卫生监督协管工作要求

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1、卫生监督协管工作要求1、组织及制度建设1)卫生监督协管领导小组2)卫生监督协管工作制度：卫生监督协管工作制度、卫生监督协管员岗位责任制度、卫生监督协管员廉洁自律规定、卫生监督协管投诉接待制度、卫生监督协管档案管理制度。3)卫生监督协管网格化建设2、卫生监督协管知识培训1)会议通知2)会议签到表3)会议记录4)培训材料5)开展培训小结6)注：每年至少开展两次培训3、上级来文卫生协管、非法行医、饮用水及其他卫生监督相关文件，文件后附实施方案及工作总结。4、食品安全1)食品安全应急预案，重点包括食物中毒事件报告

2、制度，确定信息报告人。2)食品安全培训3)注：每年至少开展2次培训，发现疑似食物中毒事件及时上报。5、职业卫生咨询指导1)向卫生室开展职业卫生培训2)开展职业卫生宣传教育图片、宣传材料3)职业卫生咨询指导记录4)职业病信息上报制度5)注：有职业病危害企业统计企业基本信息，每年打工返乡期间，开展宣传教育。每年至少开展2次职业卫生培训及宣传教育。6、饮用水卫生安全1)生活饮用水摸底登记表2)生活饮用水档案：包括农村集中供水及学校自备井。3)巡查频次：每季度1次，每年至少4次，重点巡查期间枯水期及丰水期，2-5

3、枯水期，6-9丰水期。7、学校卫生1)学校摸底登记表2)学校卫生档案3)学校卫生宣传教育资料：宣传内容及宣传栏图片等4)巡查频次：每学期2次，每年至少4次。8、医疗卫生1)医疗单位摸底登记2)医疗单位档案3)非法行医单位统计表4)医疗广告清理记录1)巡查频次：每年至少4次。9、公共场所1)公共场所摸底登记2)公共场所档案3)巡查频次：每月至少1次10、卫生室报表各乡镇辖区内卫生室上报信息报表及巡查表二、村卫生室档案建立1)上级来文及制度、组织建立2)卫生监督协管信息报告3)卫生监督协管巡查登记表4)摸底登

4、记表