学生公寓岗位职责

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1、学生公寓管理组长岗位职责一．在学院后勤处总务科的领导下，负责学生公寓管理中心的工作，领导和组织中心员工努力完成学院和主管部门交给的各项工作任务。二.树立全心全意为学院、学生服务的思想，以“管理育人、服务育人、环境育人”为宗旨，不断加强员工的职业道德建设，教育员工树立良好的服务态度，为学生提供良好的生活环境。三.协助后勤处总务科负责全院学生公寓的管理和服务，包括宿舍调整、学生入住、退宿手续的办理，宿舍公共卫生、安全保卫、宿舍资产的管理、维修、水电供应等工作。四.负责寒暑假学生留宿、毕业生留宿，调整宿舍等工作。五.按上级主管部门的要求组织制订职责范

2、围内的各项规章制度、工作计划和工作总结，处理中心日常工作事务。六.认真做好中心员工的思想建设管理工作，教育员工树立良好的服务态度，培养员工认真负责的工作精神。七.负责宿管人员平时和寒暑假的工作安排及考勤工作。八.加强对中心员工的安全教育，杜绝事故的发生，并对员工时全面考核，根据考核结果作出奖罚决定。九.教育学生遵守有关规定，对违反规定的学生进行耐心说服教育，对屡孝不改者，将情况及通报有关部门，妥善处理违纪学生。十.负责定期、不定期同宿管部沟通，从方便学生、解决困难出发，接受学生意见和建议，改进工作方式、方法，不断完善、补充服务内容。十一.协助相

3、关部门做好新生入住和毕生离校手续办理工作。十二．负责安排检查核对宿舍名单和宿舍资产工作。十三．更改核实学工系统信息工作。十四、结算制作学生宿舍水费明细，交财务。负责毕业生宿舍水电费结算工作，交财务。十五．核实酒管退宿学生信息并交财务。十六．制作核对毕业生离校后的空床位数，发田老师。制作调整宿舍后的空床位数。分配新生宿舍。十七．负责安排检查核对宿舍钥匙、配置钥匙。十八．负责安排学生宿舍窗帘的拆洗和维修工作。十九．负责安排特殊情况各个加班工作。二十.除要正常值班外要完成以上工作、特殊时期的特殊工作和一名普通成员应该做的所有工作。二十一.努力完成上级

4、部交办的其它工作。学生公寓管理副组长岗位职责一.在学生公寓管理组长的领导下做好宿舍各项管理工作，并对各项管理工作负责；带头执行学院和主管部门的规定，积极完成各项工作任务。二.协助学生公寓管理组长制订健全、完善适合宿舍管理的管理规定。三.组织培训学习，不断提高中心员工思想和管理工作业务水平。四.负责学生舍务管理、安全管理、文化建设，把学生公寓建成文明建设阵地、培养“四有”人才的第二课堂。五.加强对外联系与合作，团结干部职工，发挥学生群体的参与作用，加强民主管理，广泛听取意见，接受监督。六．负责检查核对宿舍钥匙配置情况，做好学期钥匙结算工作。七.负

5、责更改核实学工系统信息工作。八．负责核对学生宿舍床位数据。九.深入实际，熟悉和掌握管理范围内的各种情况，勤检查，细管理，做到敢于管理，善于管理。十.协调和处理分工负责内各项日常管理工作的正常开展。对重大安全问题（失窃、火灾、危重病人、突发事件等）及时报告，及时组织采取有力措施进行处理。十一.负责受理有关宿舍管理方面的各类投诉，并妥善作出处并及进报告后勤处总务科。十二.除要正常值班外还要完成一名普通成员应该做的所有工作。十三．完成学生公寓管理组长及上级领导安排的其它工作。学生公寓管理社区长岗位职责一.在学生公寓组长及副组长领导下负责学生公寓日常管

6、理工作，贯彻和落实标准化宿舍管理服务工作和各项规章制度。二.及时处理学生公寓中发生的各类问题。不能处理的要向上级汇报并提出处理意见。三.社区长是管辖学生公寓安全卫生、保卫、防火、防盗工作的责任人。经常检查宿舍卫生情况和安全消防设施，发现隐患及时整改。四.负责指导、监督学生公寓清洁人员做好清洁工作。五.认真检查学生公寓值班室各项工作登记本，电脑登记记录。六．及时向管理正副组长汇报学生在宿舍中出现的各种典型问题。认真做好学生投诉记录，对投诉内容进行整理、归类，并在下一周学生公寓管理会议提出。七.积极做好团队建设，定期组织本公寓管理人员开会学习、不断

7、提高组员服务意识和业务水平。八.每周对学生报修进行汇总，未及时维修的了解情况，及时向学生做好解释。九．负责完成寒暑假的各项检查工作。十．做好学生宿舍钥匙借用、来访登记、失物招领、公共区域使用、违规情况登记、晚归登记、维修登记、桌椅借用等工作。十一．做好外来人员的维修登记和借钥匙登记。十二．每日做好门前、值班室、卫生间卫生工作。十三．做好每日的巡楼、值班记录。做好上下班的交接工作。十四．积极完成学生公寓管理组长、副组长交办的其他工作。学生公寓管理组员岗位职责一.在学生公寓组长及副组长领导下负责学生公寓日常管理工作，贯彻和落实标准化宿舍管理服务工作

8、和各项规章制度。二.及时处理学生公寓中发生的各类问题。不能处理的要向上级汇报并提出处理意见。三．认真完成社区长分配的各项任务。四、每日做好门前、值班室