《和谐团队管理培训》ppt课件

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1、和谐团队管理培训和谐团队管理培训讲师：谭小琥团队和谐与赏识管理管理：说到底，是对人心的护理。人心齐，泰山移。人心散，真凄惨团队和谐赏识与管理管理的奥秘：是让员工快速成长。只要成长，留与走都爽；老不成长，留与走都惨。它的特点是：柔中蕴刚。柔——对员工心中的好孩子精心呵护、促进成长团队和谐赏识与管理刚——对员工心中的坏孩子当头一棒、猛击一掌。团队和谐赏识与管理让每一位员工：既有安全感，又能快成长；人苦心不苦，人累心不累。即使离开这个团队，仍然是：人不在心在，人走情不走；青山依旧在，几度夕阳红！团队和谐赏识与管

2、理历史证明：人与人之间，没有你死我活，只有大家都活；斗的结果——都死，和的结果——都活。快乐的人，不是得到的多，而是计较的少。规律是什么？规律是度。凡事有度，人生无大误。团队和谐赏识与管理规律是因，成功是果；你追求规律，成功就追求你；你违背规律，成功早晚抛弃你人是靠不住的，规律靠得住；所以，不要崇拜个人，而要崇拜规律。抱怨别人，其实是在伤害自己；包容别人，才是学会了善待自己。团队和谐赏识与管理团队和谐赏识与管理唇齿虽有磨擦，唇齿永远相依；朋友会有矛盾，但真情象唇齿，永远难分离。损人不利己的事不干，世界

3、也许会光明一半。团队和谐与赏识管理花苞心态是：天渐渐变亮，花慢慢开放；不着急，不放弃。功利心态是：要么着急，要么放弃，不符合规律。人有了本领，失败了，也能爬起来；没有本领，不失败，也爬不起来。所以说，成长才是硬道理。团队和谐与赏识管理小我小痛，大我大痛；忘我忘痛，无我无痛。全征服最孤独；全折服才幸福。团队和谐与赏识管理成大事的奥秘：一要品行，二要定性，两者缺一不可。不堵气，不泄气，化为成长的动力。团队和谐与赏识管理成长的状态是：太好了，能更好！挣扎的状态是：太糟了，非要好！善良，又有智慧；人生，有滋有味。

4、快乐就是学会了面对不快乐的事，称心就是学会了面对不称心的事，幸福就是学会了面对不幸的事。团队和谐与赏识管理性格决定命运，心态决定一切；凡事发生往好处想的人，才会有好性格、好心态。团队和谐与赏识管理在大拇指的赞美中，生命都会不可思议；在二拇指的指责中，人生往往不尽人意。团队和谐与赏识管理管理的奥秘：是让员工快速成长。只要成长，留与走都爽；老不成长，留与走都惨。