【9A文】劳动关系与劳动法历年试题及答案.doc

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1、【MeiWei_81重点借鉴文档】四川省20RR年1月高等教育自学考试劳动关系与劳动法试卷（课程代码06089）一、单项选择题（本大题共15小题，每小题1分，共15分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1.不具有劳动法调整的劳动关系特征的是（C）A.劳动关系是在社会劳动过程中发生的关系B劳动关系的双方当事人，一方是劳动者，另一方是用人单位C劳动关系双方是平等的，不具有从属性D劳动关系一方劳动者要成为另一方用人单位的成员，并遵守单位内部劳动规则2.《中华人民共和国劳动

2、法》立法的直接目的是（D）A.保护工人的合法权益B.保护消费者合法权益C保护公民的合法权益D保护劳动者的合法权益3.用人单位依法应保存工资支付书面记录备查，保存时间是(C)A.6个月以上B.1年以上C.2年以上D.3年以上4.实行不定时工作制的人员有（D）11、D12、B13、D14、D15、BA.医务人员B.锅炉工C.厨师D.推销人员5.我国《劳动法》规定，劳动合同当事人可以在合同中约定（B）A.保守经营者一切活动的信息资料秘密B.保守用人单位商业秘密的有关事项C.保守用人单位支付工资标准的秘密D.保守用人单位职工名册的秘密6.我国劳

3、动法对孕期女职工进行特殊保护，其中规定不得安排延长工作时间和夜班劳动的女职工须是（C）A.怀孕5个月以上B.怀孕6个月以上C.怀孕7个月以上D.怀孕8个月以上7.已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，订立书面劳动合同的期限是自用工之日起（C）A.十天内B.十R五天内C.一个月内D.一年内8.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以按照以下哪种方式解除劳动合同？（D）A.与劳动者协商后解除B.提前30天以书面形式通知劳动者本人C向劳动行政部门报告后解除D.无须提前通知，可以即行解除9.劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定

4、向用人单位支付（C）A.赔偿金B.补偿金C.违约金D.损失费10.劳动者在同一单位连续工作满多长时间以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同？（B）A.8年B.10年C.12年D.15年11.根据有关法律的规定，在集体协商中，职工民主推举的谈判代表，须得到多少以上职工的同意？（D）A.五分之一职工人数B.四分之一职工人数11、D12、B13、D14、D15、BC.三分之一职工人数D.半数职工人数12.伤保险赔偿应当遵循的原则是（）A.过错责任原则B.无过错责任原则C.公平责

5、任原则【MeiWei_81重点借鉴文档】【MeiWei_81重点借鉴文档】D.以过错责任原则为基础，无过错责任原则为补充13.集体合同生效于（D）A.双方首席代表签字之日B.劳动保障行政部门办理登记手续之日C.双方收到劳动行政管理部门审查意见书之日D.劳动行政管理部门自收到集体合同文件之日起15日内未提出异议的14.以下关于劳动仲裁时效的表述，错误的是（）A.劳动争议申请仲裁的时效期间为一年B.仲裁时效期间有中断和中止情形C.仲裁时效期间从当事人知道或者当知道其权利被侵害之日起计算D.劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请

6、仲裁时效期间为知道或应当知道其权利被侵害之日起一年15.王某与某全资企业了一份为期三年的劳动合同，合同中约定了王某的试用期，根据《劳动法》规定，该试用期最长为（B）A.不得超过三个月B.不得超过六个月C.不得超过九个月D.不得超过一年二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分。共10分）在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的。请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或来选均无分。16.用人单位可以代扣或扣除劳动者工资的情况有（ABCE）A.代扣应由职工缴纳的个人所得税B.找扣应由职工个人负担的社会保险费用C.法院判决

7、、裁定中要求代扣的扶养费、赡养费D.应债权人的请求代扣欠款E.因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的17.社会保险具有的特征是（）A.自愿性B.社会性C.强制性C.互济性D.营利性18.下列哪些情况下用人单位应当支付劳动者经济补偿金？（ADE）A.劳动合同因合同双方协商一致由用人单位提出解除B.劳动合同因劳动者严重违反用人单位规章制度而解除C.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的D.用人单位濒临破产，进行法定整顿期间确需裁减人员的E.劳动者不能胜任工作，培训和调岗仍不能胜任工作的19.下列关于劳动合同会集体合同不同点的表述，正确的有

8、（CBE）A.个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力B.签订集体合同的劳动者一方不是单个劳动者，而是代表劳动者的工会C.个个劳动合同中劳动报酬约定可以高于集体合同的规定D.个人合同必须先于集体合同签订E.集