餐饮部各岗位任职要求

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1、基斯顿酒店各岗位人员任职资格说明部门:西餐厅内容:西餐厅各岗位任职条件说明西餐经理:1.男女均可,男性28-35岁,男性身高1.75米以上,女性25-30岁,身高1.65米以上。2.大专以上学历。3.性格开朗,外貌形象气质佳,有高度的事业心和责任感。4.英语口语非常熟练。5.精通餐厅运营、人员招聘、岗位培训、菜单设计、成本控制、健康与安全和相关的卫生标准,。6.具有较强的领导能力、团队建设能力,可以有效激励员工上进。7.较强的商业敏感并能掌握餐饮市场趋势。8.具有从事过四星级以上酒店相关职位管理两年以上经验西餐主管:1.男女均可,男性23-28岁,男性身高1.75米以上,女性22-28岁,身高

2、1.65米以上。2.中专以上学历。3.性格开朗,外貌形象气质佳,有较强的事业心和责任感。4.具备相当流利的外语交流。5.熟悉西餐工作流程,能有效地开展培训。6.具有沟通协调、管理及组织能力,具有良好的团队精神,能够带领下属完成工作任。7.从事过四星级以上酒店相关职位管理两年以上经验。领班:1.女性,22-25岁,身高1.62米以上。2.中专以上学历。3.性格开朗,外貌形象气质佳,有较强的事业心和责任感。4.具备与客人日常基本的外语交流。5.熟悉基本的餐饮服务技巧,熟悉基本的酒类及其他餐饮项目的知识,较强的团队合作能力。6.具有从事过高星级以上酒店相关职位管理一年以上经验。咨客:1.女性,18-

3、23岁,身高1.65米以上。2.初中以上学历。3.性格开朗,语言谈吐清晰,外貌形象气质佳。4.具备一定的外语交流。5.从事过星级酒店工作经验者优先录用。服务员:1.男女均可,男性18-25岁,身高1.70米以上,女性18-23岁,身高1.60米以上。2.初中以上学历。3.性格开朗。4.略懂使用一般的外语交流。5.从事过星级酒店工作经验者优先录用。酒吧主管:1.男性,,25-30岁,身高1.70米以上。2.中专以上学历。3.外貌形象气质佳,有较强的事业心和责任感。4.具备饮品和鸡尾酒的专业知识、对吧台出品具有创新思想,有较强的成本意识,对酒水的库存管理及库存的安全监管有丰富的经验。5.从事四星级

4、以上酒店的酒吧管理有两年以上的经验。酒吧领班:1.男女均可,20-25岁,男性:身高1.7米以上,女性:身高1.60米以上。2.初中以上学历。3.性格开朗,语言谈吐清晰,外貌形象气质佳。4.对酒水有相关的专业知识。5.从事四星级以上酒店相关职位一年以上的管理经验。酒吧员:1.男女均可,20-25岁,男性身高1.7米以上,女性,身高1.58米以上。2.性格开朗,语言谈吐清晰。3.对酒水具有初步的专业知识,懂得水果盘的制作及装饰。4.具有从事过相关岗位工作经验者优先录用。部门:西厨房内容:西厨房各岗位任职条件说明西厨总厨:1.男性,30岁以上,有高度的事业心和责任感,为人正直,作风正派。2.具有西

5、式餐品的研发能力,具有较强的组织领导能力、协调能力。3.熟悉食物原料和营养搭配常识,熟练掌握厨房运作管理及成本控制方法,懂得成本核算。4.全面了解酒店对食品质量的要求和标准,具有制作新餐单的能力。5.对采购等环节有较强的成本控制意识,熟悉国家及地方卫生标准等法律法规。6.从事同类酒店相关职位三年以上管理经验。饼房主管:1.男性,25岁以上。2.具有强烈的团队意识,为人正直,作风正派。3.具备较强的菜点原料加工与制作能力,了解并掌握本部门工作岗位的职责和工作流程。4.从事同类酒店相关职位两年以上管理经验。冻厨主管:1.男性,25岁以上。2.具有强烈的团队意识,为人正直,作风正派。3.具备较强的菜

6、点原料加工与制作能力,了解并掌握本部门工作岗位的职责和工作流程。4.从事同类酒店相关职位两年以上管理经验。热炉主管:1.男性,25岁以上。2.具有强烈的团队意识,为人正直,作风正派。3.具备较强的菜点原料加工与制作能力,了解并掌握本部门工作岗位的职责和工作流程。4.从事同类酒店相关职位两年以上管理经验。砧板主管:1.男性,25岁以上。2.具有强烈的团队意识,为人正直,作风正派。3.具备较强的菜点原料加工与制作能力,了解并掌握本部门工作岗位的职责和工作流程。4.从事同类酒店相关职位两年以上管理经验。部门:中餐部内容:中餐部各岗位任职条件说明餐饮部总监:1.男女均可,男性30岁以上,身高1.75米

7、以上,女性28岁以上,身高1.65米以上。2.大专以上学历。2.性格开朗,语言谈吐清晰,外貌形象气质佳,有高度的事业心和责任感。3.具备丰富的餐饮管理知识。4.制定并组织实施餐饮部的一切业务经营计划,严格控制餐饮成本。5.具有良好的工作计划能力、组织经营活动能力、激励职工能力、处理顾客投诉和解决问题的能力。6.具有从事过四星级以上酒店相关职位管理三年以上经验。7.从事过高档粤菜餐饮企业高级管理者优

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