求职安全与相关法规

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1、求職安全與相關法規名喬人才服務(股)公司總經理劉秀珍1報告人簡介台灣省苗栗縣人水瓶座o型文化大學勞動關係學系畢現職：名喬人才服務(股)公司經歷:東慧國際諮詢顧問(股)公司(10年)龍格企業管理顧問(股)公司(2.5年)2報告內容歷年就服專業考試趨勢面試與求職安全消費者權益保障個人資料保護法營業秘密保護法企業併購法3就業服務工作的本質求才者互相了解互相選擇求職者提供訊息服務對象同時是服務內容本身4人才仲介關係人才仲介公司企業主求職者人才仲介承攬契約雇用關係就業諮詢關係5派遣勞動關係(三方勞動關係)雇主使用主派遣勞工勞動派遣契約雇用關係指揮命令關係6就業服務人員應有之知識產業知識同業訊息相

2、關法規知識業務銷售特點派遣作業知識7就業服務人員相關的法令台灣的法令範圍上海市的法令範圍1.就業服務法及相關子法2.就業保險法3.職業訓練法4.大量解僱勞工保護法5.兩性工作平等法6.勞動基準法7.勞工保險條例8.勞工退休金條例9.勞資爭議處理法10.消費者保護法11.個人資料保護法12營業密秘密法13企業併購法1.憲法2.行政法3.民法4.合同法5.知識產權法6.企業法7.反不正當競爭法8.金融法9.稅法10.勞動法11.職業資格法12.仲裁法和民事訴訟法13.世界貿易組織法律規則8工時、休息、休假–-每日每週、例假、休假….勞動基準法內容勞基法目的、定義、適用、主管機關.責任….總則

3、勞動契約定期、不定期，年資合併、終止、資遣費….勞動條件工資--議定，給付、延長工資、歧視、預扣….童工女工企業併購法安衛及福利退休退休方式、退休金及財務、年資與時效勞工退休金條例職業災害補償補償方法、補償金抵充賠償金、連帶責任勞工保險條例勞工安全衛生法性別工作平等法技術生年齡、訓練契約、費用人數工作規則監督與檢查罰則9歷年就業服務專業考試分析考試範圍94年度95年度96年度就業服務相關法規40%40%20.5%勞動相關法規11.6%10.5%18%就業市場訊息分析與資源應用18.8%14%20.4%專業精神與職業倫理、顧客關係管理8.6%10.5%13.6%就業諮詢概論與職涯諮商重要

4、理論21%25%28.0%92年以前就服專業考試科目1.就業服務與就業政策2.就業市場基本概念育狀況3.就業服務法規與相關法規4.人格與職業心理測驗82年人力仲介師考試科目1.就業服務法2.就業市場3.勞工政策81年人力仲介師考試科目問答題試題10面試與求職安全11求職過程中的心情正面狀態心情波動負面狀態肯定階段消極階段面試面試經過的時間不錄用12面試與求職安全求職前的準備求職之主要陷阱求職安全守則求職防騙要點13求職前的心理準備(1)工作無價，所以求職者必須積極的全力以赴。(2)找到適合的工作需要有棄而不捨、百折不饒、決不放棄的精神。(3)將注意力我能為公司貢獻什麼？需要我的才能的地

5、方在哪裡？14(4)在沒有找到工作以前，要多多充實專業、語文及電腦知能。(5)到職業訓練機構學習第二或第三專長有助於職涯的順遂發展。(6)參與義工、志工之工作，啟動良性循環會有助於找到工作。(7)創業或再度進入學校學習也可能是另一條路好走。求職前的心理準備15找工作前先找自己我目前的學、經歷與專長有哪些？我希望做什麼樣的工作？目前有那些工作是較有前景的？有那些管道與資源是我可以運用的？16應徵前做好”三大準備”1、事前對應徵之廣告做瞭解。2、事前對應徵之公司做瞭解。3、確定自己是要找工作而不是找事業(貪)。17應徵當天堅守”五不原則”1、不繳錢︰不繳交任何不知用途之用。2、不購買︰不購買

6、公司以任何名目要求購買之有形、無形之產品。3、不辦卡︰不應求職公司之要求而當場辦理信用卡。4、不簽約︰不簽署任何文件、契約。5、不離身︰證件及信用卡隨身攜帶，不給求職公司保管。18求職安全相關網站單位名稱(網址)電話1.行政院勞工委員會http://www.cla.gov.tw/（02）8590-28662.行政院公平交易委員會http://www.ftc.gov.tw/（02）2351-75883.財團法人中華民國消費者文教基http://www.consumers.org.tw/（02）2700-12344.內政部警政署刑事警察局http://www.cib.gov.tw/（02）2

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