2019年上半年工作交账会上的讲话

2019年上半年工作交账会上的讲话

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1、2019年上半年工作交账会上的讲话同志们:今天召开的半年工作交账会,是贯彻落实市机关作风整顿会议的又一重要举措。刚才,各委室负责人对上半年工作情况作了交账,主席会议成员也发了言。总体来讲,通过季度交账,大家完成工作任务的意识得到了进一步强化,好的作风、好的风气正在原有基础上进一步提升,能干事、会干事的积极性也在不断提高,年初确定的重点调研、视察、协商和扶贫攻坚以及干部职工的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设等工作正有条不紊地推进,取得了良好的成绩,应该给予充分肯定。但是,回顾半年来的工作,也存在一些不可忽视的问题

2、。突出表现在:一是层层传导压力还不够。主席会议成员既是指挥员又是战斗员,在既交任务又交方法上做得还不够好,传帮带作用发挥得还不够好,一些新到政协工作的同志和科室人员在主动学习、超前谋划工作上还存在差距,还缺乏啃“硬骨头”的精神,按时、保质保量完成工作任务上还有待进一步提升。二是工作作风有待进一步改进。有的还存在按部就班、守摊子的思想,干工作存在畏难情绪,认真思考、创造性地开展工作的措施、办法还不多,爱岗敬业、乐于奉献的氛围还不够浓厚。三是工作抓落实上有差距。在一季度的交账会上,就讲过,我们将出台一系列运行规则和机关运

3、行制度,机关的每一位干部职工,包括我们主席会议成员都必须不折不扣的贯彻执行。从半年运行的情况看,在协调配合、相互沟通环节上还存在脱节现象,在提高执行力、层层抓落实、跟踪督办上还存在差距,个别委室的同志还存在不理事和推诿、扯皮现象,没有真正做到件件有落实、事事有回音。这些现象,都值得大家深思,并对照工作职责好好查找一下自身存在的问题,也需要我们一起共同努力,在今后的工作中加以克服。通过机关的规范运作,不断提高工作的执行力,促进整个政协机关和各委室工作更加务实、更加高效。下面,我讲三点意见。一、进一步强化学习,提升素养,

4、着力打造一流干部队伍加强学习,是一个经常性话题。我们一定要树立终身学习的理念,增强持久学习能力,把学习作为一种工作责任、一种生活态度和一种人生追求,努力成为理念新、情况明、思路清、办法多的学习型干部。但是真正能够长期坚持、系统学习确实很难,迫切需要我们在学习上保持勤学劲头、树立良好学风、取得实际效果。一要保持勤学劲头。就是要在学习上使劲、较真、下功夫。政协机关的学习比过去有很大改善和提升,大家学习的积极性都增强了,但是我们学习还不够,学习不够就影响着我们履职的水平。习总书记有一篇关于学习的讲话谈到了现在学习中存在的问

5、题,他说:现在有些党员干部不思进取、碌碌无为,主要表现在,第一是不愿意学习,第二是不勤学,第三是不真学,第四是不深学,第五是不会学。我们政协机关的干部职工都要对照看看,我们的学习是否存在上面所说的五个问题。强化学习,关键在于坚持、关键在于下苦功夫。只有下足苦功夫,才能学到真东西、掌握真本领,不断提高自己的修养水平。只有在学习上有追求,有劲头,才能使学习真正成为自身的生活方式,才能使身上少一点俗气,多一点书香;使工作少一点浮躁,多一点扎实。二要树立良好学风。就是要坚持学习与深入思考相结合,把学习的过程当作一个不断思考认

6、知的过程,用先进的理念来审视现实,达到学有所得。要坚持学习与研究问题相结合,着眼于解决在履行政协三大职能中的矛盾和问题,对重大理论和现实问题进行对照研究,形成有针对性的工作思路。要坚持学习与实践相结合,实践出真知,实践长才干,具体到我们政协机关,要善于结合政协工作实际分析问题、掌握规律,提高解决实际问题的本领。三要确保实际效果。判断学习是否有实际效果,一看党性修养、理论素养、辩证思维能力是否有所增强,在理解、贯彻、执行党的路线、方针政策上是否有所提高。二看个人品格修养是否更加完善,个人本领是否有所提高。政协机关的干部

7、职工,要努力在学习实践过程中锤炼四种能力,即开口能说、提笔能写、有事能办、遇事能思。作为领导干部,还要着重锤炼解决重大问题、复杂问题、疑难问题的能力。三看创新能力是否提升。创新提升是今年我们工作的一个重要要求,也是今年机关各委室述职的一个重要内容。创新提升,最关键的是要学习好、理解好、落实好习总书记讲的“懂政协、会协商、善议政”。政协从建国初期就有了,干了这么多年了,总书记为什么还提出这9个字的要求?这是有针对性的。说明我们还存在对政协的性质、定位把握不准、认识不到位的地方;说明政协在有话想说、有话敢说、有话会说上还

8、存在着薄弱环节;说明我们在注意选题、注意调研的方式方法、注重成果的转化上还有差距。因此,必须进一步强化对“懂政协、会协商、善议政”理解和把握,政协是一个发扬民主、参与国是、团结合作的重要平台,政协最根本的工作方式是协商。政协不是追求硬性约束,不靠说了算,而是靠说得对。政协发出的声音要言之有据、言之有理、言之有度,达不到这个要求,就是不会协商。要

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