安全系统知识竞赛精彩试题63656

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1、实用文档题库一、选择題1.根据《安全生产法》,生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得(C)方可上岗作业。A.特种作业操作级别证书B。特种作业操作注册证书C.特种作业操作资格证书D。特种作业操作认证证书2.安全生产许可证的有效期为(C)年。A.一年B。两年C。三年3.《安全生产法》第三十一条对严重危及生产安全的工艺、设备实行(B)制度。因此,生产经营单位不得使用国家命令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。A.限制B。淘汰C。检查D。审批4.《中华人民共和国职业病防治法》实施时间为(C)。A.1999.10

2、.1B。2000.5.1C.2002.5.1D。2005.1.15.下列哪一种灭火剂,是不适合扑灭电器故障所引致的火情?(B)A.二氧化碳B。泡剂C。干粉剂6.职业病防治工作应坚持以(C)为主。A.治疗B。赔偿C。预防D。处罚文案大全实用文档7.目前对我国工人健康威胁最大的职业病是(A)A.尘肺B。铅中毒C。噪声聋D。苯中毒8.新修订的国务院《工伤保险条例》自(B)起施行A.2004.1.1B。2011.1.1C。2011.7.1D。2010.10.19.(A)单位应当依照《工伤保险条例》规定参加工伤保险。A.中国境内的企业、事业单位、社会团

3、体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织及有雇工的个体工商户B.国家机关C。无营业执照的企业10.新《工伤保险条例》规定,由工伤保险基金支付的项目是(A)。A.工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系时,应支付的一次性工伤医疗补助金。B一次性伤残就业补助金C。基本医疗费11.在上下班途中,收到(B)责任的交通事故才能认定为工伤。A本人主要B。非本人主要C。本人全部D。本人大部分12.哪些项目可以在工伤保险基金中列支。(D)A.行政办公费用B。大病治疗费用C。工伤保险“三大目录”外费用D。工伤预防的宣传、培训等费用13.劳动法规

4、定,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行(A)A.健康检查B。职业卫生教育C。休息和休假文案大全实用文档14.劳动者有权要求用人单位提供符合(B)要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件。A.安全生产B。防治职业病C。生产劳动D。日常生产15.从2011年1月1日起,对因生产安全事故造成的职工死亡,其一次性工亡补助金标准调整为按全国上一年度城镇居民人均可支配收入的(B)倍计算,发放给工亡职工近亲属,同时依法确保工亡职工一次性丧葬补助金,供养亲属抚恤金的发放。A.10B。20C。5016.企业应在有较大危险因素的生产经营

5、场所和有关设备、设施上设置什么?(C)。A.详细的事故应急处理措施的标牌B。显示该场所、设备安全管理人责任姓名、联系电话的标志C。明显的安全警示标志7.企业对员工进行安全生产培训和教育的主要目的是什么(B)A。接受企业安全文化的理念  B熟悉企业的安全生产制度和掌握安全生产的知识与技能  C。掌握生产技术知识和操作技能118.下列哪一种方法可鉴定企业的安全管理表现?(C)A.查看安全委员会的会议及记录B。风险评估C。安全审核19.下列那一项是最有效改善企业整体安全水平的方法(B)A.聘请安全高级管理人员B。实施安全管理C。添置安全设备文案大全

6、实用文档20.下列哪一项方法适用于危险性高的工作,来确保员工的安全(A)A.工作许可证制度B。佩戴个人防护用具C。工地座谈会21.进行电焊作业时,佩戴哪种物料制造的手套会比较适宜(A)A皮革手套B。棉手套C。两者同样适宜22.下列哪一句子的内容是正确的(C)A.佩戴个人保护装备是最首要的安全措施B。个人保护装备在设计上是没有使用的限制C。个人保护装备应该视为最后的依靠方法23.对于工作岗位中可能存在的危险因素,生产单位应该(B)A.不告诉作业人员,以免引起不必要的惊慌B。如实告知作业人员C。有选择地告知作业人员24.发生人身触电事故,在进行救

7、护时,首先应采取什么措施(B)A.立即检查触电者是否还有心跳呼吸,如没有立即进行心肺复苏B.立即断开电源使触电者与带电部分脱离C。立即呼叫救护车25.安全带的不正确使用方法是(A)A有损坏扔使用B以牢固点作为挂点C安全带要适合使用者体型26.单人对心跳呼吸均停止的触电者采用心肺复苏法抢救时,挤压和吹气的比例应是多少(B)A.每挤压5次吹气1次B。每挤压15次吹气2次文案大全实用文档C每挤压10次吹气2次27.发生重大生产安全事故时,生产经营单位主要负责人应当(A)A立即组织抢救B立即进行事故调查C立即追究事故责任28.安全生产责任制的实质是(

8、B)A.主要负责人对安全生产负主要责任B安全生产,人人有责C.保证安全技措经费的投入。29、防止作业场所噪声危害的根本措施是(B)。A、降低噪声的频率B、从声源上降

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