综合科2017年上半年工作总结

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1、综合科2017年上半年工作总结 上半年，综合科在委领导的正确领导和各科室的大力支持下，紧紧围绕委领导年初确定的工作思路和目标，较好地履行了科室职能，积极发挥助手作用，认真协调各部门间的工作关系，不断强化内务管理和后勤服务，确保了内部事务及各项工作的正常运行。现将综合科半年来的工作总结如下：  一、加强学习，竞进提质 为提高本科室政治理论素质和分析解决问题的能力。全体科室工作人员认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，积极投身“两学一做”教育活动和“三进三帮”实践活动，严明政治纪律和严守政治规矩，及时了解、掌握各项保密法律、法规知识，认真组织、积极参加委机关组织的形式多样

2、的学习教育活动和文明城市创建道德讲堂，全员参与区档案保密法律法规知识竞赛和两学一做知识等，科室人员的政治理论水平、业务素质和工作能力不断提高，服务意识进一步强化，服务水平进一步提升，科室干部职工都能从委机关工作的大局出发，从委机关整体利益出发，互相支持，团结协作，和睦相处，科室各项工作落实较为顺利。  二、加强管理，落实岗位责任  综合科是一个综合性部门，工作涉及面广，日常事务琐碎，且多数人员均兼有特定的专门岗位。针对这一情况，综合科采取措施，狠抓科室管理。一是细化分解综合科的各项工作任务,进一步明确了部门工作职能、岗位工作职责以及工作纪律和要求等，有效促进了工作作风

3、的好转。二是明确了值班责任和值班纪律，三是加强了机关档案管理。半年来，我们顺利完成了机关文书档案、人事档案（配合组织部）、实物档案等清理、分类、编号、登记、入档工作。四是强调科室内部的工作配合与协同，综合科整体工作效能和服务水平有所提高。我们在强调做好本职工作的同时，围绕科室工作的特殊性，注重搞好团结、协作。做到了矛盾不上交，工作不推诿，事事有着落，件件有落实。五是完成了机关整体搬迁后续整改扫尾工作。  三、加强制度管理，改进机关作风  今年来，按照领导指示，针对我委机关的实际，综合科严格执行《机关工作人员行为准则》、《事前报告》、《印章管理制度》、《干部请销假制度》

4、、《机关会议制度》等，进一步完善《公务接待管理规定》、《机关考勤制度》等。在执行制度的过程中，我们坚持按章办事，不循私情、一视同仁。尽管在管理中碰到了不少问题，产生了一些矛盾，但还是赢得了绝大多数同志的理解与支持，委机关始终保持了良好的作风状态。  四、认真搞好后勤服务，切实做到保障有力  半年来，综合科切实把搞好后勤管理和服务工作做为科室的一项重要职能，全力保障机关事务和各职能部门工作的正常运转。一是做好办公用品的购置和发放，在尽量满足正常办公需要的基础上，大力提倡勤俭节约，半年办公用品采购费用控制在1.4万元左右。二是加强机关节能管理。做好了机关养护和日常管理，保

5、障了正常的运行秩序。三是加强了机关卫生管理。搬迁以来，我们根据领导安排，每月不定期坚持督查机关环境卫生，确保卫生责任落实到位，保持了机关环境的整洁美观。四是加强了公务用车平台派遣车辆使用规范。我们根据机关事务委局和的通知要求，严格执行《宿城区公车平台公务车辆使用制度》。五是加强了公务接待费用管理。我们根据《宿城区公务接待管理规定》，严格有客情事前请示、来客审批、事后审核、公务函接待程序。坚持了勤俭、朴素、热情办接待。六是加强了会务计划管理。及时做好了会议材料、会场布置、后勤接待等方面工作。六、规范办文办会办事程序，不断提高工作质量和效率综合科工作繁杂、琐碎，办文、办会

6、、办事要求具体，标准要高。我们一是加强了公文的写作管理，严把了政策关、质量关和公文格式关。二是做好了来文来电的收发管理。七、存在的问题与不足半年来，综合科在委领导的深切关怀和大力支持下，尽己所能，做了一些份内工作，但对照科室职能要求以及领导的期望，还有较大的差距。1、办事存在拖沓现象。2、没有发挥好参谋作用。八、下半年工作打算下半年，综合科将按照“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”的标准，充分履行科室职能，发挥“助手”作用，严格落实各项规章制度，积极协调部门工作，切实加强内务管理，确保各项工作任务的圆满完成。  1.加强学习培训，努力提高科室人员的政治理论素质和

7、业务素质。  2、履职尽责，扎实工作，规范管理，优化服务，确保机关高效、有序运转。  3、协助相关科室单位，认真做好各项工作。