水利工程资料整编基础知识讲座

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1、水利水电施工资料整编基础知识1、资料工作的相关规范。2、项目管理中资料工作实际问题。3、民营企业中资料员的实际工作范畴。4、个人的工作经验及资料管理思路。水利工程资料管理讲座讲义目录第一章思想认识的重要性第二章工程资料的分类及性质第三章工程技术资料的整编第四章资料中的常见问题第一章思想认识的重要性第一节水利工程的特点第二节2017年公司对工作新的要求第三节作为一个水利人的骄傲第四节本次讲座的目的第一节水利工程的特点1、水利工程一般为政府投资项目居多,建设单位一般都是大型央企、实力雄厚、管理严格,对工程各方面要求高。可以说水利工程开启了我国

2、工程管理规范化的先河。(建设工程三项制度的开启。1984年,我国首次利用世界银行贷款,首次按照国际惯例对引水系统工程实行国际招标建成了鲁布革水电站。鲁布革工程全面引入竞争机制,鲁布革水电站先进高效的建设实践对当时我国工程建设在管理体制、劳动生产率和报酬分配等方面产生了重大影响,促进了中国工程建设管理体制改革,被称为“鲁布革冲击”。)第一节水利工程的特点2.水利工程结构复杂,几乎囊括其他的建设工程类别。(市政/建筑/隧道/桥梁等)3.水利工程的运行安全要求高,设计考虑的安全系数高。工程一旦失事造成的危害极大(举例:河南板桥垮坝事故)。4.水

3、利工程的建设期较长,对资料的保管要求高(三峡工程1994年至今)。5.水利工程的建设地点一般都是偏远山区,施工条件艰苦,并且交通/住宿/网络等极其不便。6.水利工程的施工安全形势极其严峻。(高边坡/高支模/大体积混凝土/钻爆开挖/洞室工程)极其常见。第一节水利工程的特点7.水利工程的地质情况较为复杂,工程变更情况多。8.涉水工程对工程的项目管理要求高,要严格的按照预定的进度计划完成。9.水利工程的质量控制点多,要求高,质量检查严格。10.水利工程对环保要求高,对当地生态环境有较大的破坏。(移民阻工问题)11.地基基础处理和地质灾害的处理。

4、这都是水利工程的核心业务,隐蔽工程多,技术要求高。12.质量终身责任制决定了工程资料的重要性。第二节2017年公司对工作新的要求1.公司今后的发展是走集团化道路,以科技力量为先导,以加强营销为后盾,以做好项目为基本,以拿奖评优为力量。2.目前公司刚刚跨上一个新的台阶,也正值习主席全面实行“十三五计划”的宏伟开始。公司的各项管理必须要适应新环境(营改增、226号文等)。3.首先是项目管理(三控制、三管理、一协调),然后才是资料管理(技术、造价)。第二节2017年公司对工作新的要求4.通过深刻的理解公司的要求和本次学习可以达到:1)使项目的管

5、理流程化;2)使项目的管理目标既定实现;3)企业的效益蒸蒸日上。5.最终形成工厂化生产,流程化作业。也就实现了“提升效率,降低成本”。第二节2017年公司对工作新的要求6.企业管理和项目管理的最大问题:内耗!1)产生内耗的原因;2)内耗造成的损失;3)解决办法。7.资料工作的内耗:1)不重视(领导及职员);2)协调(内外部);3)资料的保管及交接。第三节水利人的骄傲1、新世纪水利工程的发展时光到了2017年的今天,在我们祖国的伟大建设中,高铁是亮点、水利是重点、市政工程是基础点。所以如今的建造师也是铁路、水利和市政的最值钱.第三节水利人的

6、骄傲水资源与防洪工程将是“十三五”期间水利建设的重点领域,民间资本也可以参与水利建设项目。到2018年,防洪工程在1.8万亿投资份额的比例会占到38%,水资源配置则为35%,目标新增供水能力的增速会达到40%。这对于水利行业而言是一个良好的发展机遇。第三节水利人的骄傲在过去的“十二五”期间,水利投资年均增速20%以上,较“十一五”18%的年均增速有所提高。水利投资从“十一五”的7000亿元增加至“十二五”的1.8万亿元,新增约1.1万亿元;同时中央投资从2934亿元增加至8000亿元,新增约5000亿元,因此中央资金解决了近一半的新增投资

7、,确保投资完成的可能性。而在地方投资部分,除10%的土地出让金用于农田水利建设外,预计政府将通过税收和金融政策积极引导社会资金投资水利。第三节水利人的骄傲2、在大环境下的水利人:水利人的就业基本不成问题,一个工程随便干几年。总体业务量的上升,水利人的收入基本会平稳上涨。水利人的工作条件在日益改善。水利面向民间资本开放,我们水利人的价值日益提升。水利工程的专业技术性,决定了其他专业无法比拟的优势水利工作虽苦,但是苦中有乐。(举例:免费到原始的、未开发的、风景最优美的地方带薪旅游)第三节水利人的骄傲3、水利工程中的学习和成长我们知道水利工程包

8、罗万象,从一个基本的五大员一直到水利工程的项目经理,这是一个辛苦又漫长的过程,但是正因为这些艰辛和苦难,才更能锻炼我们。1)可以学到多专业的知识。(隧道、爆破、机电、金结)。2)往往在大工程中

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