书籍类编码规则

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1、书籍类编码规则一、目的为切实加强公司学习用品书籍类的日常管理，确保其身份编码的唯一性和实用性，真正实现帐、卡、物及使用人、管理责任人清晰、对应，特制定本规则及规范要求。二、适用范围公司范围内所有书籍类物品。三、内容公司书籍类物品的编码标识、更改和信息卡粘贴统一由董事长办公室负责。四、编码标识与标签制作（一）编码原则要具备系统性、确保唯一性、突出实用性、把握及时性。（二）编码组成1.一级：公司名称，编码2位：ZY2.二级：部门名称，编码2位：部门名称编码董事长办公室AD财务部FD人力资源部HR合约部CD运营部OD3.三级：购买年份，编码4位：对应

2、购买年份，如20184.四级：资产流水号，编码3位：001-999附件：书籍编码表序号书籍编码1《弗布克人力资源管理全案系列》ZY-HR-2018-0012《行政人员岗位培训手册》ZY-AD-2018-0023《行政管理职位工作手册》ZY-AD-2018-0034《行政部规范化管理工具箱》ZY-AD-2018-0045《企业所得税汇算清缴实务》ZY-FD-2018-0056《施工项目会计核算与成本管理（第三版）》ZY-FD-2018-0067《财务报表分析从新手到高手》ZY-FD-2018-0078《建筑施工企业会计与纳税技巧（第2版）》ZY-

3、FD-2018-0089《企业财务风险规避指南》ZY-FD-2018-00910《税收红宝书》ZY-FD-2018-010