高温补贴发放管理制度

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1、上海***********有限公司高温补贴发放管理制度根据相关劳动保护法律、法规和公司实际情况，为关爱员工，保护员工身体健康，对2014年高温季节津贴和防暑降温用品发放具体规定如下:一、高温补贴（一）发放依据1、《河南省劳动和社会保障厅关于发布河南省高温津贴标准的通知》2、《三门峡戴卡生产岗位作业环境温度测试报告》3、《三门峡市天气预报》（二）高温期每年公历6月、7月、8月、9月。（三）发放岗位及标准1、高温期内下列岗位，按照实际出勤每人每工作日10元标准造发。（1）热工车间低压工序（班长、工艺员、操作手、跟机）、熔炼工序（班长、炉前工、

2、天车工、出水工、抄灰、加料工、叉车工）、模修工序(模具上下机、喷砂)及X光毛坯质检；（2）热处理车间热处理序、抛丸序、清理序各岗位及料框维修。2.高温期内其他岗位，依据6-8月各月实际气温超过33度天数，出勤每人每工作日10元标准造发。（1）热工车间模修序（精修工、上下模、叉车工）、模具中心、技术员、段长、X光质检（打号、分轮）及旋压各岗位。（2）机加车间各工序岗位（不包括三坐标质检）。（3）涂装车间二工段(不包括化验员)、三工段(不包括化验员)、精车三序各岗位。（4）其他特殊岗位：制造部设备维修、行政管理部叉车工、计划管理部仓管员、动力

3、站操作工、维修工及维修电工，营运部发货员、仓管员，质量管理部进货检验员。（三）造发方法及流程1、以上高温津贴按应发时间内实际出勤天数核算，各部门、车间不得弄虚作假。2、各部室、车间负责按以上规定统计各月员工高温津贴明细，由部门负责人审核，主管领导审批后，交行政管理部审核造册发放。二、防暑降温用品发放规定1、防暑降温用品包括：冰糕、绿豆汤、药品、白糖、茶叶。2、发放标准部门标准物品白糖茶叶药品33℃≤日高温冰糕绿豆汤生产车间5斤/人0.5斤/人2袋/人/天　白班2根/人中班1根/人按需供应制造部设备维修、行政管理部叉车工、动力站操作工、维修

4、工及维修电工5斤/人0.5斤/人2袋/人/天　白班2根/人中班1根/人按需供应计划管理部仓管员、营运部发货员、仓管员、质量管理部进货检验员5斤/人0.5斤/人按需领取　1根/人无职能部室办公室人员5斤/人0.5斤/人无无无3、发放时间：白糖、茶叶于6月份发放；药品在当日最高气温≥35℃时发放；冰糕和绿豆汤为当日最高气温≥33℃时发放，冰糕具体发放时间：10点、14点和17点，绿豆汤具体配送时间：10点和17点。以上以三门峡市气象局天气预报和实测气温数据为准。4、发放办法：白糖、茶叶和药品由部室按人数造册统一到行政管理部领取，并向员工发放；

5、冰糕以班组为单位统一到发放点领取；绿豆汤在车间设供应点集中配送。5、病、事假人员请假期内长期病休和待岗人员等，未实际上班员工不予发放防暑降温用品。