公司管理系统及考勤规章制度

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1、实用文档深圳市宇浩源科技有限公司程序文件文件名称：公司管理及考勤制度文件编号：YHY-QR-HR-01制定部门：人事部生效日期：2013-12-1共15页，第1页版本：A/0制定人：日期：发行章批准人：日期：郑重声明：未经批准，不得复制！第一章总则第一条为建立、健全公司管理制度，提高企业管理水平和经济效益，保证各项计划得到贯彻及实施，调动全体员工的积极性、创造性，从而使每位员工充分了解自觉遵守公司各项规章制度及管理方针，以便促进企业管理制度化、规范化，特制定本制度。第二章员工守则第二条本制度所称员工是指与本公司签订劳动合同，被公司试用及正式录用的

2、所有人员。第三条员工应遵守以下事项：1.全体员工必须了解：唯有以公司事业为己任，努力生产，提高质量，才能获得改善及增进福利，以达到互助合作，劳资两利的目的。2.本公司员工，应忠于职守，遵纪守法，遵守公司一切规章制度，服从各级主管人员的合理指挥及工作安排。不得有阳奉阴违或敷衍塞责的行为。各级管理人员对员工要亲切领导，谆谆教诲。3.严格保守公司机密，不得泄露公司生产、经营的技术资料及商业秘密。4.忠诚守信，不得借用职权，贪污舞弊，或以公司名义在外招摇撞骗。5.严格遵守工作程序，爱惜公物，减少浪费，提高产品品质及工作质量，不得对工作采取马虎、懒散、懈怠

3、的态度，有避免质量事故发生的责任和义务。6.严格遵守公司安全防火规定及安全生产操作规程，不得擅自动用他人操作、监管的机器，不得随意移动消防器材，不得携带违禁品、危险品或与生产无关物品进入工作场所，不得私自携带公物（包括生产资料及影印本）出厂。7.文案大全实用文档7.严禁无关人员进入变电室、生产车间、办公室、仓库及其它禁入重地。8.爱护公共财物，不得随意损坏公司及他人财产和物品。9.养成良好的卫生习惯，保持环境卫生，爱护公共场所一草一木，不得随地吐痰、乱丢垃圾、杂物，不得在墙上乱写乱画。相应物品一定要放置到位，不得随意制造脏乱环境。10.员工严禁公

4、共场所吵闹、斗殴、聚众赌博、搬弄是非、扰乱生活、工作、生产秩序。11.员工对内应尽职尽责，爱惜公物，减少损耗，增加效率；对外应维护公司形象，态度谦和，不得损害公司名誉。12.不得在外兼职或私自经营与本公司类似及职务上有关的业务。13.员工必须不懈努力、刻苦钻研、精益求精，不断提高自身的业务、技术水平。14.员工在外对业务联系活动中，接受回扣、佣金等，一律上缴公司作为营业外收入或减低成本，个人侵吞的，以贪污论处。15.除公事外，所有人员不得用公司的电话拔打外线，如有重要事项时，需经主管核准后方可使用；工作时间不得上网聊天、查询个人资料、看电影。非因

5、公人员上班时间严禁拔打、玩弄手机。16.不得随意翻看不属于自己负责的文件、帐簿、表单、函件，未经他人许可，不得在别人电脑上浏览文件。17.公司厂区、车间、仓库、办公室及禁烟区严禁吸烟，不得将火种及香烟带入所列禁区。18.进出公司范围内必须戴厂证，操作人员厂牌佩戴在左胸位置，管理人员厂牌挂戴胸前，若厂证丢失，应及时申请补办。19.工作时间不得擅离工作岗位，不得有疏忽怠慢自己工作职责等行为。20.不得无故旷工、迟到、早退。21.不准在公司非生活区及办公室、车间吃零食。22.进出车间必须按规定换鞋，关好鞋柜门，并按指定的通道出入车间。23.工作时间一律

6、不得私自外出会客，及处理与本职工作无关的事。未经主管部门领导准许，不得带外人进入厂区、车间。外来人员非直系亲属，未经行政部主管人员批准一律不得借宿。24.员工在作业时间中不得故意怠慢、拖延，严禁看报纸、杂志，严禁闲聊、窜岗，睡觉，应全神贯注，严格按照操作规程认真作业，以便提高工作效率，防止危险事故。25.上班外出人员必须凭经行政部批准的《外出放行条》方可外出。26.节约用水用电，下班后要及时关闭电脑、机械设备、照明灯、水龙头等。27.注意个人仪表仪容，所有员工不得过于做作怪异发型、纹身，男工不得留长发和女工染发不得过于亮丽。28.不得在公共场所、

7、办公室、车间高声喧哗，自觉维护现场秩序。29.严格遵守公司宿舍门禁制度，晚上10点30分钟前返回公司，并在十一点前熄灯休息。文案大全实用文档第三章聘用第四条公司对部门视其各岗位生产及工作状况统一进行人员定编，行政部根据招聘计划，面向社会公开招聘，公平公正，择优录用。一经正式录用即签订劳动合同。第五条人员招聘在人力资源规划的前提下，严格执行用工聘用程序，本着以人为本，专职专业，择优纳贤，以学识、品德、能力、经验、体质适合职务或工作岗位的原则，合理安排职位，并发挥内部晋升机制，提供晋升平台。用人部门在试工过程中要本着实事求是的原则，对试用人员进行公平

8、公正的评估，不得认人为亲，随意夸大或低估综合能力，否则，将对当事人员进行严肃处理。第六条凡应聘本公司的员工，必须具备以下条件：1.年满1