主体结构优质计划措施

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时间:2017-11-26

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1、创合肥市优质结构工程奖计划及质量保证措施编制:审核:批准:49目录创优计划……………………………………………………4一、工程概况……………………………………………………4二、工程质量目标………………………………………………4三、创优领导小组…………………………………………………51、成立创优领导小组,分工负责………………………………52、建立健全质量保证体系……………………………………6四、创优领导小组主要职责……………………………………6五、施工过程的策划与深化设计………………………………121、项目组织策划………………………………………………122、工艺、材料、施工设备策划…

2、……………………………123、施工过程策划………………………………………………134、深化设计…………………………………………………14六、质量控制要点………………………………………………151、地基基础安全可靠,变形稳定……………………………152、施工质量控制体系…………………………………………163、主体结构工程坚固耐用……………………………………18七、施工质量管理计划…………………………………………21八、关键工序…………………………………………………23九、资料管理…………………………………………………231、工程资料齐全、完整……………………………………232、工程

3、资料真实、准确,具有可追溯性……………………24493、工程施工主要的技术与管理资料…………………………25十、新技术的应用………………………………………………261.高强高性能混凝土技术…………………………………262.高效钢筋技术……………………………………………263.粗直径钢筋连接技术……………………………………264.新型脚手架应用技术……………………………………265.新型穿墙螺栓技术………………………………………276.企业的计算机应用和管理技术…………………………27十一、劳动力计划………………………………………………27十二、机械设备计划………………………………

4、……………29十三、材料进场计划……………………………………………30十四、创优“亮点”计划………………………………………31保证措施……………………………………………………32一、基础结构创优措施…………………………………………31二、主体结构创优措施…………………………………………31三、质量管理措施………………………………………………43四、分包单位管理措施…………………………………………46五、质量通病防治措施…………………………………………46六、施工总进度计划和工期保证措施……………………………49七、监理单位、建设单位配合措施………………………………5049创优计划

5、一、工程概况本工程位于望江西路皖通高科技产业园内,为园区配套服务的后勤服务综合楼。该工程为现浇钢筋混凝土框架结构,地上三层,局部五层,地下一层。负一层层高为4.2m,一层层高为4.8m,二~五层层高为4.2m,多功能厅层高为12.6m,室内网球场层高为13.9m。建筑总面积为11035㎡,其中地上建筑面积为8005㎡,地下建筑面积为3030㎡,建筑物最高点标高为23.7m。本工程抗震设防类别为丙类,抗震设防烈度为7度,框架抗震等级均为三级,结构安全等级为二级,屋面防水等级为二级,场地类别为Ⅱ类,设计使用年限为50年。本工程外墙保温层采用30厚挤塑聚苯板,与煤矸石多孔砖砌块组成了节

6、能、保温体系。外立面墙采用干挂石材。外立面局部采用玻璃幕墙,根据图纸描述,石材幕墙、玻璃幕墙、钢雨棚需二次设计,委托专业单位施工。建设单位为安徽皖通高速公路股份有限公司,安徽省建筑科学研究设计院,施工单位为XXXX有限公司,监理单位为安徽省建设工程监理有限公司。二、工程质量目标工程创优计划地基与基础分部工程:根据企业标准评定优良;主体结构分部工程:根据企业标准评定优良;49本工程观感综合评定:好;创“合肥市优质工程奖”、“琥珀杯”、争创“黄山杯”;创“省级安全质量标准化示范工地”;主体结构:创“合肥市优质结构工程”奖三、创优领导小组1、成立创优领导小组,分工负责创优领导小组组长:

7、职责:组织工程创优策划,指导创优工作的实施,对工程创优工作进行安排、检查和总结。创优领导小组副组长:职责:参与工程整体创优策划,根据创优总体策划大纲制定阶段创优实施目标,并组织和指导责任部门进行创优工作的实施,并对阶段目标的实施情况定期监督、检查和总结。创优领导小组成员:项目部各相关专业工长、技术员职责:相关创优工作的具体实施、总结与汇报。492、建立健全质量保证体系49四、创优领导小组主要职责1、组长(1)确立创优目标,组建创优小组;(2)制定公司创优部门职责,明确创优部门人员

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