【AAA】股权激励协议模板-限制性股权(带责任书的)

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1、【MeiWei_81重点借鉴文档】RRRRRRRRRRRRRRRRRRR有限公司股权激励协议甲方：地址：法定代表人：联系电话：乙方：身份证号码：地址：联系电话：鉴于：１、乙方为甲方的员工。２、乙方进入甲方公司工作且职位为。３、甲方为了建立现代企业制度和完善公司治理结构，实现对企业高管人员和业务骨干的激励与约束，使中高层管理人员的利益与企业的长远发展更紧密地结合，充分调动其积极性和创造性，促使决策者和经营者行为长期化，实现企业的可持续发展，对乙方以虚拟股权的方式进行激励，即乙方以货币的形式购买甲方虚拟股权取得该部分虚拟股

2、所对应的分红权。现甲乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》等相关法律法规规定及《RRRRRRR限公司公司章程》就股权激励事宜，特订立以下协议，以资共同遵守：一、定义除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：【MeiWei_81重点借鉴文档】【MeiWei_81重点借鉴文档】１、股权：在公司工作期间，全司营业额毛利的百分比。２、限制性股权：指公司对内名义上的股权，限制性股权拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，限制性股权的拥有者仅享有参与公司年终

3、净利润的分配权，而无所有权、股东权及其他权利，拥有者不具有股东资格。原则上此限制性股权对内、对外均不得转让、赠与，不得继承。３、分红：指公司按照《中华人民共和国公司法》及公司章程的规定可分配的税后净利润总额，各股东按所持股权比例进行分配所得的红利。４、净利润：指公司年度实收营业收入扣除相应的生产经营成本支出（人员工资、购置设备、原材料、配件、租赁办公场所、支付水电、物业等费用）、管理费用、财务费用以及相关税费后的余额。5、如参与分公司其他项目，除本公司股权外，不影响其他分公司红利与绩效考核。二、协议标的１、甲方无偿赠与

4、乙方限制性股权。２、乙方取得的___2___％的限制性股权不变更甲方公司章程，不记载在甲方公司的股东名册，不做工商变更登记。乙方不得以此限制性股权对外作为拥有甲方资产的依据。３、每年度会计结算终结后，甲方按照公司法和公司章程的规定计算出上一年度公司可分配的税后净利润总额。４、乙方可得分红为乙方的限制性股比例乘以可分配的净利润总额（含税）。5、当甲方引进投资者进行股权融资时，乙方所持股权按比例自动稀释。三、工作目标及考核1、每年四月份，甲乙双方协商定制年度工作计划或目标，签订《年度经营目标责任书》，其中所列任务绩效指标即

5、为考核指标。2、根据公司每年战略重点的修订，甲乙双方可对有关的考核指标及权重进行修订调整。【MeiWei_81重点借鉴文档】【MeiWei_81重点借鉴文档】四、激励方式1、甲方无偿赠与乙方限制性股权后，乙方即享有该部分股权对应的分红权。2、经甲乙双方经友好协商后，乙方有权利以壹元每股的价格，按一定的比例增持自身所对应的股权。五、协议的履行１、本协议有效期自协议签订之日起，长期有效直到乙方离开甲方公司。（以甲乙双方签订的劳动合同为准）２、甲方应在每年的三月份进行上一年度会计结算，得出上一年度税后净利润总额，并将此结果及

6、时通知乙方。３、甲方应在确定乙方可得分红后的___十___个工作日内，将可得分红一次性以人民币形式支付给乙方。４、协议签订之日起，乙方即可享受分红权，协议终止时不足半年的按照月份比例计算但本协议第七条第６款（３）－（７）项约定的情形除外。５、乙方所得红利所产生的所有税费由乙方承担，甲方在实际发放时直接扣除。六、双方的权利义务１、甲方应当如实计算年度税后净利润，乙方对此享有知情权。２、甲方应当及时、足额支付乙方可得分红。３、乙方应做好本职工作，维护和管理好客户或工作人员。４、乙方应实现甲方年度部门的业绩指标，为甲方项目提

7、供建议、创意、创新。具体业绩指标由甲方乙方双方统一制定。５、乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务，不得有任何损害公司利益和形象的行为。６、乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议的内容。【MeiWei_81重点借鉴文档】【MeiWei_81重点借鉴文档】７、若乙方离开甲方公司的，或者依据第七条变更、解除本协议的，乙方仍应遵守本条第５、６款的约定。七、协议的变更、解除和终止１、本协议有效期届满本协议自行终止。２、甲乙双方经协商一致同意的，可以书面形式变更协议内容或以书面形式解除本协议。３、乙方违反本协议义务，给

8、甲方造成损害的，甲方有权书面通知乙方解除本协议。４、乙方有权随时通知甲方解除本协议。５、甲方公司解散、注销的，本协议自行终止。６、当以下情况发生时，本协议自行终止：（１）因辞职、辞退、解雇、退休、离职等原因与公司解除劳动合同关系的。（２）丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的。（３）被追究刑事责任的。（４）存在违反《公司法》或者《公