学生顶岗实习教学管理办法

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1、湖南都市职业学院经济信息管理系学生顶岗实习教学管理办法根据《国务院关于大力发展职业教育的决定》，各职业院校要大力推行工学结合（顶岗实习）、校企合作的培养模式，为进一步做好在校学生顶岗实习工作，结合学院建设的相关要求及我系实际,特制定本办法。第一章总则第一条顶岗实习是学院教学工作的一个重要组成部分，是学生职业能力形成的关键性实践教学环节，是深化“工学结合”人才培养模式改革、强化学生职业道德和职业素质的良好途径。第二条顶岗实习的主要目的是使学生把在校学到的专业知识、专业技能运用到实际工作中去，通过实践锻炼提高学生的工作能力。通过实习，使学生全方位了解社会行

2、业，并达到社会对从业人员应具备的知识、技能、素质的基本要求，达到就业零适应期。第三条顶岗实习原则上应当在学生完成校内教学任务的前提下进行，时间安排在每届学生的最后一学年，实习时间一般不少于半年。各系可以根据专业特点和实习单位的岗位需求，对顶岗实习时间进行适当调整，但事先必须报教务处审批。第二章管理规定第四条　顶岗实习是我院我系正常的教学环节，成绩不合格属未完成规定学业，学生需申请参加下一年级的顶岗实习，成绩合格，方可毕业。第五条　在顶岗实习期间，学生必须遵纪守法，严格遵守学院和实习单位的各项规章制度,不得从事或参与有损大学生形象、学院声誉、社会公德的活

3、动。第六条　顶岗实习学生必须勤奋工作、刻苦学习、尊重他人、团结同学，遵守职业道德，圆满完成学院和用人单位下达的实习、生产任务。第七条　顶岗实习期间学生若需参加考级、考证及技能鉴定等，须征得实习单位及学生所在系同意，并办理请假手续，不得擅自离岗。第八条　在顶岗实习期间有违纪行为的，视情节轻重，根据用人单位和学院相关规章制度予以处理。第九条　因违反实习单位管理规定或操作规程，致使自身或他人生命受到伤害、公私财物受到损失、生产或商务秘密外泄等，由学生本人负全部责任，必要时追究法律责任。第三章组织实施　　第十条顶岗实习工作由院系两级管理，学院成立顶岗实习工作领

4、导小组,各系分别成立相应的顶岗实习工作管理机构，负责顶岗实习工作的管理、指导，保障顶岗实习工作的顺利进行。　　第十一条学院顶岗实习工作领导小组由主管教学工作的副院长担任组长，主管学生和招生就业的副院长担任副组长，成员由教务处处长、副处长、学生处处长、各系主任等。顶岗实习工作领导小组下设办公室。办公室设在教务处，具体负责全院顶岗实习工作的总体安排与管理，主要职责是：审核各系的顶岗实习实施计划；督促、检查各系顶岗实习计划的落实情况,并提出整改意见和建议；研究解决顶岗实习管理中存在的问题，适时对顶岗实习工作巡回检查。　　第十二条各系成立由系主任任组长的顶岗实

5、习工作小组，负责本系顶岗实习工作的组织实施。主要职责是：分专业并按照专业培养目标要求，组织制（修）订和审定顶岗实习实施计划；选派、聘用顶岗实习指导教师；联系落实顶岗实习单位；安排本系顶岗实习学生；对顶岗实习过程及质量进行监督检查。第十三条顶岗实习指导教师是顶岗实习工作的具体落实者，各系应选派专业课教师常住实习单位或定期巡查指导。如学院专职教师不够时，各系可在实习单位聘请技术人员作为兼职教师进行技术指导,并负责学生顶岗实习期间的管理，学院与兼职教师签订工作协议。指导教师要有丰富的实践经验和工作责任心，原则上应具有中级以上技术职称或相应的职业资格证书。第十

6、四条学院指派的顶岗实习指导教师的主要职责是：制定专业顶岗实习实施计划（包括顶岗实习的场所、岗位、目标、要求、内容、经费、时间安排等）；及时了解学生的实习、生活情况；通过常住顶岗实习单位或巡回检查、网络及电话联系等方式，指导解决实习过程中存在的各种问题；检查学生顶岗实习任务书；指导学生完成顶岗实习技术总结；做好学生顶岗实习综合成绩的评定工作；及时向所在系汇报学生在实习过程中的表现；负责学生日常管理。第十五条顶岗实习兼职教师的主要职责是：在系顶岗实习工作小组的指导下，指导解决实习过程中存在的各种问题；检查学生顶岗实习任务书；指导学生完成顶岗实习技术总结；做

7、好学生顶岗实习综合成绩的评定工作；及时向所在系汇报学生在实习过程中的表现；负责学生日常管理。第四章过程管理第十六条学生顶岗实习单位原则上由其所在系联系安排。允许少量学生自主联系实习单位，实习岗位必须与所学专业对口或相近，必须由学生本人提出申请，填写《湖南都市职业学院学生顶岗实习申请表》，经所在系、教务处审批后方可进行。第十七条各系应在顶岗实习前一个月落实实习单位，并及时向学生公布，组织学生选择实习单位。　　第十八条各系落实顶岗实习单位时，原则上应根据专业培养方案的要求，选择与专业核心能力相关的实习单位，做到专业与岗位对口或相关。第十九条顶岗实习单位应具

8、备以下条件：实习劳动条件和环境必须符合国家有关法律法规，不影响实习学生的安全及身心健康；不得安