教学教务管理人员岗位职责

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1、教学教务管理人员岗位职责（一）教学管理工作1、负责进行教学研究、专业建设、课程建设、教学改革和教学评估工作；2、负责收集整理各专业教学计划、单列课程教学大纲；3、每年春季学期修改、审定、印刷、存档下年级的教学计划、单列课程教学大纲；4、负责每学期的开学、期中、期末教学工作检查的安排和总结;5、负责起草教学工作范围内的文件规定和教学文件（如单列课程教学大纲、教学计划、教学管理文件等）的编辑、印发、存档及实施；6、负责各类学习竞赛的组织与颁奖工作，评选有关教学奖项，负责CAI课件的建设、管理与使用；7、负责教学督导、检查工作；8

2、、负责学院学术指导委员会秘书工作。（二）实践教学管理工作1、负责实践教学日常管理；2、组织收集整理实验、实习、实训教学大纲；3、检查实践教学质量，制定实践教学改革方案，检查与督促实践教学的开设与实践教学质量的提高；4、负责实践环节教学工作量的审核；5、负责课程设计、毕业设计教学质量检查及年度经费预算；6、负责实践教学督导、检查工作。（三）课程调度1、每学期开学两周内，循环新课表，发现问题及时解决；2、每学期初呈报本学期教师、教室、班级开课情况一览表；3、每学期收集各系部的教师教学日历，并汇编存档；4、编制、印发下学期教学日历

3、表、教学进程表；5、组织学院公共选修课网上选课工作；6、编排下学期课程总表；7、处理临时课程调动。（四）教室（包括多媒体教室、语音室教室、计算机机房）调配1、每学期开学前三天，检查教室桌椅配备及修缮情况，并向相关领导汇报；2、制定教室的分配和使用计划；3、负责日常教室调度，每学期末协助系部向后勤处提出下一学期教室设施配备要求。（五）考务工作1、按教学计划安排各年级、各专业的考试科目，并组织进行期末考试工作，编排并下发期末考试安排表；2、负责每学期期末标准化试卷的审阅工作，收发、印制期末考试试卷；3、发放教师记分册，发放课程成

4、绩报告单等；4、学期初组织进行补考、重修考试工作的安排；5、负责题库的建设、管理与使用。（六）教师教学工作量核算1、负责全院教师教学档案的建立、保管工作；2、进行全院教师教学工作量的核算工作；3、负责全院教师教学工作量的汇总上报工作。