急体系的建设和运转；（5）通报或发布应急救援与处理的进展情况；（6）协调与外部应急力量、相关政府部门的关系。第三条公司应急委下设突发事件应急委办公室，设在总经理工

5、作部。公司应急委办公室的主要职责如下：（1）处理公司应急委日常管理工作；（2）协调、联络各级应急机构和部门；（3）对公司各类突发事件应急预案进行评审和备案；（4）组织《公司突发事件总体应急预案》的修订；（5）负责突发事件的应急指挥与协调。第四条公司应急委下设专家组，由公司应急委办公室指定的相关职能部门人员组成。由公司应急委办公室负责专家组的组建和管理。专家组的主要职责如下：（1）为突发事件应急工作提出建议；（2）为突发事件应急决策提供技术支持。第五条公司各职能部门的应急职责分工：公司所属各部门在公司应急委的统一领导下，应

6、分别承担各自的应急职责，通过协调、合作、完成突发事件应急工作。【MeiWei_81重点借鉴文档】【MeiWei_81重点借鉴文档】（1）安全科为一般及以上人身事故和一般及以上火灾事故的应急指挥部门；（2）业务科为一般及以上设备事故、自然灾害事故的应急指挥部门，发电部配合；（3）其他突发事件的应急指挥由公司应急委办公室负责，有关部门配合；（4）公司应急委有权指定变更相关职能部门担任突发事件的应急指挥部门。第一条总经理工作部的应急职责如下：（1）负责向政府及上级报告（汇报）应急工作情况；（2）负责接受公众对突发事件情况的咨询

7、；（3）负责协调与外部应急力量、政府部门的联系。第二条安全科的应急职责如下：（1）在人身事故、火灾事故发生时，负责组建人身事故、火灾事故应急指挥部，指挥人身事故、火灾事故的应急救援；（2）负责公司人身事故、火灾事故应急预案的编制和演练；（3）在设备事故、人身事故、火灾事故应急中向上级归口部门报告应急工作情况；（4)监督各部门人身事故、火灾事故的应急物资准备工作；（5）负责设备事故、人身事故、火灾事故、工程建设事故等突发事件的调查、性质认定及责任人的处理意见的拟定；（6）协助、监督其他部门的事故应急工作。第三条业务科的应急

8、职责如下：（1）在设备事故、自然灾害事故发生时，负责组建事故应急指挥部，指挥、协调各部门做好上述事故的应急工作；（2）负责设备事故、自然灾害事故的应急预案的编制和演练；（3）监督各部门设备事故、自然灾害事故的应急物资准备工作；（4）设备事故、自然灾害事故应急向上级归口部门报告应急工作情况；（5）配合安全科做好事故的调