环境意外事故应急与响应控制程序

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1、环境意外事故应急与响应控制程序1目的为了预防和控制潜在的事故或紧急情况,做出应急准备和响应,最大限度地减少可能产生的事故后果,特制定本程序。2适用范围本程序适用于本公司区域范围内有可能发生的事故及紧急情况。3职责1)  环保安全部是本程序的日常归口管理部门,负责本程序的编制、修订、完善,应急预案的演练;2)  应急领导指挥机构是本程序事故现场决策者,负责事故发生后抢救工作的组织、领导和指挥;3)  各部门参与应急预案的演练,事故发生后的抢救工作;4定义轻伤事故:一次事故中只发生轻伤的事故重伤事故:一次事故中发生

2、重伤(包括伴有轻伤),无死亡的事故死亡事故:一次事故中死亡职工1—2人的事故重大死亡事故:一次事故中死亡3人以上(含3人)的事故;现场最高管理者:在紧急情况下,事故/事件现场管理级别最高的一个人或一组人。5工作程序5.1应急领导指挥机构总指挥:总经理担任副总指挥:管理者代表担任小组成员:各部门经理5.2火灾/爆炸事件应急准备5.2.1义务消防队组成及分工1)  灭火队:负责现场火灾的扑灭、阻截;2)  撤离队:负责现场人员和物质的撤离疏散;3)  救护队:负责现场受伤人员的及时抢救;4)  后勤队:负责为整个消

3、防灭火工作提供后勤支持,如消防急救接警、灭火物质/设施的补给、现场工具用具的提供、现场的警戒、现场各种信息的传递沟通等。5.2.2灾害报警1)  发生火灾/爆炸事件时现场人员应第一时间按动报警装置;2)  厂门值班人员听到或接到报警后,立即向消防中心报警:a)  火警电话:119;b)  讲清公司所在地址、单位、着火的部位;c)  讲清什么物品着火、火势大小;d)  讲清报警用的电话号码和报警人姓名;e)  报警后要留人,并到路口迎接消防车。3)  立刻报告公司应急准备领导指挥小组;4)  必要时,通知当地周边

4、社区或邻近单位并请求支援。5.2.3应急措施第5页共5页1)  在应急指挥领导到来之前,事故现场由现场最高主管根据具体情况分工组织进行现场救灾:立即停止作业,关闭设备/电源,疏散现场人员及危险物资;  2)  总指挥/副总指挥听到报警后立即赶到门卫值班室前进行指挥工作,听到报警后义务消防队队员立即根据具体情况分工组织救灾;3)  若总指挥/副总指挥均不在公司,则由在场的环保安全部人员根据具体情况安排人员,组织救灾;4)  灭火队进行现场灭火a)  关闭相关的电源、设备和管道阀门;b)  使用灭火器材和消防设施进

5、行灭火和阻截火势。5)  撤离队进行现场人员和物质的撤离疏散a)  受伤被困人员;b)  易爆易烧物质(如汽油、柴油、液化气瓶等);c)  有毒有害物质;d)  其他可燃物质、贵重物品等。e)  撤离疏散过程中,保持通道畅通,有障碍应先行清理;f)  撤离疏散的人员和物资送至安全区域。6)  救护队组织受伤人员的现场急救a)  针对伤者情况按常见伤害急救措施实施急救;b)  必要时进行急救报警(参见5.3.2条规定)。7)  其他人员根据疏散指示撤离至安全区域集中,由各部门主管负责清点本部门员工人数,并及时汇报

6、;如人数不符,则应立即查明原因或安排进行搜救工作。8)  火势较大、控制困难时,所有人员应立即撤离;如有影响邻近单位时,应及时通知。9)  若邻近单位发生火灾/爆炸事件时,应做好阻截火势漫延影响本公司的各项准备;在判断清楚具体情况后,如必要可由总指挥安排人员支援参与灭火救灾行动,当情况严重则组织人员及时撤离现场。10)  对消防处理产生的废弃物及时进行清理,按照环保要求进行处理,防止造成污染。5.2.4事故原因分析及纠正措施按《纠正措施和预防措施控制程序》执行5.3伤害事故应急准备5.3.1事故现场处理1)  

7、事故发生或发现后,现场最高管理者应组织救护受伤害者,帮助其脱离伤害;2)  现场最高管理者组织人员针对受伤情况按常见伤害急救措施实施急救;3)  认真保护事故现场,凡与事故有关的物体、痕迹、状态,不得破坏;为抢救受伤害者需要移动现场某些物体时,必须做好现场标志。4)  迅速采取必要措施,防止事故扩大和漫延。5.3.2事故报告  1)  事故发生或发现后,负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接或者逐级报告;事故类型逐级报告程序轻伤事故→部门经理→环保安全部重伤事故→总经理→企业主管理部门和劳动部门重大伤亡事故→总

8、经理→企业主管理部门和劳动部门→第5页共5页省级主管部门和劳动部门特大伤亡事故→总经理→企业主管理部门和劳动部门→国务院有关主管部门、劳动部门2)  当出现重伤及以上事故时,环保安全部应及时进行急救报警a)  急救电话:120;b)  讲清受伤者所在的详细地址;c)  说清伤者的主要病情如呕血、昏迷等及受伤人数;d)  报告报警者的姓名及联系电话号码;e)  报警后要留人,并到路口迎接

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