安全生产标准化实施细则资料

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1、2016年安全生产标准化升级实施细则为将公司安全生产标准化管理提升为二级安全生产标准化管理，特制定以下要求：第一季度（2016.01-2016.03）一、法律法规和标准1.建立识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求的管理制度，明确责任部门，确定获取渠道、方式和时机，及时识别和获取，定期、及时更新。2.至少1次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求的执行情况进行符合性评价，消除违规现象和行为，对评价出的不符合项进行原因分析，制定整改计划和措施，编制符合性评价报告。二、机构和职责1.坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针。

2、主要负责人应依据国家法律法规，结合企业实际，组织制定文件化的安全生产方针和目标，安全生产目标应满足：（1）形成文件，并得到所有从业人员的贯彻和实施；（2）符合或严于相关法律法规的要求；（3）与企业的职业安全健康风险相适应；（4）根据安全生产目标制定量化的安全生产工作指标；（5）应以公众易于获得的方式发布安全生产目标；（6）落实安全生产目标考核奖惩。2.主要负责人要对领导干部带班负全责：（1）领导干部带班制度；（2）领导干部带班记录及考核记录；（3）主要负责人等有关负责人了解和执行带班制度的情况。3主要负责人安全承诺的内容应明确、公开、文件化，使从

3、业人员清楚主要负责人的安全承诺。4.依据国家、当地政府的有关安全生产费用提取规定，自行提取安全生产费用，专项用于安全生产，建立和落实安全生产费用管理制度，确保安全生产需要，按照规定的安全生产费用使用范围，合理使用安全生产费用，建立安全生产费用台账。三、风险管理1.组织制定风险评价管理制度，明确风险评价的目的、范围和准则，规定选用何种风险评级方法。2.根据企业的实际情况制定风险评价准则；评价准则应符合有关标准规范规定；评价准则应包括事件发生可能性、严重性的取值标准以及风险等级的评定标准。3.依据风险评价准则，选定合适的评价方法，定期和及时对作业活动

4、和设备设施进行危险、有害因素识别和风险评价。企业在进行风险评价时，应从影响人、财产和环境等三个方面的可能性和严重程度分析，全面识别危险、有害因素。4.对风险评价出的隐患项目,下达隐患治理通知，限期治理，做到定治理措施、定负责人、定资金来源、定治理期限。企业应建立隐患治理台账。3.对重大危险源的设备、设施定期检查、检验，并做好记录；定期检查、维护重大危险源的设备、设施，包括检测仪表、附属设备及配件，按国家有关规定进行定期检测、检验，取得检验合格证。4.制定重大危险源应急救援预案，配备必要的救援器材、装备，每年至少进行1次重大危险源应急救援预案演。1

5、.按要求编制重大危险源应急救援预案；2.根据重大危险源的危险特性配备必要的救援器材、装备；3.涉及吸入性有毒、有害气体的重大危险源，应配备便携式浓度检测设备、空气呼吸器、化学防护服、堵漏器材等；4.涉及剧毒气体的的重大危险源，应配备两套以上气密性化学防护服；5.重大危险源应急救援预案演练按规定频次进行。6.定期评审或检查风险评价结果和风险控制效果，应在下列情形发生时及时进行风险评价：1）新的或变更的法律法规或其他要求；2）操作条件变化或工艺改变；3）技术改造项目；4）有对事件、事故或其他信息的新认识；5）组织机构发生大的调整。标准规定情形发生时，

6、应及时进行风险评价。第二季度（2016.04-2016.06）四、管理制度1.通过识别和评估，将适用于本企业的有关法律法规和有关标准规定转化为企业安全生产规章制度或安全操作规程的具体内容，并严格落实；明确责任部门、职责、工作要求。2.明确评审和修订安全生产规章制度和操作规程的时机和频次，定期进行评审和修订，确保其有效性和适用性。在发生以下情况时，应及时对相关的规章制度或操作规程进行评审、修订：（1）当国家安全生产法律、法规、规程、标准废止、修订或新颁布时；（2）当企业归属、体制、规模发生重大变化时；（3）当生产设施新建、扩建、改建时；（4）当工艺

7、、技术路线和装置设备发生变更时；（5）当上级安全监督部门提出相关整改意见时；（6）当安全检查、风险评价过程中发现涉及到规章制度层面的问题时；（7）当分析重大事故和重复事故原因，发现制度性因素时；（8）其他相关事项。按规定进行评审修订。五、培训教育1、严格执行安全培训教育制度，依据国家、地方及行业规定和岗位需要，制定适宜的安全培训教育目标和要求。根据不断变化的实际情况和培训目标，定期识别安全培训教育需求，制定并实施安全培训教育计划。1.制定全员安全培训、教育目标和要求；2.定期识别安全培训、教育需求；3.制定安全培训、教育计划并实施。2.安全培训教

8、育主管部门应对培训教育效果进行评价和改进。3制定月度安全活动计划，公司管理部门、班组应按照月度安全活动计划开展安全活动和基本功训练。班组