职务评审的材料要求及需上交的证件

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1、职务评审要求材料要求：一、业务考核表1、评审初级：3年2、晋升中级或中高：5年二、论文1、评审初级或晋升中级：提交任现职以来的论文或教育教学经验总结材料。2、晋升中高：提交任现职以来的省级以上获奖或发表的论文3、A4纸打印三、个人述职报告1、撰写任现职以来的德、能、勤、绩等方面内容。（重点体现近5年情况）2、A4纸打印四、原始教案教案数量：周课时数×16后记数量：教案数量×0.5（质量要高）备注：1、要求提交近三年内一个学期所任主要学科的全部教案。（教案要详尽，质量要高，填写要完整，书写要规范）2、教务处、教

2、研组每月一次、学校每季度一次的检查记载一、原始听课本1、提交近三年内一个学期的即可。2、每节都要有评课记载。3、数量：校长40节以上，校级领导、教研室主任、教务主任30节以上，教师20节以上。4、教务处、教研组每月检查、学校每季度检查一次的记载1、成绩统计表2、提交近三年内一学年度任教主要学科的质量检测成绩统计表3、A4纸打印4、在相应位置划好线条。二、计划和总结（提交近2年内一学年度的即可）1、教学计划和教学总结（教务处、教研组审核，教学总结A4纸打印，教学计划可不打印）2、课外辅导计划和总结（教务处、教研

3、组审核，A4纸打印）3、当了班主任的还要提交一学年度的班主任工作计划和班主任工作总结（政教处审核，A4纸打印）三、学生作业和作业批改记录学生作业要求：提交一个学期主要学科好、中、差学生作业各1份。作业批改记录要求：1、要与学生作业配套；2、教务处、教研组每月检查记载四、辅导学生记录本一、提交一个学期的即可。二、培养、指导青年教师有关材料（A4纸打印）三、提交一学期校本教研工作手册（建议）总的要求：1、材料要齐，要完整，要有具体数据，要有典型事例2、要有一定数量的奖励证书、荣誉证书、成果证书，且达到一定级别3、

4、教育工作要重点体现班主任工作情况证件要求：一、继续教育结业证1、教育部门新一轮继续教育结业证（包括骨干培训、学科培训、远程教育培训）2、人事部门继续教育结业证一、计算机等级证1、教育部门的高级证2、人事部门的中级证：晋升中级提交2个模块，晋升中高提交3个模块。（1959年1月1日以前出生的可不提供）二、专业技术资格证三、专业技术聘任证四、教师资格证一、最高学历证注：1965年1月1日以后出生的小学教师和中学教师申报中级职务分别要具备专科和本科学历二、获奖证书、荣誉证书、成果证书（申报中高必须提供省级以上论文获

5、奖或发表证书）三、业务考核优秀证四、居民身份证五、普通话等级证十一、校长岗培证（以上所有证件除提供原证外，还要提供A4纸复印证）附：评审材料签署意见处位置划分1、任职资格评审表：高级一分为三，中级一分为二，初级一分为一2、参评人员资格审查意见表高、中级均为一分为二