机械制造企业安全质量标准化基础1

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1、机械制造企业安全质量标准化考核评级标准（基础管理部分）0-11第一章概论第一节安全质量标准化第二节《考评标准》考评原则第三节《考评标准》考评方法第四节考核评级的工作程序第五节机械制造企业危险等级划分1-12第一节安全质量标准化安全质量标准化——安全质量标准化《考评标准》产生背景。——内涵：安全生产管理工作标准。——实施主体是企业，包括：A、生产作业标准化；B、安全生产《含职业健康》管理标准化。——开展安全质量标准化途径：1、从基础管理入手，通过：A、建立、健全组织机构；B、制定职责和权限，各种规程、运行程序；C、将各部门、各个环节的安全生产工作

2、有机组合，形成相互协调，相互促进有机整体。1-232、按照国家/行业标准，规范其安全质量技术状态。包括：A、影响作业场所内安全生产的设备设施；B、作业场所内的环境和条件；C、作业场所内的职业危害因素；3、有效控制：A、物的不安全状态；B、人的不安全行为。1-34——监管主体：安全生产监管部门，包括：履行职责的规范化和标准化。即：A、根据标准化原则，制定相关制度和操作程序；B、按照相应标准规范监督检查行为；C、坚持执法过程的合法性和效能型原则；D、保障企业合法权益不受侵害。1-45推行安全质量标准化工作意义：——贯彻落实《国务院关于进一步加强安全生

3、产工作的决定》等要求的重要体现。为企业建立“自我约束、自我发现、自我纠正、自我完善、持续改进”的安全管理长效机制。——贯彻落实职业安全健康法律、法规、规章、标准和其他要求的具体体现。——提升企业职业安全健康管理水平，减少生产安全事故和职业病发生的科学方法。——是建立职业健康安全管理体系的基础。1-56体系认证与《考核评级》的联系和融合——体系认证是对考核评级的检验，考核评级是对体系认证的支撑。——体系认证强调PDCA循环持续改进的系统过程，而考核评级强调是持续改进的结果。——体系是对危险源的辨识、评价和控制，而考评标准是对危险源的治理。——OHS

4、法规贯穿于体系始终，而考评项目是OHS法规应用的检验。——OHS体系是企业形象与市场位置的提升，而考评标准是企业本质安全度的提升。1-67推行安全质量标准化工作步骤：贯标培训成立领导小组、提供资源保障职能分解、组建考评组全面排查、模清现状确定创建等级目标企业自评，确定整改计划实施整改编写自评报告申请复评1-78第二节《考评标准》考评原则考评原则：一个核心——安全生产责任制二条主线——分级管理、分线负责系统管理——综合考评企业职业安全健康系统的符合性、有效性、安全性和可靠性。基础管理考评必须将各考评项目有机联系，形成一个整体。考评对象：厂区内所有O

5、SH管理模式和人员活动；所有设备设施和作业环境；涉及本企业OSH有关的相关方的设备设施和作业环境。1-89《考核评级标准》——依据《考核评级标准》，由三部分组成：1、基础管理考评内容包括安全生产责任制等15个项目，考评合计分值为230分；2、设备设施安全考评内容涉及到机械制造企业常见的，且危险性较大的设备、设施、工具物资等51个项目，考评合计分值为600分。A、易燃易爆考评内容包括工业气瓶等11个项目，考评分值为163分。B、热工机械考评内容包括锻造机械等15个项目，考评分值为129分。1-910C、电气考评内容包括变配电系统等10个项目，考评分

6、值为137分。D、机械考评内容包括探伤设备等15个项目，考评分值为171分。3、作业环境与职业健康考评内容包括厂区环境等9个项目，考评合计分值为170分。上述考评内容总计75个项目，考评总分值为1000分。1-1011第三节《考评标准》的考核方法考评方法——按《考评标准》中《考评检查表》逐项进行考评。——以现场查证，资料核对和检查考核方法进行。——自评：覆盖本企业所有部门和全部设备设施、作业环境进行考核评价。——复评：现场随机抽样。1-1112抽样原则基础管理——人员抽查考核数量不少于现场（或在册）数量10%。设备设施——根据设备设施拥有量（H）

7、按比例抽样（含在用、试运行、租赁等）A、H≤10时，抽100%；B、10＜H≤100时，抽10台；C、100＜H≤500时，抽10%；D、500＜H≤1000时，抽50；E、H＞1000时，抽5%。1-1213计分方法——单项考评计分法：按《考评检查表》中计分方法计算。计分方法分为：A、单项扣分法，依据《考评说明》中要求，对不合格条款扣除相应分值。B、不合格率扣分法，依据《考评说明》中要求，评价出不合格设备设施的台数和不合格率，并依据不同的系数计算出该项目的分值。（1）单项否决——即考评内容中任一个条款不合格，则该台设备设施为不合格。1-1314

8、（2）单项扣分——即考评内容中某一条款不合格，则扣除该条款相应分值，当扣分总值超过一定数量时，则此台设备设施为不合格。C、混合计分法：依