2015年《安全生产法》知识竞赛题库

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1、2015年《安全生产法》知识竞赛题库1.制定安全生产法的目的是:为了加强(安全生产工作),防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济社会持续健康发展。2.生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的(安全生产)知识和管理能力。3.生产经营单位的(特种作业)人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得相应资格,方可上岗作业。4.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的(劳动防护)用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。5.生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的

2、危险因素、防范措施及(事故应急)措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。6.因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向(本单位)提出赔偿要求。7.负有安全生产监督管理职责的部门应当建立举报制度,公开举报电话、信箱或者(电子邮件)地址,受理有关安全生产的举报。8.生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告(本单位负责人)。9.《安全生产法》规定,主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时,不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的,给予降职、撤职的处分,对逃匿的处(15)日以下的

3、拘留。构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。10.危险物品,是指易燃易爆物品、(危险化学品)、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品。11.依据《安全生产法》的规定,对未依法取得批准或者验收合格的单位擅自从事有关活动的,负责行政审批的部门发现或者接到举报后,应当立即(予以取缔)。12.生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的(安全生产条件);不具备的,不得从事生产经营活动。13.生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和(考核标准)等内容。14.发生特别重大事故的,处五百万元以上一千万元以下的罚款;情

4、节特别严重的,处(二千万)元以下的罚款。15.生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的,应当依法承担赔偿责任;拒不承担或者其负责人逃匿的,由(人民法院)依法强制执行。16.特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训,未取得相应资格,上岗作业导致事故的,应追究(生产经营单位有关人员)的责任。17.依照《安全生产法》的规定,安全生产监督检查人员对检查发现的问题应作出书面记录,并由检查人员和(被检查单位的负责人)签字,这样有利于安全检查不走过场。18.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、(控告)。19.劳动防护用品不同于一般的商品

5、,直接涉及到劳动者的生命安全和身体健康,故要求其必须符合国家标准或者(行业标准)。20.生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口,禁止(锁闭、封堵)生产经营场所或者员工宿舍的出口。21.煤矿为了逃避应当承担的事故赔偿责任,在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是(非法的,无效的,不受法律保护)。22.依照《安全生产法》的规定,从业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素,生产经营单位应当如实告之,不得(隐瞒和欺骗)。23.为安全生产提供技术、管理服务的中介机构必须是依法组建成立的,具备国家规定的资质条件,对其出具的安全评价、认证

6、、检测、检验结果的准确性、公正性负(法律责任)。24.从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利。生产经营单位不得因从业人员行使上述权利而对其进行打击报复,如:降低工资、降低福利待遇和(解除劳动合同)等。25.《安全生产法》规定,生产经营单位对安全生产监督检查人员的安全检查,应当予以配合,不得(拒绝、阻挠)。26.负有安全生产监督管理职责的部门对检查中发现的事故隐患,应当(责令立即排除)。27.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和(培训)。28.矿山井下特种设备,必须按照国家有关规定,由专业生产单位生产,并经具有专业资质的检测

7、、检验机构检测、检验合格,取得安全使用证或者(安全标志),方可投入使用。29.生产经营单位必须依法参加工伤保险,为(从业人员)缴纳保险费。30.监督检查不得影响被检查单位正常的(生产经营活动)。31.企业的从业人员没有经过安全教育培训,不了解规章制度,因而发生重大伤亡事故的,行为人不应负法律责任,应由(发生事故的企业负有直接责任的负责人)负法律责任。32.煤矿企业特种作业人员的范围由(国务院安全生产监督管理部门)会同国务院有关部门确定。33.(安全生产责任制)是一项最基本的安全生产制度,是其他各项安全规章制度得以切实实施的基本保证。34.党和国家的安全生产方针政策

8、、法律法规

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