安徽电大教师职称评审教学考核管理办法(试行)

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1、附件1：安徽广播电视大学教师职称评审教学考核管理办法（试行）根据省人事厅、教育厅有关文件精神，为进一步规范我校教师职称评审教学考核工作，强化教师教学工作职责，增强教学工作责任心，不断提高教学质量和教学水平，特制定本办法（试行）。一、组织领导晋升中高级专业技术职务的教师教学考核工作由教务处会同组织人事部负责组织实施。根据当年度拟申报晋升中、高级专业技术职务教师学科的分类情况，组织有关专家组成若干学科教学考核工作小组具体进行教师教学考核工作；每个小组原则上由3—5名专家组成。二、考核内容按照相关专业技术职务考评标准的有关要求，主要包括：1、任现职以来教学工作量审核；

2、2、教学水平和教学效果评估；3、任现职以来一门课程的完整教案或备课笔记的评价；4、教师教学工作总体评价。三、考核办法1、教学工作量由各教学系部和教务处共同核定，包括晋职教师本人任现职以来教学工作总学时数、年平均学时数及同教研室年平均学时数。系部初审：系部计算出该系部所申报人历年来教学工作量及所在教研室历年的平均工作量，并加盖公章送教务处复审。教务处确认：教务处根据系部提供的具体数据进行审核，审核合格后加盖公章提交组织人事部。2、教学水平和教学效果由教学考核工作小组组织实施。通过现场听课，认真填写《安徽广播电视大学专家现场听课记录表》。通过征求意见、问卷调查等形式

3、，听取教学点的教学管理部门和学生意见5，形成书面意见后由组长签字并加盖教务处公章。3、教案或备课笔记，由教学考核工作小组负责进行客观公正的评价，并填写《安徽广播电视大学教师教案（备课笔记）评价表》。4、教师教学工作总体评价由各教学系部负责初审，根据晋职教师近五年教学质量考核、教研及工作总体情况填写《高等学校教师专业技术资格评审表》，教务处审核并盖章。四、教学考核合格者，上报至组织人事部；教学考核不合格，不予上报。五、本办法由教务处负责解释。附表：1、《安徽广播电视大学专家现场听课记录表》2、《安徽广播电视大学教师教案（备课笔记）评价表》二○○九年六月二十六日5附

4、表1：安徽广播电视大学专家现场听课记录表授课教师所在单位拟申报职务课程名称授课班级听课记录评价意见专家签名：教务处（公章）年月日5附表2：安徽广播电视大学教师教案（备课笔记）评价表授课教师课程名称适用专业项目评价内容评价要点分值（100分）得分教案（备课笔记）总体设计文本完整，格式规范。15分教学目标目标明确、具体，重难点把握准确。10分教学内容符合教学大纲基本要求；内容正确，条理清晰；及时吸纳学科最新研究成果。30分教学方法教学方法选用适当，重视多种教学媒体的选择与应用。20分教学过程设计合理有序；注重师生互动；措施具体、操作性强。25分综合评价总得分综合评定

5、专家签名：教务处（公章）年月日5本文档系网络所得，版权归原作者所有。如有侵权，本人定尽快处理！5