在全系统作风建设大会上的讲话

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1、争当改革发展排头兵　唱响服务民生主旋律全面开创公用事业系统作风建设新局面（2011年8月13日）同志们：今天，局党委、行政专题召开全系统作风建设工作会议，局机关各科室、直属单位机关工作人员全体参加，直属单位下属副主管、管网所所长、班组长以上人员全部列席参加，可以说，是我们公用事业局成立以来规模最大的一次会议。之所以在当前工作十分繁忙、半年度工作会议刚刚召开之际，仍然要倾注大量精力召开这次作风大会，主要基于三个方面的考虑：一是新形势下加强作风建设的需要。当前从中央到地方各级政府，把作风建设摆上了更高的位置，今年下半年，我们公用事业系统被列入了政风行风建设民主评议单位，在全社会进行公开

2、评议，可以说，是对我系统政风行风建设一次全新的、全面的检阅与洗礼，确实感到很有压力，我们一个新成立的部门，而且职能工作与民生结合非常紧密，尽管在过去两年的千人评议机关活动中排位有所提升，但是横向比还存在差距。二是公用事业发展新阶段的需要。无论是各级领导还是社会群众，对环境卫生、供水安全、燃气供应等公共产品的服务提出了更高要求。特别是从我们的发展主题来看，刚刚召开的党代会，提出了以保障和改善民生为根本目的，18致力建设现代产业城、生态宜居城、人文魅力城、和谐幸福城的宏伟蓝图，要使人民群众安居乐业，幸福指数不断提升，过上更有质量、更加体面、更有尊严的生活。而这些目标的实现，我们供水、污

3、水、环卫、燃气、排水及城市防洪等都是缺一不可，要求我们公用事业必须硬件、软件同步建设，城市、农村同步统筹，使以服务为重点的软环境建设成为可持续发展的核心竞争力。三是干部队伍自身建设的需要。还是要清醒地看到我们的干部队伍还存在一些不和谐的声音、不规范的行为，个别人目无党纪国法，损害了集体的利益和形象，给我们带来了沉重的教训，对全系统的作风建设敲响了警钟，提出了新的课题。所以，希望同志们带着责任、带着思考，更要带着必胜的信心，好好解读一下这次会议的主题、任务与要求。应该说，从2007年9月市专门成立水务部门，到2009年11月公用事业局成立，我们全系统的广大干部职工始终坚持以“省内一流

4、、国内知名”为目标追求，以“普惠、共享、均等”为核心理念，大胆创新、勇于实践，同心同德、负重拼搏，打响了城乡一体公用事业的亮点品牌，切实堪当起了经济社会发展的“保障中心、后勤中心、服务中心”，得到了部、省各级领导的充分肯定和广大基层群众的一致认可。这些成绩的取得，倾注了全系统广大干部职工的辛勤劳动和心血汗水，凝聚了全系统广大干部职工的聪明才智与深情厚意，展现了全系统广大干部职工的优良传统和实干作风，公用事业这支队伍是当之无愧的铁军，是能征善战的尖兵，是敢立潮头的先锋队。不管在任何情况下18全体干部职工的成绩都是不可抹杀的，局党委、局行政是充分肯定和满意的。因此，面对当前系统工作中的

5、一些问题，全系统上下还是要坚定信心、客观公正，以积极进取、迎难而上的精神状态，拿出我们以往工作中一贯的拼劲与创劲，全面打响作风建设的攻坚战。下面，我讲三个方面的意见供同志们参考。一、认清现实形势，加快忧急起来，以如履薄冰的责任意识全面推进作风建设应该看到，我市的公用事业作为一项年轻的事业，发展的轨迹依然是从建设到服务的转变与提升。当前，硬件建设已经初步达到了“省内一流、国内知名”的水平，以加强作风建设、提升服务水平为重点的软件建设，不仅是公用事业硬件建设成果惠及百姓民生的重要抓手，更是公用事业可持续发展的核心内容。因此，全系统上下必须有清醒的认识，高度统一思想，以如履薄冰的责任感，

6、切实提升作风建设水平。一是要把“民心”作为一面镜子，照一照我们是否体现了民生需求。今年，中央相关文件已经高调提出，要推进基层的便民服务，建立统一规范的服务平台，更加广泛地设立便民服务中心，要把便民代办点建到社区、村，这给我们发出了一个强烈的信号，就是要真心实意地好好为老百姓服务，真正把方便基层群众办事作为一切工作的出发点和落脚点。公用事业与群众切身利益息息相关，我们直接面对百万市民的生活诉求，面对数以万计企业的运行需求，面对全市镇园发展的保障要求，服务民生理应成为我们各项工作的主旋律。18因此，我们作风建设的首要问题，就是要解决服务这个问题，必须清醒地认识到，再也不是要不要搞服务了

7、，再也没有退路了，而是必须要在想问题、办事情、作决策上，多站在群众的角度，多站在基层的角度，将心比心、换位思考，坚决改变门难进、脸难看、话难听、事难办的“衙门作风”，真正把“民心”作为我们作风建设、甚至是职能工作成效的一面镜子。二是要把“制度”作为一把尺子，量一量我们是否做到了依规办事。能否按照制度规定办事，能否严格规范执行制度，表面看是制度的执行、行为的规范问题，从更深层次上讲，反映的则是我们领导干部的思想与内心，同时也是从源头上预防腐败的重要一环。但是说到制度，很