【9A文】项目人员培训管理办法.doc

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1、【MeiWei_81重点借鉴文档】兰渝铁路夏（管营）至广（元）段LRS-3标哈达铺隧道员工培训管理办法编制人：审核人：批准人：中铁七局兰渝铁路指挥部三工区20RR年2月目录一、总则2二、项目人员培训职责划分2三、新进场人员培训3四、特种作业人员培训4五、项目人员安全培训教育5六、培训考核记录7【MeiWei_81重点借鉴文档】【MeiWei_81重点借鉴文档】第一章总则第一条为规范项目人员培训工作，提高项目人员素质，促进项目管理水平和经济效益的提高，结合我项目部实际，制定本办法。第二条项目人员培训工作要根据项

2、目生产经营目标需要，结合项目施工特点、重点、难点，重点对项目施工技术、安全、质量、物资设备管理等内容进行培训，并遵循按需施教、注重实效的原则。第三条本办法适用于项目管理和架子队（含劳务工）。第二章项目人员培训职责划分第四条各架子队培训工作由项目部统一管理，项目部、工点分级负责、分层实施。第五条项目总工程师职责1．审批项目管理人员培训计划。2．召集项目部安质部、工程管理部等有关部门，主持对进场工点管理人员的培训。第六条安质部职责1．配合主管生产副经理做好项目管理人员以及现场作业人员的安全与质量培训工作。2．组织

3、对项目部全体人员开展安全教育培训。【MeiWei_81重点借鉴文档】【MeiWei_81重点借鉴文档】3．监督、指导工点对一般员工（含外协工）进行安全培训。第七条项目工程管理部等相关部门职责1．配合总工程师做好项目施工组织与工程技术方面的培训工作。2．选派有经验的专业技术人员担任教师授课。第八条工点职责1．配合项目部做好项目管理人员培训工作。2．组织对工点作业人员进场后的培训、考核。3．做好工点人员的日常培训工作。第三章新进场人员的培训第九条对新进场管理人员的培训要制订详细的培训计划，计划的制订要结合工程项目

4、实际和人员状况。项目部组织的培训计划由项目总工程师批准。培训计划内容包括培训时间、地点、对象，培训内容、培训目标、培训形式、授课教师等。要根据培训内容选择有资历、有专长、有经验的授课老师，并组织老师和有关人员编写或选定实用性的培训教材。第十条对新进场作业人员的培训工点要制订详细的培训计划，计划的制订要结合工程项目实际和人员状况。培训重点是安全管理制度、安全防范意识、操作规程和工程项目安全关键环节与安全要点、自我保护常识、生产设备、安全装置、劳动防护用品（用具）的使用方法、作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范

5、措施及事故应急措施、事故案例等。【MeiWei_81重点借鉴文档】【MeiWei_81重点借鉴文档】培训时间不少于24课时（三天），要求采取集中培训的方式进行。第四章特种作业人员培训第十一条特种作业范围包括：电工作业、金属焊接、切割作业、登高架设作业、锅炉作业、压力容器作业、爆破作业、危险品作业、防护作业以及经国家有关部门批准的其他作业。第十二条特种作业人员上岗作业前，必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。无操作证者，严禁上岗作业。离开特种作业岗位达6个月以上的特种

6、作业人员，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。第十三条取得《特种作业人员操作证》者，每2年进行1次复审。连续从事本工种10年以上的，经用人单位（公司）进行知识更新教育后，每4年复审1次。复审内容包括：健康检查、违章记录、安全知识和事故案例教育、本工种安全知识培训与考试。未按期复审或复审不合格者，其操作证自行失效。第五章项目人员安全教育培训第十四条安全教育培训针对不同的培训对象分别进行，分级实施，按照不同的培训内容和培训时间具体实施。第十R五条安全专职人员1.安全专职人员安全资格培训时间不得少于

7、48学时；每年再培训时间不得少于16学时。【MeiWei_81重点借鉴文档】【MeiWei_81重点借鉴文档】2.培训的重点是国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及行业、企业的规章、规程、规范和标准；安全生产管理知识、安全生产技术、劳动卫生知识和安全文化知识，有关安全生产管理专业知识；工伤保险的政策、法律、法规；伤亡事故和职业病统计、报告及调查处理方法；事故应急处理措施；重大危险源管理及应急救援预案编制；先进的安全生产管理经验及典型事故案例分析。第十六条其他管理和技术人员1.每年安全教育培训时间不得少于2

8、0学时。2.管理人员应重点学习合同、法律法规、行业规定、安全生产规定等内容；技术人员应重点掌握新的施工技术标准、新工艺、工法及检验验收标准。第十七条乘用车司机1.每年安全教育培训时间不得少于20学时。每周进行一次集中学习。2.培训的重点是道路交通安全方面法律法规、机动车驾驶有关常识、事故应急处理措施、事故案例及局与公司有关文件要求等。第十八条一般员工（含劳务工）1.每工点开工前，安全教育培训时间不得