阳江市劳动局自我陈述

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1、青年文明号主要事迹报告阳江市就业服务管理中心2007年8月24日陈述人：黄小龙机构基本情况阳江市劳动就业服务管理中心是阳江市劳动和社会保障局属下事业单位，具体实施劳动就业服务工作；承办城乡劳动力资源开发利用和流动就业的具体工作；负责为境外人员来阳江和外商常驻机构雇请、招用中方劳务人员提供服务的日常业务工作。中心编制人数25人，其中35岁以下的青年人数18人，占72%，我中心是一支充满活力、朝气的团队，具有积极向上，克服困难，爱岗敬业，全心全意为人民服务的精神。创建主题及目标我中心根据就业服务制度化、专业化、社会化的要求，坚持以人本服务为核心，

2、以促进就业再就业为目标，按照“整合资源、完善体系、健全机制、优化服务”的方针，锐意改革，大胆创新，全面建立公共就业服务制度，完善就业服务体系，提升就业服务水平，把就业服务全面推向一个新的发展阶段，促进我市就业局势稳定和经济社会协调发展。创建青年文明号主要措施领导高度重视，成立了创建工作领导小组组长：关新（副局长）副组长：吴晓舒（局团委书记）、黄小龙（就业中心负责人）成员：陈阳潮（局团委副书记）、吴永权（局团委委员）创建青年文明号主要措施努力创新思想，实现就业服务专业化。－首先，推行“诚心服务，真情相助”的人本服务理念；－其次，开展创建满意窗口

3、活动。1、制度具体标准，深入开展八项服务；2、全面实施“一站式”服务；3、创新服务方式；4、开展创建群众满意窗口活动。创建青年文明号主要措施加强就业服务队伍专业化建设。建立了就业服务工作人员定期培训制度，全中心有80%的业务人员参加了省职业指导、劳动保障协理员以及其它省、市有关部门举办的政策、业务培训，实行持证上岗。取得突出的成绩我中心顺利完成省下达的就业再就业目标任务。2006年市直新增就业岗位15589个，完成目标任务的111%；解决下岗失业人员再就业3981人，完成目标任务的106%；下岗失业人员再就业人员中“4050”人员实现就业10

4、35人，完成目标任务的109%。2004年就业服务管理中心被阳江市团委评为“阳江市青年文明号”；2005年被广东省人民政府评为“全省再就业先进单位”；2007年2月，就业服务管理中心窗口被阳江市妇联授予阳江市“巾帼文明岗”称号。图片展示