2014广西公务员行测常识判断每日一练(三)(113)

2014广西公务员行测常识判断每日一练(三)(113)

ID:39743029

大小:739.50 KB

页数:3页

时间:2019-07-10

2014广西公务员行测常识判断每日一练(三)(113)_第1页
2014广西公务员行测常识判断每日一练(三)(113)_第2页
2014广西公务员行测常识判断每日一练(三)(113)_第3页
资源描述:

《2014广西公务员行测常识判断每日一练(三)(113)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、给人改变未来的力量2014广西公务员行测常识判断每日一练(三)(1.13)  【例题】核心技术能力是企业通过特有的技术要素和技能或各种要素和技能的独特的组合来创造具有自身特性的技术,以产生稀缺的、不可模仿的技术资源(包括技术和知识等)的企业能力。  根据上述定义,下列不属于企业核心技术能力的是(  )。  A.Google公司掌握网络搜索的关键技术  B.微软公司掌握操作系统的开发技术  C.原IBM公司掌握大型超级计算机的制造技术  D.联想公司掌握个人计算机的制造技术  【例题】外部不经济性是指经济活动主体在生产和消费过

2、程中,给他人带来的损失或额外费用,而他人并未因此得到补偿。  下列属于外部不经济性的是(  )。  A.某项新技术发明被他人使用,没有得到使用费  B.桃树花开时,行人都可以享受到花香,但并未向种桃树的人交钱  C.上游居民大量植树,自己收获了木材又改善了下游居民的水源质量,却未收取费用  D.农民使用农药过量造成污染,却并没有赔偿受害者给人改变未来的力量  【例题】脑科学的研究表明,在人脑的发育中存在“关键期”,即人在发展过程中,某一方面在某一阶段发展得最快,比如:3岁以前是动作发展的“关键期”,1—3岁是语言发展的“关键

3、期”,4岁左右是感知图形的“关键期”。在这一时期,脑在结构和功能上都具有很强的适应和重组的能力,易于受到环境的影响。关键期内适宜的刺激和经验是运动、感觉、语言及其他脑功能正常发展的重要前提。  下列利用了“关键期”理论的是(  )。  A.狼孩10岁时回归社会,学会了简单的语言  B.先天失聪的聋儿在2岁时接受语言康复训练,最终学会了说话  C.母亲在怀孕期间给腹中的胎儿听音乐  D.某体操冠军在3岁时就已经被认为具有体操天赋  【例题】耕作是指作物种植以前,或在作物生长期间,为了改善植物生长条件而对土壤进行的机械操作,耕作

4、的基本目的有三个:(1)改良土壤结构  (2)把作物残茬和有机肥料掩埋并掺和到土壤中去  (3)清除杂草或其他不需要的植株。  根据上述定义,以下属于耕作的是(  )。  A.在果园里挖排水沟    B.喷洒除草剂以清除杂草  C.将雨后板结的表土破碎  D.冬季在农田里种植绿肥作物  【例题】战略决策是指在企业内贯彻的一种决策活动,通常包括组织目标、方针的确定,组织机构的调整,企业产品的更新换代,技术改造等,这些决策牵涉组织的方方面面,具有长期性和方向性。  下列属于战略决策的是(  )。  A.我国的神舟七号载人航天计划

5、  B.某公司决定开发新技术,在十年内推出神经网络电脑  C.某大公司经理决定招聘一位有多年工作经验并能熟练讲英语的主管  D.某公司用蓝皮书规范全国分公司经理行为参考答案及解析  【解析】D。根据题干中的定义,核心词汇是“具有自身特性”、“不可模仿”等.A、B、C项都符合定义,只有D项中的个人计算机的制造技术是可模仿的,因此不符合定义,故答案选D。  【解析】D。A、B、C项都没有给他人带来损失,因此不符合定义,只有D项符合定义。给人改变未来的力量  【解析】B。A项语言发展的关键期是1-3岁而不是10岁,C项胎儿不属于关

6、键期中的任何阶段,D项体操天赋是先天的而不是后天发展过程中的,因此A、C、D三项都不符合定义,只有B项聋儿对语言的学习在关键期,符合定义。  【解析】C。A项没有达到耕作目的的任何一个,因此不属于耕作∶B项不是机械操作  D项是种植作物,而不是在作物种植之以前或作物生长期间进行的机械操作,因此也不属于耕作。只有C项是为了改良土壤结构而进行的机械操作。属于耕作。  【解析】B。A项主体不是企业  C项属于企业的人员聘用,D项是企业规范.都不属于战略决策。只有B项是关于企业产品的更新换代、技术改造的决策活动,属于战略决策。

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。