林业和谐论的进展及持续发展战略分析

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1、维普资讯http://www.cqvip.com自然杂志23卷1期专题综述林业和谐论的进展及持续发展战略初析邵青还副研究员.中国林业科学院科技信息研究所,北京100091关键词世界林业形势持续经营近自然林业本文对2o世纪9o年代世界林业形势的转折和转机进行了分析.按中国能不能学先进.向谁学和怎样学的思路,提出了以“建设健康的森林”提升林业目标和以“速生先锋林”替代“速生用材林”为林业技术路线的建议.由此中国的林业政策目标设置可从低级转变为高级.并可全面切入生态林业的经营轨道.健康安全的森林才能达到我们设定的可能获得的

2、效益,并获取我们可得到的利益.一、鉴别国外林业理论的方法20世纪80年代来风靡世界的持续发展理论是l8我国对国外的林业政策研究始于20世纪80年代.世纪德国森林永续经营理论的延伸和扩展.德国是林学20年来、虽然在国外林业政策研究方面做了不少工作,的发源地,遗憾的是,德国建立在人工林基础上的森林但对林业理论的研究可以说还没有走上正规随着中国永续经营却是失败了.目前国内外的会议资料和各种论扩大开放.国际交往增加,近年国内介绍国外林业政策文反映着林业界在人工林问题上思想混乱的文章很多,而关于国外林业理论的虽有一些,却零碎起

3、自德国,又被世界各国辗转模仿的人工林模式为、而泛泛.原因是林业理论研究工作犹如蜻蜒点水.迄今什么会失败,道理其实很简单:这是自然立地环境对人对国外理论的研究缺乏历史性和系统性,也没有专门人工林的排斥反应,就像人类移植器官一样森林自有它材专项课题专项资金独特的群落生境地球上每一种生物的存在都有它的道鉴于实际上的困难,对于高层决策人和林业科研人理.它们有来有去,有生有灭,生与死都是利己利它、环员提出的急速了解国外林业理论的要求,事实上很难满环相扣组成生物链.森林里不能只有树.就如动物界不足但是,国内对决策信息的急需及国际

4、林业形势的能只有人.变化,巳容不得我们信息人员慢条斯理地去做研究如至今许多国家的林业行为争取尽快地获得术材和此,我们只有用一种新的思维方法,举一把思维快刀,斩经济回报,迷恋于“用材林”的建设.但是森林生长期长掉一切表面的、虚假的、非理性的东西,应用理性的哲学是一个不容违背的客观规律.只管从现代人的利益和观的自然辩证法,单刀直人地挖出决策思维的基本要点.点出发来规定政策行为.与森林生长的自然规律相悖并进行言简意赅的表达如此,可发觉,只要用三个原逆.林业是多代人经营、一代人一时采伐的行业.每一代则就能比较和分辨国际林业理

5、论的正确与错误、先进与人只能得到他能够得到的那一部分而不能贪求.各代人落后、精华与糟粕的收益方式不同利益也不均衡.,这三个原则是:从另一个方面看,前人为后人做的一些计划却会被t1)审察其理论是否从后人的利益出发,这种利益后人认为多余.在德国,积极提倡造同龄纯林的哈尔蒂是为世代的.而不是只顾一代人一时的利益.希在他179o年设计的总收获表上甚至预算了至191o年(2j审察其技术措施是否建立在真正的而不是虚假的木材采伐量,但是作为木材培育论的侣始者,他的理的持续发展基础之上.论却先被森林多种效益理论替代,后又被”近自然林

6、业(3)审察其理论和技术是否以建立健康安全的森林理论替代.当初造~工林的人们也决不会想到.后人会为目标对他们进行如此严厉的批判.这里『用德国后人责备前如果再加归并,则可集中到最后一个原则,因人的两段话⋯:为惟有健康安全的森林才能保证森林的持续发展,保证“如果我们的人工林在几十年内越来越厉害地遭虫后人对森林的利用权益,对于我们现代人来说,也惟有害而必须要花费更多的工作、时间和金钱去与之作斗争,1-维普资讯http://www.cqvip.com专题综述Z/ranZazh/23No1的话,那么扰出的原因是上世纪把天然生长

7、的森林全部壤铝毒害”的假设¨J,现美国日本、奥地利、北欧等国都改变成人工的、生物贫乏的森林.撤掉了对生命来说极在进行这项研究.为重要的防御力量,这样就为过度繁衍的昆虫打开了道从自然保护的生态观点出发,造林行为有它的两重路(Escherlch).性,造林既可以促进恢复生态,也可破坏生态,这是一“尽管森林的覆盖率很高,期望的森林效果只能是柄双刃剑.两者之间的界限就是林业行为措施是否追求没有什么意义的,或者根本达不到(Kirwald).”和合乎森林的自然结构.人类文明在发展,观念也在变化.后来德国人意识目前世界上两种对立的

8、理论,“和谐论”与分工论”到现代人的计划不可能满足后代人不断增长的木材消孰优孰劣一目了然.“和谐论”提倡以森林为率、木材生费需要.他们的森林继嗣观和决策理念也发生了变化.产与森林生态保护相容的观点现代“林业分工论”则把新的继嗣观和决策理念提出留给后人一片健康的森林,木材生产与森林生态保护强行割裂,是一种超越自然的而不必多管后人将来怎样去利用,因

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