2014居厢乡质评办法

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1、2014居厢乡职评办法一申报条件(一)申报条件严格按照省人社厅《关于印发河南省中小学(幼儿园)教师水平评价标准的通知》(豫人社职称〔2014〕11号)执行。(二)有下列情况之一的人员,不得申报,或在规定年限内延期申报:(1)出现违反《中小学教师职业道德规范》规定的,当年不得申报。(2)违反县级及以上教育行政部门关于规范教师行为有关禁令的,当年不得申报。(3)拒绝承担教学、教研任务和班主任等工作,或不能履行现岗位职责的,当年不得申报。(4)工作严重失职,造成恶劣影响,受到上级相关部门通报批评的,当年及下一年度不得申报。(5)已定性为人为教育教学事故的直

2、接责任人,取消当年申报资格,并从下一年度起2年内不得申报。(6)受到党纪、政纪处分的,处分期内及从处分期结束起2年内不得申报。(7)专业技术人员在申报专业技术职务中,所提交的相关材料应当客观真实。有下列行为之一的,取消申报晋升专业技术职务的资格,已获得的专业技术资格,由审批部门予以撤销,已被聘任专业技术职务的,由聘任单位予以解聘;自查实之日起,3年内不得晋升高一级专业技术职务;情节严重的,由有关部门给予党纪政纪处分:1、填报虚假材料的;2、提供假数据、假业绩、假成果、假论文论著、假获奖证明的;3、伪造学历、资格证书、任职年限等有关证件的。二、量化积分

3、办法(一)基本条件1.学历:取得的学历或学位,应是国家教育行政部门认可的国民教育系列,按已取得学历或学位证书。参评学历比规定学历每提高一个层次全日制计3分,非全日制计2分。2.教龄:从事教育教学工作至申报当年每满1年计1分。3.任现职工作年限:任现职工作年限每超1年计0.5分(计算办法为截止当年9月30日)。二)、教育教学工作业绩1.优质课、示范课、观摩课:任现职期间讲授过县级及以上教研部门组织的优质课、示范课、观摩课(仅限教研室组织的)观摩课、示范课县级市级省级国家级2分4分6分10分 1等奖4分8分12分16分优质课2等奖2分4分6分10分 3等

4、奖1分2分4分8分所取得的优质课、示范课、观摩课专业须与申报专业一致。取两个最高的。2.荣誉与表彰:任现职期间获得下列荣誉或表彰①获得政府综合表彰,或教师节期间获得政府综合表彰的优秀教师或先进教育工作者,县级4分;市级8分;省级12分;国家级16分。取两个最高的。②在师德师风方面表现突出,被人力资源社会保障、教育部门联合评选为师德标兵、师德先进个人,县级3分;市级6分;省级8分;国家级12分。取两个最高的。③担任班主任工作三年以上,所带班级被评为文明班集体,或者本人被评为优秀班主任;班主任或班集体表彰是指由教育行政部门组织的综合性班主任、班集体表彰,

5、单项或在某次活动中进行的表彰不予认可。县级2分;市级4分;省级6分,国家级10分。取两个最高的。④在教育教学工作中做出突出成绩,受到教育行政部门单项表彰(必须是与教育教学工作直接相关的表彰。如:教育行政授予的学术技术带头人、名师、文明教师、教坛精英、教学标兵、五一劳动奖章获得者等。对于个别专业性较强的专业,由业务主管行政部门进行的表彰,评委会可根据其规范程度予以认定(指体音美等)。县级2分;市级4分;省级6分;国家级10分。取两个最高的。⑤校长任职期间学校获得的综合性表彰,校长积分时可对应参照政府综合表彰。取两个最高的。6在教学研究、改革和实践中成绩

6、突出,作为主要完成人获得优秀教学成果奖,或者作为主要完成人参与并完成教科研课题研究,评委会专家评价较高,具有一定的推广应用价值。(成果奖是指由政府或教育行政部门按照国家的《进行成果奖励条例》要求、规范评选的优秀教学成果。)县级4分;市级8分;省级12分;国家级16分。多次获奖,取一个最高奖赋分,不累计积分。7、论文论著:有论文要求的任现职以来,在教育教学类CN学术期刊上独立发表本学科(领域)学术论文、专著每发表一篇积4分。(带所发表刊物)三)德、能、勤、积综合积分(50分)德(2分)能(0.5分)勤(0.5分)绩(47分)教学成绩积分办法:1)乡学科

7、竞赛(仅指上一学年)(所取名次为全乡班级数的1/3)第一名8分、第二名7分、第三名6分、第四名5分、第五名4分2)县学科竞赛:每个个人荣誉证奖本人4分。3)、县学科竞赛(中学)单科总评、全科总评(所任学科教师均分)1-3名6分、4-6名4分、7-10名3分4)体音美县级以上每证1分(仅限专职教师)集体名次不再计分。5)、中招:升入老一中一人6分中招单科总评、全科总评随县学科竞赛(中学)(另:中招学生个人总分不计分)6)校长:乡竞赛中本校任课教师所取1——2名,每个名次奖本校校长2分,3——5名奖1分;中招、县学科竞赛教师所取单科总评1——10名每个名

8、次奖校长3分。中心校奖分随校长。居厢乡中心校2014.

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