欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:39724818
大小:2.63 MB
页数:9页
时间:2019-07-10
《江苏金湖欧陆汽车》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、江苏金湖欧陆汽车有限公司公司简介江苏金湖欧陆汽车有限公司有限公司成立于2011年6月,位于江苏金湖县经济开发区,总投资25亿元,将建成国内大型汽车零部件生产企业。项目一期投资12.5亿元,占地474.74亩,一期建筑面积20万平方米,其中厂房建筑面积8.4万平方米,综合办公楼面积0.9万平方米,计划于2012年12月竣工。一期达产后可实现年销售约55亿元,利税2.4亿元。根据公司总体战略规划,未来二期工程全部竣工达产后将实现年产12.5万台超级平台新能源跑车(套零部件),预计可实现年产值约110亿元,利税5亿元。在生产上,公司按照高
2、起点、高标准、高品质要求,建立了冲压、焊接、涂装和总装四大工艺工程,以确保制造品质与世界同步。冲压车间焊装车间涂装车间总装车间在研发上,公司与世界领先的自主汽车研发公司及模夹具生产基地合作,将按照通用化、标准化、集约化的设计理念,重点开发跑车超级平台、跑车整车、超级平台系列零部件产品。该经营理念将为汽车产业实现低成本、高品质发展之路探索一条有中国特色的“欧陆”之路,为真正实现“中国的成本,德国的品质”理念追求打下坚实基础。欧陆汽车以做强做大超级平台汽车产业为己任,不断进行理念创新、机制创新、管理创新。以深化3C产品一致性管理、ISO
3、9001质量体系为目标,以“一点两线”的信息化构架为手段,即以硬件建设和网络安全建设为重点,一条线是产品的信息化,另一条线是企业管理的信息化,未来将重点推进ERP、PLM产品数据管理和DMS营销服务管理和OA办公自动化的全面实施。公司秉承“合适的就是人才”的管理理念,形成了“选人、育人、用人、提高人”为主旨的人才机制,努力做到“人尽其才、才尽其用”。在人才引进上既吸收技术、管理及有特长的蓝领技工;又不拘一格,特事特办,引进领军人物,大力加强人才队伍建设。公司计划到2012年底,完成200名技术团队建设,为建立省级技术中心作好充分的准
4、备。公司将按照“文化新特色、创新新模式、产品新优势、市场新格局”的要求全面夯实企业管理基础,同时公司将秉承“学习创新、严格管理、强调执行、以人为本、高效务实、客户满意”的核心价值观全面构建企业管理的新模式,真正在汽车业界实现“世界有我,欧陆汽车”的宏伟目标,让欧陆车一路通行,让你我的心灵在希望的田野上放飞。
此文档下载收益归作者所有