hr曝非985简历直接扔非985211学生地出路在哪里

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1、标准文档hr曝非985简历直接扔!非985211学生的出路在哪里最近，微博上的一段视频火了。安徽卫视《学霸是怎样炼成的》节目中，某企业前人事经理直言，“离开招聘会后，只带走985大学生的简历。非985大学生的简历就丢到桌子上，被清理了。”这样的面试“潜规则”，你怎么看？大企业，非985简历的命运是垃圾桶？做客节目现场的是前人事部经理小米和刚毕业的“简历帝”小何。小何大约参加了150场多招聘会，每场投简历100份，结果大多石沉大海。而小米在节目中则揭露了招聘会的“潜规则”：因为收到的简历多、时间紧，所以大企业筛选简历的时候，会把985大学生简历和非985大学生简历分开放。离开招聘会后，只

2、带走985大学生的简历。非985大学生的简历就丢到桌子上，被清理了。而小米又表示，其他大企业肯定也是这样操作的。人事经理：我为什么不招非985大学生节目中，小米的一些话让小何听得有点不舒服：“都是大学毕业生，都没经验，985也没经验，您为什么只用他们不用我们呢？”小米立马“怼”了回去，在她的看来，985大学毕业生中，有的精通软件开发，有的在校期间参加了大型金融集团的实习，有的在尖端杂志发表过论文，有的获得过国家创业项目的扶持。而普通大学毕业的小何只会用在学校里帮忙管过事、出过镜这些虚的东西来标榜自己的能力。最后小米总结：“实用文案标准文档你又不是我的亲戚、我的朋友，我不了解你啊；你也不

3、是我的老板的孩子，我不认识你啊！我为什么要浪费时间不用手边的资源而去了解你并且把机会给你呢?”↓场面一度尴尬，点击视频查看↓网友看到视频以后，有什么反映呢？小米的话刺伤了不少人，网友觉得“说法low，太过美化985了”@au孩子气：我怎么看？中国除了几所985其他两千多所大学全尼玛砍了不办得了呗？这种人说话都不过脑子吗？你咋这么牛逼呢？你是哪所985出来的？@今夕何夕-candy：说真的哪有大部分985学生都是这样，她说的应该是名牌中的名牌吧，要是所以985都这样，他们这些都这么好那么到底应该干啥专业呢？而且，工作还是得看个人综合能力等等，985不乏那些高分低能的同学！说的985这么牛

4、的，只有像中国排名前50的学校里才是这种状况吧，而且现在开始是双一流建设@李一洲Kira：说实话我是985大学的，但是我未必有视频中这个男孩子做的努力，其实大学质量的好坏可能会决定你视野的开阔，但是并不一定能决定你成功与否。@挥着翅膀男孩：这种HR的价值观不值一提@大脸猫的大-：太绝对了吧……985学生都这样我可不信@采采-：虽然我是985，然而我觉得自己是个废物实用文案标准文档@猫已经死了：一个985软件工程专业来数数雷：1.大三实训十五天，不知名小企业2.20%的人考过雅思托福，但都是为了出国3.非计算机软件类专业基本不学编程，能开发app不是本专业不可能做到。不知道这个HR是入了

5、什么名校邪教，名校表示很怕怕，走好吧您。@猫已经死了：一个985软件工程专业来数数雷：1.大三实训十五天，不知名小企业2.20%的人考过雅思托福，但都是为了出国3.非计算机软件类专业基本不学编程，能开发app不是本专业不可能做到。不知道这个HR是入了什么名校邪教，名校表示很怕怕，走好吧您。@一节一节我的名字：能够进入985只能说明高考的分数足够好，985还不是有一些好吃懒做的人？普通的院校还不是也有很多优秀的人才，光看出身院校是否太白痴了，这位hr?@水蜜桃_MT：我看到过985的很自以为，缺碌碌无为，不勤奋不努力，学历并不代表专业和能力@哥哥灬是好人：这个hr要不就是世界五百强中国五

6、十强里的一般的小型企业怎么可能有这么逆天的要求能拿到学校扶持的项目国际上发表论文都是有名额的一个班30号人出10个就已经很强了太绝对太片面了但也有很多网友是深有体会，认为“话糙理不糙，这种做法可以理解”实用文案标准文档@坐地日行八万里96：可能犀利了点，但这绝对是绝大多数HR不敢说出的事实。你可以质疑她是什么学历，但是人家现在就坐在这个位置。很多事情，不是你年轻气盛就能让别人为你妥协的。你再厉害，那也只是你自己觉得的厉害，并不关别人的事。这种HR我刚毕业那时候遇到我就想打她，现在尊重她。毕业两年了的师兄路过@安静的考研喵：有了学历人家才想了解你的能力@爱在蓝天园：并不是985里面都是优

7、秀的，只不过优秀的比例比较高罢了，大企业选985无可厚非，不然高考是玩玩的？@Jockcy：没什么好反驳啊，谁让你高考考不好呢？好大学出来的与一般大学出来的差距很大，从师资力量校园社团就可以看得出来。@Bboy能能侠：非名校毕业的优秀个例否定不了名校优秀率高的事实，名校毕业的大把人才也保证不了身处名门而个个成神，成功与否关键还是看个人，大多数人还没达到感叹资源等级的层次。招聘是一场赌博，试错代价对于一些刚起步的公司是很大的，所以如果你是HR在可