项目技术负责人安全生产责任制考核记录

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1、项目安全管理目标责任考核簿（项目技术负责人）工程名称：合肥惠科金扬科技产业园工程地点：合肥市新站区九顶山路与奎河路交口项目经理：王传荣开工日期：竣工日期：被考核人：朱钟雯考核人：安徽水安建设集团有限公司安技部编印项目施工安全生产责任制考核办法为更好地贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，确保安全生产责任制落到实处，根据《安全生产法》、《建筑工程安全生产管理条例》、规范、标准等有关规定，制定本项目施工安全生产责任制考核办法：一、考核目的考核项目管理人员安全生产责任制的执行情况，督促项目安全生产责任制贯彻落实，激励项目安全管理机制的正常运行。二、考核对

2、象项目部各级管理人员，即项目经理（项目负责人）、项目技术负责人、施工队长（施工员）、安全员、班组长等人员。三、考核内容1、伤亡控制指标；2、施工现场安全达标目标；3、文明施工目标。四、考核办法1、实行逐级考核：公司接受上级考核；分公司、项目部接受公司考核；项目经理对项目部管理人员及班组长进行考核；项目专职安全员接受公司安全部门直接考核；2、采用评分办法，应得分100分，依据考核项目的完成情况和评分标准评分。考核结果得85分以上为优良；得70分以上为合格；不满70分为不合格；3、按月考核每月月底进行一次，按考核项目、扣分标准认真考核，不走过场，不流于形式

3、；4、考核记录存人档案，作为个人业绩评价和评选先进的重要依据。五、奖惩办法1、对实得分85分以上达优良标准者，给予＿＿＿＿＿元奖励；2、对70分以上合格者，不奖不罚；3、对实得分不满70分的不合格人员视其情节轻重，给予＿＿＿＿＿元的罚款，并警告批评以观后效，直至调离工作岗位；4、安全生产责任制的考核奖惩均在月份工资中及时兑现，并提供凭证。项目技术负责人安全生产责任制考核记录考核日期：年月日序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1贯彻执行安全生产法规、规程标准、规范未贯彻安全生产法律、法规、规程、标准的，扣20分未执行上级安全部门管理规章制度的，扣10—

4、15分202编制方案与安全技术措施未组织编制相关工程组织设计方案的，扣20分；对有关安全施工的技术要求未向施工作业班组，作业人员作出详细说明和书面安全技术交底的，每发现一处，扣5分203安全技术措施控制在审核安全生产措施时，发现不符合技术规范要求时，未提出更改完善意见的，扣20分；未能组织职工学习有关安全技术规程和规章制度的，扣5—20分；按照技术部门编制的安全生产技术措施，未根据施工现场实际补充编制分部分项的安全技术措施的，每发现一次扣10分204危险源的预防预控在施工过程中，对现场安全生产未履行技术管理责任的，扣10—20分；对重大危险源未按规定提

5、出安全技术措施的，扣10—20分205劳动条件的改善未组织有关人员研究机具设备、消除粉尘、噪声、改善劳动条件的，扣20分；对施工设施和各类安全防护、劳动保护用品未进行技术鉴定和提出结论性意见的，扣10分20考核项目合计100考核结果处理意见被考核人签字考核人签字