《零事故安全意识》PPT课件

《零事故安全意识》PPT课件

ID:39739469

大小:227.76 KB

页数:11页

时间:2019-07-10

《零事故安全意识》PPT课件_第1页
《零事故安全意识》PPT课件_第2页
《零事故安全意识》PPT课件_第3页
《零事故安全意识》PPT课件_第4页
《零事故安全意识》PPT课件_第5页
资源描述:

《《零事故安全意识》PPT课件》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、零事故安全意识◆何为安全?安全,是一个由安与全两个词组成的复合概念。安全之中的安,是指“无危则安”,它反映和体现人在生命活动中与体外各种客观因素相互作用时的心理健康状况。安全之中的全,是指“无损则全”,它反映和体现人在生命活动中与体外各种客观因素相互作用时的生理健康状况。◆什么是职业安全?是指在生产系统中工作的员免遭不可承受危险的伤害。7/24/20211一、危害“金字塔“非记录性事故3003,00030,000301记录性事故不安全的行为域状况及潜在的危险一般救治∕微伤害、和虚惊事件医疗救治∕轻伤害致伤、致残∕重伤害致命的伤害∕死亡7/24/20212危险

2、行为,不安全的状态∕潜在的危险危害的形成3003,00030,000一般救治∕微伤害、和虚惊事件医疗救治∕轻伤害301重伤害致命的伤害跌倒后可能头部会撞到机器的边缘,挫伤后脑或颈部跌倒后还有可能跌断手臂、骨折头撞到附近的机器边角流血、缝合绊到后可能:失去平衡受到惊吓、摔倒地面上随便乱放的铁块、链条、工具等危险“金字塔“现场实例、7/24/20213二、“冰山”原则直接的间接的可见的不可见的成本事故医疗费用护理费用赔偿费用致命∕致残事故需要医疗期的工伤事故一般医疗事故等生产延误要有同仁代替工作要有人加班管理者时间设备损坏等等事故末遂的危行为虚惊事件危险的状况冰

3、山间接的损失是直接损失3倍7/24/20214三、谁想发生工伤事故?你的亲人?你的朋友?公司领导?你的同事?政府部门人员?保险公司?7/24/20215四、如果没人想要工伤事故,那为什么我们身边的工伤事故还在继续会发生…?不可避免吗?设备不安全,设施不安全…?操作的方式不对?所处的位置对吗?命运安排?外力因素?有意的人为破坏?………7/24/20216五、工伤事故分析缺少相关知识或培训思想麻痹深信“这事不可能/也不会发生在我身上”.没认识到:这是不安全操作习惯,对有些违章已经成为习惯劳保用品不适合/有、但没使用/无所谓对不安全现状熟视无睹;习以为常。既:从没

4、有人对此提出抱怨和意见“麻痹大意“的态度;展现独立性,逞能,唯我能优先观念错误:把生产,质量,自我舒服感…,优先于安全。工作时的情绪、身体状况、工作士气等A.潜在原因7/24/20217工伤事故分析B、主要原因:℅事故统计表明:℅96的事故是因为人的原因,只有℅4是别原因引起的。A.劳保用品缺乏和不正确使用B.不遵守遵守操作规程和2S不到位C.工具、机器在的不正确使用.D.不适合的位置E.个人的反应7/24/20218七、怎样预防工伤发生?所以事故是可以预防的各级管理层对各自层面的安全卫生应该直接负责.所以安全操作隐患是可以控制的各级主管必须进行检查,发现安

5、全隐患必须及时纠正工作中的安全和工作外的安全是同样重要的同仁们的直接参与是关键提升安全意识7/24/20219怎样预防工伤发生?作业前的注意事项:1.安全确认与检查:检查要使用的机械、工具有无异常;检查班组成员是否按标准穿戴好劳保用品,如果不符合规定的应该督促改正;2.确认自己及他人的身体状况(健康、情绪等状况)不要让其疲劳作业;3.对作业环境的危险因素进行检查,如果存在危险应该及时制定预防对策;4.熟悉各种操作规程并遵守.不得依个人意志行事.7/24/202110怎样预防工伤发生?1.思想高度集中不要和周边的人玩笑交谈;2.杜绝以下几种不正常心理:麻痹心理

6、好胜心理逆反心理好奇心理3.注意周边环境,防止意外伤害.4.提高安全意识,发扬“我要安全”的精神,发现安全隐患,尽快报备主管或者安全人员以及时处理;5.严格遵照作业规程,不得依个人意志行事。作业中的注意事项:7/24/202111

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。