厦门大学MBA复试流程及内容介绍

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1、复试辅导2013年厦门大学MBAMBA复试内容及流程复试分值：复试内容满分：100分比重：复试成绩占总成绩权重：50%，其中综合素质与管理潜质占90%，英语（口语与听力）占10%。复试形式：通常分为两大部分，个人面试和小组面试。面试内容包括四个方面：时事政治、英语口语、综合素质测试及管理潜质测试。录取成绩=（二门联考成绩÷3）×50%+复试成绩（不含政治）×50%。满分为100分，合格为60分，复试不合格、体检不合格者不予录取；复试合格者按录取成绩总分从高到低择优录取。一、个人面试----个人综合素质测试（不超过25分钟）①时事政治面试：由考官提出有关时事政治方面的问题，考生当场

2、回答；（3分钟）②英语口语测试包括：英文自我介绍、与考官英语交流；（7分钟）自我介绍的时间不得超过3分钟。与考官交流：考官根据考生的自我介绍情况用英语进行提问、考生用英语回答。时间不超过4分钟。③综合素质测试：考官提问，考生回答。（15分钟）综合素质测试评价指标与评价要点评价指标评价要点满分教育背景(个人简历)学历：本科为基本要求；毕业院校：专业不限；在校期间获奖情况。（本科标准分3分，211工程院校加1分，在校有获奖经历的加1分）。5工作经验(个人简历)所服务过的企业；所从事的岗位；在工作单位的获奖情况；对行业的了解程度（3年以上工作经验标准分2分，知名企业、重要职位和对行业了解

3、可各加1分）。5管理经验(个人简历)所担任的管理职务、时间、所处的管理层次；汇报的对象；所管辖的团队人数；所承担的责任；典型成功的案例（有效的管理经验标准分为3分，管理经验3年以上、管理人数超过15人、大中型企业中层、汇报对象为高层或有成功案例可各加1分）。10语言表达能力清晰理解考官的语义；能很好准确地表达自己的意图；语言流畅且简练；形体语言运用得当。10精神面貌精力充沛；谈吐得当；文明礼貌；健谈活跃。5思维能力能把握住问题的关键，语言表达与思维的逻辑性强，思维敏捷，思路清晰。5应变能力反应迅速；沉着冷静；应变能力强。10合计：50二、小组面试――管理潜质测试（时间不超过45分钟

4、）无领导小组案例分析：考生随机组成小组（8－10人），任意抽取一个案例（有关企业管理问题），就案例进行讨论。小组面试构成：考官宣布考试规则（2分钟）＋考生讨论（30分钟）＋考生汇报（5分钟）＋考官提问（8分钟）。无领导小组讨论步骤：①领取考生编号②考官宣布规则、讨论步骤、汇报样例（2分钟）③考生抽取案例④考生阅读案例并进行讨论，考官观察。（时间不超过30分钟）考生应积极参与案例讨论。考官主要观察考生在讨论过程中的表现，考官不对案例作任何解释与提示。⑤总结汇报讨论结果。（时间不超过5分钟）由考生代表汇报讨论的结果，汇报主要围绕案例背景、案例中出现的问题、问题的原因、解决问题的方案及可

5、能出现的后果。⑥考官提问（时间不超过8分钟）：考官就感兴趣的问题对考生进行提问。管理潜质测试评价指标与评价要点评价指标评价要点满分沟通能力清晰理解他人的语义；能很好准确地表达自己的意图；乐于解释自己的观点与意见；语言流畅且简练；形体语言运用得当；善于倾听他人意见；能根据不同的对象进行信息的传递与接收；未出现误解的现象。10自信心积极主动发言；敢于发表不同意见；善于提出与众不同的观点；观点的说服力强；领导欲望强。10分析问题能力分析问题全面、透彻；对问题的紧急性与重要性非常清楚；清醒地认识到关键问题及问题的关键原因；观点清晰、角度新颖；善于归纳总结他人意见；分析问题有深度与广度。10

6、解决问题能力解决问题的思路敏捷，能提出多种解决问题的备选方案，并根据相应的标准进行方案的选择；解决问题的方案有新意、周密；解决问题的方法适当；处理问题灵活；对方案可能出现的结果预测准确；方案的产生过程逻辑性强，论点论据充分，解决问题的方案的说服力强。10团队意识与协作能力善于消除团队紧张气氛；积极引导他人思考问题；善于解决有争议的问题；主动与他人分享自己的经验与知识；不固执地坚持自己不成熟的或错误的观点。10合计：50提前面试为了更好选拔MBA优质考生，厦门大学2013年MBA招生将在部分地区继续实行“提前面试、择优预录取”的招生政策。厦门大学MBA中心将根据申请者提供的资料进行评

7、估与背景调查，择优进行面试，面试合格择优给予预录取资格；凡取得预录取者，在参加全国联考后，如其联考成绩达到国家复试线（东部线，下同）即给予正式录取资格。（福州地区可能不能降这么多分）厦门大学计划通过“提前面试、择优预录取”的政策在2013年招收部分考生(简称提前批)，其余名额将继续按往年的招生办法、流程等要求进行招生(简称正常批)。2013年正常批仍然实行A、B线制。参加提前面试申请后的几种情况1、资格符合，通过提前面试申请，并通过提前面试者，笔试达国家A线（或厦大规