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时间:2019-07-13
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1、2017学年第一学期小学德育工作设想本人在2016学年主持德育处工作,兼管英语及心理健康教学与教研工作。在将要到来的2017学年,本人将努力提高自身素质和业务水平、继续做好各项管理工作。第一部分德育工作一、发挥中层作用,促精细化管理全校48个班,德育处和大队部每天跟班主任打交道,但班数越多,管理越是有难度,因此,作为一所大校,必须发挥中层作用,以促精细化管理。级长负责年级事务的统筹工作,和落级行政一起做好年级的各项工作,同时起到上传下达的作用,级长的作用发挥得好,年级将呈现积极向上的态势;而大队部的两位辅导员的工作也经常涉
2、及到活动的组织和值日生的管理,提高大队部的工作效率也是德育工作的要点。1、做好级长培训,明确工作职责。六位级长的平均年龄为31岁左右,当中更有三位为新提拔的年青人,他们充满活力与干劲,但同时缺乏工作经验。因此,本学期的德育处工作的重点之一将是做好级长培训,明确工作职责(附件:世纪小学级长工作要点(德育工作部分)。德育处计划在8月底先做第一次培训,培训内容主要分为三大块:(1)介绍。由经验丰富的***、***、***三位级长介绍级长工作要点及个人处理年级事务的经验,三位年青人认真聆听,做好笔记。6(2)补充。根据三位级长的发
3、言内容,我作适当补充,重点在明确工作原则与要求,同时激发级长们的工作热情,提出个别注意事项。(3)互动。通过介绍环节先让年轻级长对级长工作有一个初步的概念,三位新级长向原级长出疑问,原级长立即回应,德育处也可通过本环节了解级长们的需求、困惑和想法。2、定期集中交流,及时解决问题。在工作中,级长们或多或少会遇到一些棘手的问题,他们以往会第一时间跟德育处沟通,商量解决的办法。本学期,德育处计划把突出的问题梳理好,定期跟级长们分析和探讨,达到共同进步、共同发展的目的,这样不仅有利于级长的自身成长,更有利于年级的工作。3、明确大队
4、部职责,做好各项常规工作。大队部两位麦老师经过一学年的磨合,在工作中彼此适应,且能够创新地、出色地完成各项工作,而卫生组李医生的工作也越来越细致和到位。在开学前,德育处也将集中大队部和卫生组老师,明确本学期工作要求,同时提出期望,希望在新学期能在原有的基础上更上一层楼。(1)由大队部制定值日生和卫生委员管理制度,定出各项巡查、监督和评分处理细则、落实执行。***和***老师针对以往值日生及卫生委员值日工作不到位,执行任务力度不够等现象提出可行的解决方案,德育处随时检查落实情况。6(2)开学第二周由相关老师做好值日生和卫生委
5、员的培训工作,第三周检查落实情况,第三周周五小结,表扬先进值日生,提出问题并加以整改。计划从本学期开始,每两周评选一次的“世纪之星”增加“文明小天使”和“环保小天使”各2名,利用升旗仪式等场合大力宣扬值日生及卫生委员。二、稳定“三小”队伍,做好梯队建设我校培训了一批表达能力和表现力强、服务意识强的孩子,这些孩子在过往两年来的表现有目共睹,但现阶段也面临着新梯队未形成和辅导老师交接等问题。因此,从上学期末开始,“三小”培训安排如下:(1)辅导老师交接工作。考虑到本学期吴绮莹和王丹丽将面临产假问题,因此,我在上学期末安排了于飞
6、鸿和潘焕儿加入辅导老师队伍,同时参加了一次“三小”培训工作,***和***两位老师也负责地跟***和***老师做好了交接工作。(2)学生梯队建设工作。本学期第一次培训安排在第三周,由新旧辅导老师5人共同完成,***和***两位老师继续旁听并参与培训工作。由于原六年级学生已毕业,本学期将迎来新四年级开始的新成员,培训难度加大,但上学期已有两次新旧成员结对培训安排,相信只要辅导老师培训到位,新成员将尽快适应。本学期将充分利用放学时间,组织“三小”以家长为采访和服务对象,进行实操和练兵,由辅导老师及时发现问题并加以整改。三、细化
7、各项工作,力求精益求精除以上工作外,本学期将继续做好以下工作:1、亲子义工课程62、“闪亮世纪星”评选活动3、最美班级评选活动4、特需生个案跟进5、卫生及传染病防控工作第二部分落级工作在过往的一年里,我和一年级全体老师一起努力做好各项常规工作,一学年以来,年级以“重视规范养成教育,培养学生良好习惯”为主线,加强学生在校的各项常规教育,在行为、卫生、安全、文明礼貌等方面常抓不懈。本学期,我将继续和老师们一起本着低起点、坡度小,要求细的原则,长期、反复的对学生进行养成教育。我对新二年级的教师和学生管理有以下设想:一、教师管理1
8、、与级长的合作。经过一年时间,与曾级长的合作非常愉快,本学期将进一步跟曾级长明确两人的分工与合作的具体事项(主要以附件“世纪小学级长工作要点”内容为主)。2、对老师的管理。新二年级大部分为原一年级老师,大家经过一年级的时间磨合得比较好,但同时,个别老师在工作上也偶尔出现消极情绪或懈怠现象,因此,本学期二
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