【实例】某集团公司-日常工作管理目标制度规则

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1、\安徽XX集团管理制度目录第一章行政办公管理制度一、办公设施及办公用品管理制度-----------------------------------------------------------------7二、电话管理制度---------------------------------------------------------------------------------------8三、印章管理制度----------------------------------------------------------------------

2、-----------------9四、文档管理体制制度书文案管理制度-----------------------------------------------------------10五、值班管理制度---------------------------------------------------------------------------------------11六、车辆管理制度-------------------------------------------------------------------------------

3、------12七、会议管理制度--------------------------------------------------------------------------------------13八、请示报告制度-------------------------------------------------------------------------------------14九、办公区环境规定------------------------------------------------------------------------

4、-----------15十、关于节能降耗的管理规定-----------------------------------------------------------------------16第二章业务洽谈签定合同有关规定一、关于对外进行业务洽谈签订维修合同（协议）的有关规定-----------------------------18二、关于严禁在业务交往中收受贿赂拿回扣的规定--------------------------------------------19第三章计算机网络及办公自动化管理制度一、计算机网络信息管理制度---------

5、-------------------------------------------------------------23二、电子化办公管理规定-----------------------------------------------------------------------------26第四章财务管理制度一、资金预决算制度------------------------------------------------------------------------------------30二、差旅费报销制度--------------

6、----------------------------------------------------------------------33三、内部资金管理制度（暂行规定）----------------------------------------------------------------352四、固定资产管理制度（暂行规定）----------------------------------------------------------------37第五章人力资源管理制度一、员工礼仪行为规范----------------------

7、---------------------------------------------------------40二、员工招聘录用管理制度---------------------------------------------------------------------------43三、员工月度绩效考评管理规定---------------------------------------------------------------------46四、员工考勤管理规定-------------------------------------

8、----------------------------------------