会计信息系统简答题及答案,部分

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1、1.基础档案的设置需要注意什么问题？A.由于企业基础数据之间存在前后承接的关系，因此，基础档案的设置应遵循一定的顺序。2.你觉得在固定资产管理子系统中，哪些控制体现了会计的内部控制？A.3.在输入固定资产卡片时，系统有数据完整性的检验吗？如何体现？A.有。卡片编号：系统根据编码方案自动给出，不能修改，若删除某张卡片，且不是最后一张，系统将保留该卡片好哦，并且不能再使用。4.应收款管理子系统能够实现哪些票据管理功能？A.可以在此对银行承兑汇票和商业承兑汇票进行管理，记录票据详细信息、票据处理情况，包括票据贴现、背书、计息、结算、转出等情况。如果要

2、实现票据的登记薄管理，必须将“应收票据”科目设置成为带有客户往来辅助核算的科目。5.论述购销存系统业务处理流程。A.1、采购管理子系统。向库存管理子系统传递采购入库单；向应付款管理子系统传递采购发票，形成企业的应付账款；应付款管理子系统为采购系统提供采购发票的核销情况。2、库存管理子系统。接收在采购和销售管理子系统中填制的各种出入库单；向存货核算子系统传递经审核后的出入库单和盘点数据；接收存货核算子系统传递过来的出入库存货的成本。3、存货核算子系统。接受采购、销售和库存管理子系统中传递的已审核过的出入库单进行记账，并生成记账凭证；向库存管理子系

3、统传递出入库的存货成本；向采购管理子系统和销售管理子系统传递存货信息；接收成本管理子系统中传递的产成品单位成本，进行产成品成本的分配。4、销售管理子系统。向库存管理子系统传递销售出库单，冲减库存管理子系统的货物现存量，同时库存管理子系统为销售管理子系统提供可供销售存货的现存量；向应收款管理子系统传递销售发票，形成企业的应收账款；应收款管理子系统为销售管理子系统提供销售发票的核销情况。在总账子系统中接收应付款管理子系统、存货核算子系统及应收款管理子系统中生成的记账。6.如何进行凭证录入和审核？需要注意哪些问题？A.录入凭证。A凭证头部分1、凭证类

4、别，选择初始化已定义的凭证类别。2、凭证编号，一般情况下，由系统分类按月自动编制。3、制单日期，系统自动提取进入账务前输入的业务日期为填制记账凭证日期。凭证日期应大于等于启用日期，不能超过业务日期。4、附单据数。B凭证体部分。1、摘要，输入本笔分录的业务说明，要求简洁明了，不能为空。2、科目，必须输入末级科目。3、辅助信息，当科目具有辅助核算时，系统提示输入相应的辅助信息。4、金额，即该笔分录的借方或贷方本币发生额，金额不能为零，但可以是红字，红字金额以负数形式输入。10审核凭证。审核和制单不能为同一人。审核认为错误或有异议的凭证，应交与填制人

5、员修改后再审核，只有具有审核权的人才能进行审核操作。凭证一经审核，就不能被修改、删除，只有取消审核签字后才可以进行修改或删除，取消审核签字只能由审核人自己进行；已标错的凭证不能被审核，若想审核，需先取消标错后才能审核。7.什么是年度账？年度账与账套的关系是什么？年度账的管理包括哪些内容?A.8.薪资管理子系统期末处理需要注意哪些问题？A.1、月末处理。月末结转只能在会计年度的1~11月进行，且只有在当月工资数据处理完毕后才可进行。若本月工资数据为汇总，系统将不允许进行月末结转。进行期末处理后，将不再允许变动当月数据。2、年末结转。只有处理完所有

6、工资类别的工资数据（对多工资类别，应关闭所有工资类别），才能在系统管理中选择“帐套库”菜单，进行上年数据结转。年末结转只有在当月工资数据处理完毕后才能进行。9.U8的系统管理有哪些功能？A.1、账套管理2、账套库管理3、系统操作员及其操作权限的集中管理以及安全机制的统一设立。10.简要叙述薪资管理子系统的数据处理流程。A.1、系统初始化时，将固定工资数据输入系统，建立固定工资数据文件，供以后各月使用。2、每月将工资变动数据输入到变动工资数据文件。3、以职工代码作为关键字，将固定工资数据文件和变动工资数据文件的数据相匹配，形成工资数据计算文件，同

7、时进行有关工资数据的计算。4、根据工资数据计算文件，按工资发放单位汇总和统计票面分解值求得各单位的现金提取数，形成票面分解文件。5、根据工资数据计算文件，按部门为总工资数据，形成工资汇总文件。6、根据工资数据计算文件，按部门代码和工资类别汇总、分配工资费用，形成工资费用分配文件。7、根据工资数据计算文件计提应付福利费、工会经费等，存放在应付福利费等文件中。8、根据工资数据计算文件、汇总文件、工资费用分配文件、应付福利费文件输出工资汇总表、工资费用分配表、个人所得税申报表、职工福利费计提表等。9、将工资费用分配的结果作自动转账处理，供总账子系统和

8、成本管理子系统调用。11.应付款管理子系统结账需要注意哪些问题?A.如果上月没有结账，则本月不能结账；本月的单据（发票和应收单）在结账前应该全部审核；