暖通空调行业薪资报告企业

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1、2007-2008年全国暖通空调行业薪资报告暖通招聘网版权所有特别说明1本报告是我国暖通空调行业第一次全国范围内的薪资调查报告，目的在于寻找全国暖通空调行业整体薪资指数以及本行业各地区、各职位类别的薪资指数；2本报告是暖通招聘网通过对8个月内在线调查（调查网址：http://www.jobhvac.com/salary2007/index.asp）收集来的56820份答卷进行合理性探索、筛选、专业统计处理及分析后得出的。在部分区域以及部分职位的薪资水平的统计可能出现较大偏差,欢迎业内批评指正；3本此薪资调查覆盖单位包括：80%空调、制冷

2、、供暖、通风及冷冻设备生产企业；70%暖通相关工程商、经销商；60%暖通相关设计机构；20%房地产公司及其他甲方单位；4本报告实际时间跨度为2007年8月-2008年3月,可同时作为2007年和2008年暖通空调行业薪资状况参考资料；5本报告的薪资统计单位为年薪，分为基本年薪和年薪总额两个概念。其中：基本年薪是指与任职者考勤及到岗时间挂钩的薪酬部分，包括年度基本月薪收入总额、年度岗位津贴收入总额。年薪总额包括年度补贴收入总额和年度浮动收入总额。年度补贴收入总额包含年度交通补贴总额+年度通讯补贴总额+企业缴纳住房公积金总额+补充住房公积金总

3、额+租房福利总额+年度其他补贴总额。年度浮动收入总额包括包含年度销售提成总额+年度绩效收入总额；6本报告可帮助暖通空调相关企事业单位确定薪酬战略、完善职位匹配、建立对比分析、调整薪酬体系。同时，本报告可以作为广大暖通空调行业从业人员评定自己的薪资水平的参数标准。2007-2008年全国暖通空调从业人员平均年薪水平全国暖通空调从业人员的年薪总额为56676元，从整个建筑行业来看，位于中等偏上水平。该平均数为全国暖通空调从业人员年薪数的加权平均，由于以上海、北京、广东、浙江、江苏等省市的权数较高，而这些省市的薪资水平相对较高，因此该平均数可能

4、会偏高，相对偏远地区可权衡参考。2007-2008年全国暖通空调各职位平均年薪水平经营销售类职位平均年薪为6万元以上，处于各类职位的最上层，其中以经营管理类薪资最高。技术类职位平均年薪在4-6万元之间，处于行业中间层次。产品开发类和工程设计类职位薪资相对较高，其次是技术支持、工程施工、工程监理、生产制造、维修服务。生产管理、工程预算类职位平均年薪相对较低。2007-2008年暖通空调各职称技术人员薪资水平高级职称年薪总额接近8万元。从初级到高级，每增加一个级别，年薪增加1.3万元左右。2007-2008年全国暖通空调行业注册工程师平均年薪

5、暖通空调行业注册工程师的平均与本行业中级职称年薪相当，低于本行业高级职称水平，可见在本专业注册证书的含金量要逊色于工作资历。2007-2008年各类型单位暖通空调从业人员平均年薪水平调查显示：外商独资企业、外企办事处中暖通空调从业人员年薪水平最高，平均年薪总额高达77，409元。私营、民营企业，合作、合资企业和事业单位中本行业从业人员薪资水平相当。国有企业中本行业从业人员年薪水平最低，但与前三类单位相差不大。2007-2008年全国暖通空调从业人员学历结构本科占整个暖通空调从业人员的53%，大专占29%，两者共占82%，说明我国暖通空调从

6、业人员整体素质较高。硕士以上学历仅占11%，说明我国暖通空调从业人员高学历人才比较均衡。由于本行业上网人群整体学历相对都比较高，因此可能会造成调查数据有一定的片面性。2007-2008年全国暖通空调从业人员薪资满意度对目前的薪资待遇没有明确表示不满的占85%，说明目前我国暖通空调行业整体薪资水平比较合理。对目前的薪资待遇明确表示满意的仅占24%，说明目前我国暖通空调行业整体薪资水平并不理想。2007-2008年全国暖通空调从业人员跳槽意向77%的从业人员有跳槽意向，可见暖通空调行业从业人员整体跳槽意向比较强烈。2007-2008年全国暖通

7、空调从业人员支出比例近半数的本行业从业人员支出比例在1/3到2/3之间，63%的本行业从业人员支出不高于2/3，可见本行业从业人员生活水平相对富足。也从侧面反映出暖通行业薪资水平处于中等偏上。37%本行业从业人员支出比例超过2/3，本行业“月光族”数量也值得重视。2007-2008年产品开发类职位各工龄段年薪水平产品开发类职位随着工龄增加，待遇也不段上升，一般在15年期间达到薪资的顶端。2007-2008年工程设计类职位各工龄段年薪水平工程设计类职位年薪也是随着工龄增长，一般在16年期间达到顶峰。工程设计类职位年薪总额大致为基本年薪的2倍

8、。2007-2008年产品开发类职位各工龄段年薪水平工程施工类职位在开始薪水较低，2-5年工龄年薪基本保持在4.5万元水平，在10年之后该职位的年薪出现大幅增长。2007-2008年销售业务类