校外实训管理办法(2011年)

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1、武胜职业中专学校文件武职专发〔2011〕1号武胜职业中专学校校外实训管理办法中专生校外实习是学校教学过程的重要组成部分，是学生对所学专业建立感性认识，巩固所学理论知识，培养专业技能和实际工作能力的重要环节。根据《国务院关于大力发展职业教育的决定》中提出的“大力推行工学结合、校企合作的培养模式”、“中等职业学校在校学生最后一年要到企业等用人单位顶岗实习”的要求,为了进一步加强对实习学生的组织与管理，特制定以下办法。一、实习原则：安全第一、提高技能二、实习安排：1、根据学校各专业的教学计划和学生就业的实际，按照“第一年学理论、第二年练技能、第三年去实习”要求，

2、中专三年级学生按学校制定的实习计划在企业的指导下进行生产实习。2、学校每年应根据上年度学生生产实习的实际情况和各种企业反馈的信息，对实习计划进行有效的修改。3、学校统一安排学生的实习，由学校与企业签订实习协议，纳入学校正常管理。 三、实习教学管理： 1、学校成立由校领导和教务处、政教处、招生就业办、总务处负责人组成的学校校外实习领导小组，负责对学校校外实习工作的领导。教务处、招生就业办负责制定学生实习计划，组织和协调有关实习方面的具体事项。政教处做好实习学生的教育管理和安全工作。总务处要按照学校规划改善校内实习条件，为学生开展实习提供财力、物力保障。 2、

3、教务处、招生就业办应在学生到企业实习前，基本完成专业基础文化课和理论课教学任务，组织实习学生考取职业资格证书。 3、学校要加强学生实习教育和就业指导。学生参加文化课和实习就业教育考试合格、取得职业资格证书方可准予实习，在校期间有重大违纪、处分没有取消者，学校不安排其实习。 4、学校制订实习学生安全须知，实习学生离校前须签订安全责任书，明确实习学生和实习指导教师的安全职责。 5、实习前要认真填写实习鉴定表，准时参加实习动员会，实习鉴定表一式二份，学校和实习接收企业各执一份。四、实习指导教师责任： 1、学校选派一名有高度的责任心的实习指导教师负责管理实习学生，

4、主要负责学生安全、生活。 2、实习指导教师在外代表学校，全权负责处理实习期发生的一切事务。3、实习指导教师应严格执行重大问题汇报制度。对实习生出现的以下问题应及时向学校汇报：(1)工伤事故；(2)违纪；(3)与有关人员发生矛盾；(4)其它应汇报的问题，对出现的问题应及时协调解决。 4、实习指导教师组织实习生路途乘车、企业生产等过程中，必须牢固树立“安全第一”基本原则，若因指导教师安全措施不力，造成实习学生安全事故，实习指导教师应根据情节承担部分责任。 5、实习指导教师要负责落实校企合作牌匾挂牌相关事宜。考察企业，积极为校企合作牵线搭桥，了解企业用人信息，并

5、把信息及时反馈给学校。  6、实习指导教师帮助实习学生办理合法劳资关系，维护实习学生合法权益，负责与企业结清学生经济手续。五、实习学生管理：  1、实习学生在企业实习期间发生重大事件，实习小组长(或本人)应及时向实习指导教师汇报，便于实习指导教师及时了解情况并做出相应处理。  2、实习学生在实习期间遇到问题应及时与实习指导教师联系，由实习指导教师与实习企业协商解决，实习学生不得直接与实习企业发生冲突。  3、实习学生必须严格遵守实习指导教师要求和企业的各项管理制度，如因不服从实习指导教师管理、严重违反企业的管理制度者，责任和后果由实习学生自己承担。  4、

6、实习学生要能吃苦耐劳、团结互助，积极完成实习任务。  5、实习学生必须树立“安全第一”的思想，路途乘车、企业实习、外出消费等场合都要注意安全，若因企业措施不力，造成实习学生伤害事故，由企业承担全部责任。  6、实习学生在外代表学校形象，要严格要求自己，做到不迟到、不随意旷工、不抽烟酗酒、不打架闹事、不得无理顶撞企业管理人员、不盗窃。  7、实习期为一年。  8、学生实习交通费由学生自理。  9、实习期结束后，既可以留在实习企业就业，也可以由学校推荐就业，可以自主就业。若因企业非自身原因或学生自身原因（被企业开除等情况），学校不予推荐就业。六、实习考核： 1

7、、实习学生由实习企业和实习指导教师考核，实习指导教师考核由教务处、招生就业办负责。 2、实习学生的实习成绩由月考核成绩和实习总评成绩组成。总评成绩根据学生实习内容、企业小组长意见、本人实习小结、专业教师意见、实习指导教师意见、实习企业、学校意见，核算实习成绩，作为毕业证颁发的主要依据。 3、毕业实习成绩分为校内实习和校外实习分别计分，两者按百分制计分。校内实习的计分标准为30分，校外实习的计分标准为70分，然后将校内实习分值和校外实习分值分别按30%、70%的比例计入毕业实习总分，实习成绩及格者方可毕业。七、实习学生推荐实习和就业条件： 1、学生在遵守校纪

8、校规，圆满完成学业、专业技能合格、实习成绩及格且学生身体健康的前提