流动人口协管员管理办法

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1、盘化社区流动人口协管员管理办法为进一步对我社区流动人口协管员的管理工作,有效地将流管工作迅速的推进,结合我社区实际情况特制订本管理办法。第一条我社区流动人口协管员的管理。1、我社区流动人口协管员,工作关系与部分管理权限属于清镇市流动办,同时在社区领导的管理和派出所片区民警的指导下工作。因能力所限或道德品行等原因不适应协管员工作的,调换与补充须经清镇市流管办领导批准。2、我社区流动人口协管员,工作流程、岗位目标、信息查处衔接制度、考核办法流管办拟定;日常考勤、考核、信息转递,台账统计分析等,由我镇流动人口管理中心负责,每季度报送市流管办;工资、劳保、医疗、奖惩等事项由市流管办按规定办

2、理。3、公安派出所和责任民警对我社区流动人口协管员负有业务指导职责。4、流动人口协管员按每年评定为优秀、合格、不合格三个等次,对连续二年评为不合格的,将报市流管办处理。5、对在本年度因工作不负责而造成不良影响的,在本年度不得评先选优。第二条我社区流动人口协管员职责任务。1、要建立出租(借)房屋台账。结合完善流动人口基础台账,深入了解并记录流动人口租房、借房、投亲、企业(作坊)寄住等情况,注明所租、借、赁房屋的产权性质。形成租(借)房屋台账。2、进一步健全流动人口基础服务性台账。以村(居)委会现有台账为基础,坚持“来则登、易则变、走则销”变动,使台账资料准确、详实。3、要加强信息收集

3、、传递工作。收集流动人口动态信息是乡镇流动人口协管员的一项重要任务。通过每季度逐户访查,侧面了解,注意发现新户和离去流动人口信息,房屋出租信息,流动人口有无身份证明信息,流动人口经济来源可疑信息,流动人口违反治安管理方面的信息,流动人口犯罪可疑信息等。并及时报告上级领导。4、要积极协助片区民警做好流动人口管理工作。对其中的重点人口,要在民警指导下开展工作。5、要与村居委会以及各职能部门的工作人员搞好团结合作。互相支持、互相帮助、互相促进。共同搞好流动人口服务管理工作。。第三条表彰奖励1、通过协管员报送的信息,经民警进一步开展工作,进而扩大线索,破获重大案件,抓获重大犯罪嫌疑人的,社

4、区综治委将给予提供信息人员一定金额的奖励。第七条以上管理办法从即日起施行,解释权归流管中心。流动人口管理办公室2010年8月15日

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