XX公司专兼驾驶员管理制度

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1、XX公司专兼职驾驶员管理制度　　为了进一步加强对驾驶员（含专职、兼职）队伍的管理，提高公司公务用车的保障水平，确保人身安全和行车安全，结合本公司实际，特制订本制度，主要内容如下：一、管理对象1.专职驾驶员：指专业从事驾驶工作或主要从事驾驶工作的工作人员。2.兼职驾驶员：指经过公司批准兼职承担驾驶工作的工作人员。二、确定　1.专、兼职驾驶员身份的确定由公司综合管理录用时或岗位调动时予以确认。　2.专职驾驶员在工作岗位变动后，其专职驾驶员身份需要通过综合管理部重新确认或审批。担任专职驾驶员的基本条件是：持有相应驾照；驾龄

2、必须满3年；年龄在55周岁以内；身体健康。　3.兼职驾驶员的确定按照“满足工作需要，从严控制数量，从严掌握标准”的原则。对于各部门的兼职驾驶员的审批，原则上按照专职驾驶员专门驾驶并管理的车辆外的公务车辆数每一车配备2名兼职驾驶员控制。担任兼职驾驶员的申请条件是：持有相应驾照；驾龄必须满3年；年龄在58周岁以内；身体健康。三、管理责任１.公司专、兼职驾驶员由综合管理部管理；22.各部门对兼职驾驶员要加强日常教育、培训、管理，确保车况良好，人车安全，对于确实不适应兼职驾驶工作的，要及时予以调整。3.专职驾驶员要做好车辆行

3、驶的日常管理记录。车辆违章事故、犯规等不法交通行为由当日专、兼职驾驶员本人承担。四、驾驶员补贴的发放1.经综合管理部确认的专职驾驶员每月的补贴标准为200元。２.经综合管理部确认的兼职驾驶员每月的补贴标准为300元。五、里程补贴的发放1.专职驾驶员的里程补贴仅计算其专门负责驾驶的公车里程数，每月超出2000公里的公里数按照每公里0.15元标准予以发放，每月一次由综合管理部造册后发放。２.兼职驾驶员不享受里程补贴。六、年终安全行车奖的考核及发放标准：1.为鼓励专职驾驶员安全行车，设立每月80元的安全行车奖项，如果专职驾

4、驶员当年本人使用车辆过程中未发生违章或事故，安全行车奖项将于次年1月份统一发放，当年如发生违章或事故，安全行车奖项将不予发放。2.兼职驾驶员不享受年终安全奖　七、本制度自发布之日起执行。2