国家公务员制度第(1)次作业

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1、国家公务员制度第（1）次作业单选题1、某民族自治县政府拟录用20名公务员，该县政府责成本县人事局负责主考工作。该县人事局主持了此次考试并录用了20名公务员，对其中5名少数民族考生予以照顾。后来上级机关认定此次考试无效。原因在于（）。A、县人事局不应该对5名少数民族考生予以照顾B、县政府录用公务员应由地市以上人事部门主考C、地方各级国家行政机关录用公务员的考试应由省级政府人事部门负责D、民族自治县政府录用公务员应以少数民族为主正确答案:C2、根据《国家公务员暂行条例》，非领导职务序列的巡视员与领导

2、职务序列的（）处于同一职务等次。A、副处长B、处长C、副厅（局）长D、厅（局）长正确答案:D3、根据《公务员法》，在其他条件均符合的情况下，下列可以报考国家公务员的是（）。A、现在国内某大学任教的美籍归国博士李某B、曾因违纪被开除的原国税机关公务员张某C、现为一民营企业职工，曾因犯罪受过刑事处罚的刘某D、现无业，有自学考试大专学历的农民王某正确答案:D4、国家公务员担任县级以下地方人民政府领导职务的，一般不得在原籍任职，这是（）。A、任职回避B、公务回避C、地区回避D、职务回避正确答案:C5、我

3、国公务员非领导职务序列中的副主任科员相当于领导职务序列中的（）。A、处长B、副处长C、副科长D、科长正确答案:C6、根据《公务员法》，下列人员中不具有国家公务员身份的是（）。A、某法院副院长B、某省委宣传部部长C、人事部机关党委副书记D、某公立大学校长正确答案:D7、“政务官员属于政府雇员，但不适用文官法”的国家是（）。A、德国B、美国C、中国D、英国正确答案:B8、根据《公务员法》，公务员领导职务分为（）个职务层次。A、12B、15C、10D、8正确答案:C9、落实职位分类成果、规范职位分类的

4、法律文件是（）。A、职位调查表B、职位说明书C、职位评价表D、职位名称表正确答案:B10、下列对公务员辞职、辞退的表述错误的是（）。A、辞职是公务员的法律权利B、建立辞职制度是对公务员权利的有效保障C、辞退公务员是国家机关的法定权力D、辞退公务员是对公务员的惩戒正确答案:D11、下列情况中，国家公务员可以申请辞职的是（）。A、在涉及国家安全、重要机密等特殊岗位上任职的B、日常公务尚未处理完毕，但可由他人代为处理的C、正在接受审查的D、未满最低服务年限的正确答案:B12、公务员录用中的“凡进必考”

5、的原则适用于（）。A、厅局级正职以上及其他相当职务层次的领导职务B、县处级正职以下及其他相当职务层次的领导职务C、调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务D、主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务正确答案:D13、下列属于公务员职位分类主要特点的是（）。A、以事为中心B、以人为中心C、以学历为中心D、以知识为中心正确答案:A14、世界录用国家公务员的主要形式包括（）。A、选举制、推荐制B、委任制、调任制C、考任制、荐任制D、考任制、聘用制正确答案:D15、我国公务员管理走向法治化的标志是（）

6、。A、干部人事制度的建立B、《国家行政机关工作人员条例》的拟订C、《国家公务员暂行条例》颁布和实施D、《公务员法》的颁布正确答案:D16、国家公务员分类制度的发展趋势是（）。A、日趋细化的职位分类B、品位分类C、职位分类和品位分类的有机结合D、横向分类和纵向分等相结合正确答案:C17、下列不属于公务员制度特点的是（）。A、权利保障B、事务官政治中立C、任人唯亲D、功绩制原则正确答案:C18、下列属于公务员职务权利的是（）。A、职务常任B、获得医疗保险C、参加游行D、辞职正确答案:A19、我国国家

7、公务员的职务分为（）。A、政务官序列和事务官序列B、领导职务序列和非领导职务序列C、政务官序列和非政务官序列D、领导职务序列和政务官序列正确答案:B20、初任培训的培训对象是（）。A、新录用的国家公务员B、即将晋升领导职位的国家公务员C、转任的国家公务员D、轮岗的国家公务员正确答案:A21、我国国家行政机关实行（）。A、职务分类制B、职级分类制C、职位分类制D、品味分类制正确答案:C22、绩效工资的基础是（）。A、参与式管理B、解除规制C、集体激励制度D、绩效评估正确答案:D23、根据《公务员法

8、》，非领导成员公务员辞职后，（）年内不得到与原工作业务直接相关的企业或者营利性组织任职。A、1年B、2年C、3年D、4年正确答案:B24、根据《公务员法》，在其他条件符合的情况下，（）不可以报考国家公务员。A、刘某，某大学出版社总编，因受贿被撤职B、张某，随父母侨居海外，未加入当地国籍C、王某，私营企业职工，通过政治学专业（本科）自学考试D、李某，无业，大专学历，曾当过两年售货员正确答案:A25、辞职或者被辞退的公务员，若要再次进入国家行政机关（）。A、两年内无须经过录用考试B、五年内无须经过录