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时间:2019-07-10
《用故事传播理念:豹子捉鼠》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、豹子捉鼠从前,李财主听说有一猎户养了一只豹子,非常擅长捕猎,不禁十分羡慕。于是他不惜用上好的白玉璧换到了豹子。李财主得到豹子非常高兴,于是大摆宴席庆贺。酒过三巡,他牵出豹子向朋友夸耀,豹子果然名不虚传,金黄色的皮毛闪闪发亮,两只眼睛光芒四射,四肢直而长,走起路来轻盈而矫健。李财主对豹子宠爱有加,每天喂它家畜肉,系上美丽的丝绸,连脖子上的绳子都是镀金的。他常对豹子说:“豹子呀豹子,我如此厚待你,你可不要辜负了我的期望,哪天,你才能对我有所回报呢?”有一天,李财主看见一只大老鼠从墙角下溜过,他想机会来了,急忙解开那只豹子,而豹子却无动于衷,李财主气得将豹子责骂了一顿。不久
2、,又有一只老鼠经过,李财主又让豹子捉老鼠,豹子还是无动于衷。李财主很愤怒,狠狠地抽打它一顿,关进栅栏里,喂些剩饭剩菜,取消了以前的贵族待遇。李财主的朋友听了这事,责备他说:“我听说巨阙宝剑虽然锋利,如果用来补鞋,却不如一把小小的锥子;锦绣绸缎虽然华丽,如果用来擦脸,却不如一尺粗布;豹子虽然凶猛,却不如猫那样能捕鼠。你为什么不用猫去捕鼠呢?”李财主恍然大悟,便找来猫去捕鼠,放豹子去捕野兽。不久,猫把老鼠都捉光了,豹子也捕获了无数的獐子、鹿、狍子等。启示:人人是人才,前提是要用其所长。片面地看一个人没有一个人是人才,辩证地看一个人每个人都是人才。三万员工相同的是责任,不同
3、的是岗位。俗语说:“尺有所短,寸有所长”。员工的个性不同,擅长不同,要把合适的人放在合适的岗位上,才能人尽其才,提高效率。
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