微观经济学复习笔记一二编

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1、微观经济学复习笔记教材：《微观经济学》第8版，迈克尔.帕金著，张军等译，人民邮电出版社。参考教材：《经济学》（上册）第三版，约瑟夫.E.斯蒂格利茨，卡尔.E.沃尔什著，中国人民大学出版社。第一编导论第1章什么是经济学一、经济学定义稀缺：我们没有能力满足我们所有欲望，这个现象叫稀缺。激励：面对稀缺性，我们必须在各种可能性中进行选择。我们做出什么样的选择取决于我们面临的激励是什么。激励是鼓励一个行动的奖赏，或者抑制一个行动的惩罚。经济学：是研究选择的社会科学。个人、企业和政府都面临选择的问题，因为他们都要与稀缺性以及那些与影响和权衡他们选择的激励打交道。微观经济学：研究个人与企业的选择，这

2、些选择在市场上的相互作用，以及政府对做出这些选择的影响。宏观经济学：研究国家的经济及全球经济的运行。二、经济学的两个重大问题经济学的两个重大问题：经济学的两个重大问题概括了经济学的范围，1，选择如何决定生产什么、如何生产以及为谁生产？2，在什么条件下追求个人利益的选择也能增进社会利益？产品和服务：是人们认为有价值并为了满足人们的需要而生产出来的所有东西。生产要素：土地、劳动、资本、企业家才能。土地：是我们用来生产产品和服务的“大自然的恩赐”。在经济学上，土地是我们日常所说的自然资源。包括日常意义上的土地、铁矿、石油、天然气、煤炭、水以及空气。劳动：是人们生产商品和服务付出的时间和努力。

3、人力资本：劳动的质量取决于人力资本（humancapital）的水平。是人们从教育、在岗培训和工作经历中获得的知识和技能。资本：是用来生产产品和服务的工具、设备、机器和建筑物。金融资本不叫资本，因为它不是生产性的。企业家才能：是把土地、劳动和资本组织起来的人力资源。企业家要在生产什么和如何生产问题上拿主意，要做出商业决策，并承担这些决策的风险。为谁生产：我们生产出来的产品和服务由谁获得，取决于人们的收入水平。土地挣得地租，劳动挣得工资，资本挣得利息，企业家才能挣得利润。三、经济学的思维方式权衡（tradeoff）：是一种交换——是舍弃一个而得到另一个。权衡的思想对整个经济学而言是一个核

4、心。经济学任何问题均面临着权衡。选择带来变化：（选择的过程就是权衡，选择任何问题如生产什么、如何生产、为谁生产均面临权衡）机会成本（opportunitycost）：一件事情的机会成本是我们为了得到它而放弃的最有价值的其他事情。经济学的中心思想：所有选择都有成本。在边际上选择：选择决定有没有，在边际上选择决定有多少。边际收益（marginalbenefit）：增加一个活动所带来的好处。边际成本（marginalcost）：增加一个活动的成本。所谓把资源用到最好的用途上去，就是要比较边际收益与边际成本，并且去选择边际收益大于边际成本的那些行为。23微观经济学复习笔记对激励做出反应：激励变

5、化即边际成本和收益变化，选择就变化。经济学的中心思想是，我们可以考察激励的变化来预测选择的变化。一个行动的边际成本下降或者边际收益增加，这样的行动十有八九会增加。激励对协调个人利益和社会利益也是关键的。经济学家面临的挑战之一就是要去弄清楚让个人利益与社会利益兼容的激励制度是什么。人性、激励与制度：人性是给定的，个人的行为是出于个人的利益。那么我们怎么来关照社会的利益呢？经济学家强调了制度的作用，因为制度影响着我们追求个人利益的激励。一、经济学：一门社会科学实证经济学：关于是什么的陈述。可以用事实来检验。规范经济学：关于应该是什么的陈述。无法检验，取决于价值观。实证经济学三个步骤：观察与

6、测量、建模、验证模型。建立和检验模型的过程产生了理论。经济学中的障碍与陷阱：第一，不能做实验：建模过程：采用其他条件相同方法检验过程：发生困难，非实验性科学，不能用实验来检验，补救方法有三个，找一对相似事件；统计工具——计量经济学；可能时就进行实验。第二，原因与结果：合成谬误（fallacyofcomposition）：局部推整体。事后谬误（posthocfallacy）：之前为原因。本章总结一、经济学核心思想（内容中二、三部分）稀缺－〉选择－〉权衡、机会成本－〉在边际上选择—〉激励　（经济学研究选择）（决定有没有）（决定有多少）（根据激励预测行为）（效率与平等的权衡）（比较边际成本和

7、收益）（激励与制度符合社会利益）　　　　（激励的变化就是边际成本和收益的变化）经济学的两个问题之一：生产什么、生产多少、为谁生产两个问题之一：什么情况下个人利益经济学面临选择的问题：1。储蓄和消费；2。教育；3。研发。符合社会利益由于面临稀缺性我们必须在各种可能性中进行选择，我们做出什么样的选择取决于我们面临的激励，也即边际成本和边际收益的变化。二、经济学定义（内容中一、四部分）经济学宏观经济学、微观经济学实证经济学、规范经济学实证经济学研究步