学生寝室管理汇报材料文书模板

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1、热烈欢迎各位领导光临指导工作！我们相信有了你们的关心和指导，我校宿舍管理的将得到进一步提高。尊敬的各位领导：大家好！根据督导组的安排，今天就我校对学生宿舍管理的一些具体想法和做法，与在座的各位领导作一下简要的汇报，不足之处，恳请各位领导批评指正。宿舍是学校管理的重点，也是难点，宿舍管理的水平反映了学校管理的能力和水平，学生宿舍的文明程度反映了德育工作的效果，我校对学生宿舍的管理以坚持教育、管理、指导和服务相结合的原则，以育人为核心，以服务为宗旨，以制度建设和科学管理为手段，积极致力于营造良好的育人环境，使学生在这里能真正感觉到温馨、快乐、安全、和谐。一、宿舍基本情况我校共有在

2、校学生565人，住宿学生共有485人，其中，女生240人，男生245人。我校住校学生人数多，一些学生父母常年在外务工，对这些学生而言，学校就是家，家反而成了客栈。二、领导重视，职责明确强化宿舍管理，不单是学生健康成长问题，更重要是学校的安全问题，学生良好行为习惯的形成，能有效提高学习效率，因此我校高度重视住宿生管理工作，把学生宿舍管理放到了学校德育管理的重要位置。成立了以校长为组长学生寝室管理领导小组和值周行政与值周教师值班制度和生活管理教师24小时值班负责督促管理，学校其他部门协助共管，不仅把宿舍管理工作纳入每学期的学校工作计划，而且每周召开的校务会议都有宿舍管理方面的内容，校

3、长和分管领导都对相关事项都会反复强调，认真布置并加以督查落实。三、制度完善，管理科学“没有规矩不成方圆”，为了让我们的管理工作更加科学、有效，我校制定了一系列的宿舍管理制度，有完善的宿舍管理条例，包括宿舍纪律要求、宿舍作息制度、宿舍清洁卫生制度、宿舍内务检查要求等，用制度规范住宿生的行为，从而使住宿生形成良好的行为习惯；实行宿舍管理责任制，详细规定了宿舍管理员的工作职责和工作细则，责任落实到人；制定了有效的宿舍突发事件应急预案和详细的台帐制度，做到卫生检查、值班登记、作息情况记录等信息详细、准确。四、分层分级，管理落实住宿生管理，是学校管理的一个难点，要真正达到管理目标，必须狠抓

4、落实。我校对住宿生实施分层、分级管理。将管理体系化，校长——政教主任——生活老师——班主任，自上而下逐一落实，做到层级分明，管理有效。在住宿生管理过程中由校长宏观指导，政教主任制定总体管理计划，生活老师具体实施管理，并负责督促、检查各年级在住宿生管理工作方面的落实情况。遵循“谁管理、谁负责”的原则。特别强调班级的管理力度，若发现问题，一级找一级，各司其职，充分发挥了管理人员工作的主动性和学生的自觉性。五、奖惩分明，引入竞争为了让学生有一个更加安全、干净、舒适的生活环境，养成良好的生活习惯，我们以楼层、宿舍为单位，定期组织室长对宿舍进行检查，包括内务清洁、作息情况、有没有安全隐患等

5、；不定期召开室长会议，对室长进行宿舍管理培训，让学生参与到宿舍管理中来，提高他们的参与意识和管理能力；定期按照相关的制度、要求每周对宿舍进行内务、清洁的评比，公布结果，评出“文明寝室”，每月汇总，评出总分前3名，颁发“文明寝室”奖状，每个学期期末统计，评出学期“文明寝室”，对获得荣誉的宿舍，除了颁发奖状以外，还奖励洗衣粉等奖品。与此同时，我们教育学生，（住宿生）节约用水、用电，养成节约能源的好习惯。六、着有成效的管理亮点NO:1生活例会制度生活老师是宿舍管理的第一责任人。每周五的召开的后勤工作会，其中有一项：通报寝室管理优点与不足——管理汇报管理中出现的问题——针对个案进行分析—

6、—群策群立NO:2严格请假制度住宿学生因事或因病回家住宿的人员，持请假条到班任处签字——值周行政签字——交门卫——监护人陪同方可离开——每天晚自习班主任与生活管理进行人员交接（因事或因病回家住宿学生名单告之生活管理员）NO:3室长管理培训NO:3室长管理培训每学期政教处召开寝室室长培训会：1、寝室室长的职责2、培训《如何当好一优秀的室长》3、学习《文明寝室评选细则》NO:4加强培训提高安全意识加强宿管员培训，使他们掌握紧急情况下的报警疏散、逃生自救和扑灭火灾的技能。我们定期组织宿管员进行灭火器使用培训，对宿管员及住校生进行了紧急情况下疏散演习和灭火演习。现在我们每学期组织一次消防

7、安全和防震演习，提高了学生在紧急情况下的自救能力。NO:5每周一次安全检查为提高安全意识，确保寝室内学生生命、财产安全，最大限度地降低事故发生后的损失，按照要求，结合实际，每周政教处组织一次安全大检查，逐房逐铺检查，重点检查线路、火种、管制刀具等事故隐患，确保了宿舍安全。同时为确保宿舍工作安全有序，我们每天都有相应的行政值班人员参与宿舍值班。NO:6整理内务大比武为进一步增强我校住校生自理、自立能力的意识，进一步提高他们内务整理的能力，养成良好的生活习惯；同时，也为增强学生团队合