能源与环境学院科技部章程

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1、能源与环境学院科技部章程第一章   部门职能    科技部是创新求知的一个部门，它体现出了能源与环境学院的特色，科技部培养同学们的创业能力为目的,组织创业计划大赛，参加学校以及省或者国家级创业计划大赛即“挑战杯”，部门开阔同学们的视野，培养同学们的创业意识和创新意识，科技部还兼有负责其他部门活动时的幻灯片的制作，总之会使我们的大学生活更加充实与丰富。组织全院学生学习知识，走进创新时代。  第二章   部门宗旨    科技部扎根于学院，服务于学生,为广大师生构建良好的沟通桥梁,在学生中营造一种充满个性和创新意识的氛

2、围，充分发挥科技部的职能。我们本着全心全意为同学服务的宗旨,时刻准备好去迎接明天的挑战,创出更好成绩。  第三章  部门守则      1.部门成员自觉遵守学院各项规章制度,不违反校纪校规注重部门形象,不做有损于学院、学生会名誉的事，积极维护学院形象。        2.各成员对部门的职责和工作范围有全面清楚的认识,工作认真踏实负责，真正使科技部各成员充分发挥其作用。       3.积极加强自身综合素质的提高，本着“服务师生”的原则锐意进取,在部门中树立良好的典范；       4.部门成员必须端正学习的态度,

3、努力学习并协调好学习与工作的关系,不因工作而影响学习。       5.部门成员要团结友爱，互相帮助 ，积极地为部门做贡献。                                第四章  部门职责      1．立足本职工作，组织同学参加创业大赛以及其他的科技比赛，协助学校建设工作的开展。       2.筹办有关科技创新的活动,例如制作性创新。      3.充分发挥“桥梁”作用。做好学校与同学之间的桥梁。       4.配合学生会其他部门的工作，对其它部门在技术方面的问题提供力所能及的帮助并认真完

4、成主席团规定应由科技部承担的其他任务。  第五章  部门职权科技部设部长、副部长、干事，其数目视具体情况而定。听从学院学生会的统一指挥和安排。科技部每二到四周安排一次部门例会，必要时可在此基础上加开。 部长权责：   1. 制定本部学期、学年工作计划，总结本部学期、学年工作。  2. 统筹安排各项活动，调派部员。       3. 定期参加学院学生会内部部长例会，及时向上级汇报工作情况和工作设想,为学院 发展出谋划策。 4. 定期召开部门例会，做好上传下达工作。 5. 营造和谐的部门内部环境，以提高部员的工作积极

5、性。工作任务分配尽量平均, 让每个人都能得到锻炼机会。 6. 负责每学期开始的纳新工作。如工作确实需要，可在必要时候吸纳部员。 7. 负责撰写部门学期工作计划和学期工作总结。 副部长权责：       1. 副部长对接其他部门。在举办各种活动期间，副部负责与其他部门保持联系,凡与其他部门有关系的各项任务由副部负责，副部在与部长商讨后可调派部员进行 相关的各项工作。       2. 副部长对接部内。针对部门内出现的各种争议、建议或意见及时进行收集，并与 部长商讨后共同做出应对措施，对部门成员进行动态观察，对部门内

6、部出现的问 题及时处理，安抚部门成员情绪。 部长与副部长注意事项： 1.不可误导部门干事，不干预部门干事正常做事原则；2.  不得占用部门干事课堂及重要时间。 部员权责： （一）基本权责：   1. 按时参加部门内部例会。 2服从上级安排、积极完成上级交给的任务。       3对上级安排有异议，可向上级提出。 4泛、深入了解同学们的学习生活情况，了解同学们对各项活动的喜好程度，收 集同学们对本部活动的意见和建议并及时向上级汇报。 5极提出合理化建议。 第六章部门管理制度1技部内部工作人员要严格遵守纪律，按时参加

7、例会，不得迟到早退。2需值班，在值班期间要坚守岗位，外出有事要向值班负责人报告去向、时间等，并保持工作联系，值班期间应保持良好的工作秩序，在办公区域内不得打闹、喧哗、吃零食等3.不良行为，在办公期间严禁私人活动。4.各部工作人要严格履行自身职责，及时、准确的完成所承担的工作，做到当天工作当天完成，不积压、不拖延、不失误。5.建立请示汇报制度，凡是责任范围内的事情都应积极解决，解决不了的事要向上级请示。凡是部长（副部）交办的工作，完成后必须逐级向上级汇报办理结果，是工作衔接有序、有始有终。6.分派任务通知时，应及时

8、回复短信，要回到还是不到，不到的要请假，对各项工作的建议，意见应及时提出，态度谦和，发现问题及时上报，不得拖沓。7.对于无故不出席协会（部门）会议、活动的同学或理由不充分者将给予一定的批评教育，对于态度不端正者、懒散的同学，令其在一定时间里改正；表现恶劣的将责令其退出协会。8每次参加会议各部同学尽量不要迟到，因故迟到或中途出场时动作要轻，不弄响座椅，以免影响他人。迟到超1