综合行政管理系统规章制度

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1、实用文档山东山大能源环境有限公司管理标准SDEE/MS-2011综合行政管理制度2011-04-25发布2011-04-25实行山东山大能源环境有限公司文案大全实用文档目录第一章总则5第二章考勤及请休假管理制度6一、考勤管理6二、请假、休假管理7三、出差管理9四、加班管理9第三章公司印章管理制度10一、分类10二、基本要求10三、印章的使用10四、责任划分及归属11第四章办公用品管理制度13一、职责归属13二、办公用品的分类13三、领用、发放及日常管理13第五章资产管理制度14一、定义14二、管理部门14三、资产采购14四、资产的日常管理14五、资产的报废、毁损15六、资

2、产的清查15七、资产的维护15第六章公文及信件管理制度17一、公文与信息管理基本要求17二、收文规定17三、发文规定17第七章行政会议管理制度19一、公司会议类别19二、周办公例会19三、部门例会19四、其他会议19五、会议纪律19六、会议纪要与决议19第八章档案管理制度21一、总则21二、档案机构及其职责21文案大全实用文档三、档案的管理21四、档案备份制度26五、处理条例26六、责任27第九章经济合同管理制度33一、总则33二、经济合同管理机构及其职责33三、经济合同的签订34四、经济合同的履行35五、经济合同纠纷的处理35六、经济合同档案保管35七、考核与奖罚36第

3、十章办公区管理制度37一、仪容风纪37二、接待管理37三、安全管理37四、卫生管理38五、水电管理38第十一章车辆管理制度39一、车辆使用及调度39二、车辆安全管理39三、其他事情的处理40第十二章保密制度41一、总则41二、基本要求41三、保密范围和密级确定41四、保密措施42五、责任与处罚43六、附则43第十三章员工宿舍管理制度44一、总则44二、公司宿舍入住条件44三、基本要求44四、宿舍使用费用及标准44五、修缮44六、处罚规定45七、安全卫生45第十四章奖惩制度46文案大全实用文档一、奖励46二、惩罚47三、其他50文案大全实用文档第一章总则一、为确保公司

4、良好的日常办公秩序，建立规范化的行政管理，提高行政管理水平和工作效率，使公司各项行政工作有章可循、照章办事，特制订本制度。二、综合部是公司行政管理的综合机构。在综合部经理的直接领导下，参与政务，管理事务，搞好服务，确保公司各项任务的完成。三、综合部应面向领导、面向部门、面向员工做好服务，协助安排领导活动。及时完成领导交办的事务，协调各部门关系，提高办事效率为公司的后勤生活做好保障工作。文案大全实用文档第二章考勤及请休假管理制度一、考勤管理（一）工作时间：1、周一至周五工作时间为：上午8:00---12：00；下午13:00---17:00。根据季节变化作适当调整，以实际公

5、布时间为准。2、元旦、春节、五一、十一、中秋、清明、端午按国家法定节假日休假，为带薪假日。（二）考勤规定：1、公司上下班实行打卡制度，每月月初，综合部提取考勤机数据，对上月考勤情况进行汇总，作为员工上月工资调整的依据之一。不得虚假打卡，不得托人、代人打卡，一经发现当事双方均以警告论处。员工忘记打（带）卡，应及时到综合部填写“忘记打（带）卡登记表”，并由部门经理签字确认。每周忘记打卡累计不得超过三次（含三次）,超过三次的，按旷工半天处理；每周忘记带卡不得超过一次，超过一次的，按旷工半天处理（特殊情况另做说明）。工作期间，员工因公（私）事不能按时打卡的，应外出前（或回公司后一

6、小时内）到综合部登记，没有按照要求登记的，视为迟到或早退。2、员工出差，应到部门经理处领取“出差派遣单”，并到综合部填写“出差登记表”作为考勤依据，出差回来后，及时登记归来时间。未按规定登记的，视同旷工。本人来不及填写“出差登记表”的，应打电话给综合部并请代为填写。考勤公布后，补登记“出差登记表”的，须由部门经理签字确认；未按规定补登记的，视为无效。3、员工工作期间外出的，须到综合部处填写“临时外出登记表”，说明外出原因、目的地及预计归来时间；未按规定登记的，视同迟到/早退/旷工。考勤公布以后，补登记“临时外出登记表”的，须由部门经理签字确认；未按规定补登记的，视为无效。

7、4、公司原则上允许员工每月迟到、早退三次（每次迟到、早退时间＜5分钟）。迟到、早退时间超出规定的或次数超过三次的，按以下条款处罚：迟到、早退5分钟以内的扣除工资10元；5分钟至30分钟的扣除工资20元；超过30分钟至3个小时的，计为旷工半天；超过3个小时的，计为旷工1天。文案大全实用文档以上处罚在当月工资中扣除。5、如遇较大雨雪等恶劣天气情况或其它不可抗力原因引起全体或大部分员工迟到的，可以免责。6、员工连续旷工时间超过15天，或者一年内累计旷工时间超过30天的，解除劳动合同，公司不支付任何经济补偿金。7、综合部每月5号之前公