县镇卫生监督员管理办法

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1、局属各医疗卫生单位:为了完善我县卫生监督体系的建设，加强乡镇卫生监督工作力度，县卫生局根据卫生部颁布的《卫生监督员管理办法》的有关规定，结合我县基层卫生监督的实际情况制定了《祁东县乡镇卫生监督员管理办法（试行）》，现将该办法印发给你们，请各单位认真贯彻实施。2011-9-22祁东县乡镇助理卫生监督员管理办法（试行）（祁东县卫生局）第一条为进一步完善我县卫生监督体系的建设，加强乡镇卫生监督工作力度，提高农村食品、公共场所、医疗等领域的监管质量，根据有关卫生法律法规及卫生部《卫生监督员管理办法》，特制订本办法。第二条本办法适用于我县乡镇卫生监督员的聘任与管理。第一章聘用与管理第三条乡镇卫生监督员

2、按辖区人口1.2/万人的标准配置，每个乡镇卫生监督员不少于2人。原则上从卫生院公共卫生办公室人员中选聘，由卫生院推荐，县卫生局初审，市卫生局组织统一考试。考评合格的，县卫生局发文聘任，聘期为三年，原则上为兼职。第四条乡镇卫生监督员基本条件：必须具有良好的政治素质和职业道德，从事临床医疗或公共卫生工作1年以上，具有中专以上医学学历或取得医（技）士以上专业技术资格，身体健康、工作责任心强、熟悉电脑操作。第五条乡镇卫生监督工作实行区域管辖、监督协管责任制。县卫生监督所指导乡镇卫生监督员开展各项卫生监督工作，组织对乡镇卫生监督员业务知识和卫生法律知识的培训，制定乡镇卫生监督工作考核方案并进行阶段性考

3、核。乡镇卫生监督员的行政管理由所在乡镇卫生院负责。第六条乡镇卫生监督员必须做到：1、遵纪守法、廉洁奉公、作风正派、实事求是；2、忠于职守、严格执法、文明执法。恪守职业道德，不对管理相对人吃、拿、卡、要；3、遵守监督执法程序、标准、规范和制度。取证及时、完善，方法科学、手段合法、手续完备；4、履行相关法律、法规规定的保密义务；5、不与被监督者建立经济关系，遇有与被监督者有直接利害关系或其他有碍公正执法情况时，应当回避；6、参加县卫生局组织的岗前培训及每年的业务知识培训。第二章工作职责第七条 乡镇卫生监督员应在辖区范围内严格遵守并落实以下工作职责：1、负责本地卫生法制宣传，承担属地食品卫生、学校

4、食堂的食品安全管理，承担乡镇企业职业卫生、公共场所、村卫生室的经常性卫生监督，及时开展上级部门部署的专项整治，并认真统计上报各类总结、数据。2、协助县卫生监督所开展食品卫生、生活饮用水卫生、公共场所卫生、学校卫生、职业卫生的经常性监督检查及组织从业人员的培训。3、对辖区内的非法行医负责调查取证，及时报告县卫生监督所查办，同时协助县卫生监督所开展医疗服务、血液安全和传染病防治的监督检查；4、掌握本辖区内卫生监督管理相对人的基本情况，每年进行一次摸底造册，建一户一档资料，报县卫生监督所备案；5、协助做好医疗机构及食品从业户的各类证照办理及年终校验工作；6、协助县卫生监督所对卫生违法案件进行调查取

5、证，对危害或可能危害人群健康的行为、物品或场所采取临时控制措施并及时报告县卫生监督所。协助对本地突发公共卫生事件的报告及调查工作；7、负责对农村家宴、集体聚餐进行卫生指导和卫生监督；8、完成县卫生局和卫生监督所交办的其他卫生监督工作；9、条件成熟的乡镇，可适当承担部分行政处罚权。第三章考核第八条县卫生局负责组织卫生监督所对各乡镇卫生监督员的考核工作，考核包括目标任务、工作质量、培训考试成绩、从业户投诉等内容。考核内容记入个人档案，作为乡镇卫生监督员任免、奖惩的依据。第四章奖惩与任免第九条县卫生局每年度将按一定比例评选出一批优秀卫生监督员和单位进行表彰奖励，各乡镇卫生院负责给卫生监督员发放适当

6、岗位补助。同时对工作不力、问题突出、从业户反映较大，甚至违法违纪的人员将依据情节轻重分别给予批评教育、撤销卫生监督员资格，或报请上级有关部门给予党纪政纪等处分。第十条乡镇卫生监督员有下列情况之一的，由县卫生局撤销其卫生监督员资格。1、培训考核不合格经补考仍不合格的；2、工作不力、失职渎职造成严重影响或后果的；3、在卫生监督管理工作中，有违法违纪行为并经查属实或受过行政处分或刑事处分的人员；4其他不适宜担任乡镇卫生监督员的情况；第十一条乡镇卫生监督员有下列情况之一的，由县卫生局予以解聘。1、符合退休条件的；2、调离公共卫生管理工作岗位的；3、因健康等原因不能继续胜任监督管理的。第十六条撤销或者

7、解聘的乡镇卫生监督员需及时上缴卫生监督员聘书等相关资料。第十七条本办法由县卫生局法制股负责解释，自2011-9-22日开始实施。祁东县乡镇卫生监督员审核聘任表姓名性别出生年月政治面貌学历现任职务工作单位从事卫生监督相关工作年限从事卫生监督工作的心得与建议所推在荐单意位见公章：年月日县核卫小生组监审督核所意考见考核小组组长（组织）签名：年月日县聘卫任生意局见经层级推荐、审核，同意聘任该同志为卫生监督员，自年月日