党建术语常识

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1、党建术语常识1、基层组织：指党在社会基层单位（企业、农村、机关、学校、科技院所、街道社区、社会团体、社会中介组织、人民解放军连队和其他基层单位）成立的组织。党的基层组织根据工作需要和党员人数，经上级党组织批准，分别设立党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。2、发展党员新“十六字”方针：控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用。3、三会一课：党支部每月至少召开1次支委会；每季度至少召开1次党员大会；每月至少召开1次党小组会；每季度至少上1次党课。4、三级联创：县、乡、村三级联创，开展的以“五个好”村党组织、乡镇“五个好”党委和农村基层组织建设先进县为主要内容的创建活动。5、四

2、培双带：把党员培养成致富能手，把致富能手中的优秀分子培养成党员，把党员、致富标兵培养成村干部，把村干部培养成农村小康建设带头人。党员干部带领群众共同致富，党组织带领致富能人共同进步。6、“五个好”基层党组织：领导班子好、干部队伍好、工作机制好、小康业绩好、群众反映好。7、三议一表决：即：三议是村党支部会提议、村“两委”会商议、党员大会审议；一表决是村民代表会议或村民会议表决。128、双百双评：双评：群众测评和党员评议；双百：群众测评占100分，党员评议占100分。根据两项综合得分，划分优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。9、五个特别：特别能吃苦，特别能忍耐，特别能战斗，特别

3、能团结，特别能奉献。10、五有五能：有班子能干事，有场所能活动，有产业能增收，有民主能公开，有后备能接任。11、五讲五比：讲大局比党性，讲致富比双带，讲团结比和谐，讲文明比新风，讲承诺比兑现。12、四分工作法：分级负责、分层承诺、分类定级、分项突破。13、“5+5”党员管理教育模式：把农村党员按照职务、年龄、经济状况等分为在职党员、无职党员、老党员、贫困党员和流动党员，分别采取“目标式管理、互评式教育，定责式管理、督促式教育，关怀式管理、谈心式教育，帮扶式管理、培训式教育，跟踪式管理、网络式教育”的管理教育模式。14、五先争创：科学发展先进村、和谐稳定先进村、班子团结先进村、

4、民主管理先进村、新型农村社区建设先进村。15、三基建设：“三基”12是指基层组织、基础工作和基本能力。基层组织是指以基层党组织为核心的基层政权组织、人民团体组织和群众自治组织等各类基层组织。基础工作是指各级各类单位履行职能必须做好的最基本工作和内部基础性管理。基本能力是指各类工作人员胜任岗位必须具备的基本知识、基本技能和基本素养。16、“三带三推”：2016年千名干部下乡宣讲一号文件提出的，即：带政策、带信息、带服务，推政策落实、推生产发展、推精准扶贫。17、“两学一做”：即学党章党规、学系列讲话，做合格党员。18、党员先锋指数考评：根据省委组织部《关于开展党员先锋指数考评管

5、理试点工作的通知》要求，在全县党员中开展先锋指数考评管理工作。党员先锋指数考评管理是以“支部为单位，分类为基础，量化为依据，管理为目标”进行综合量化考评的一项管理制度。党员先锋指数考评管理以一年为一个积分周期，实行百分制。党员一年最终积分由“日常行为积分+年终评议积分”构成，日常行为积分为“基础积分+先锋积分”，星级等次以党员最终积分确定。综合考评积分95分以上为五星级党员；85-94分为四星级党员；75-84分为三星级党员；65-74分为二星级党员；60-64分为一星级党员；综合考评低于60分（不含60分）的党员不参与星级评定，按照不合格党员进行组织处置。19、三述四评：县

6、、乡镇、村（社区）“三级”党组织书记向上级党委、同级委员、所辖地区基层党组织负责人、部分“两代表一委员”和党员干部及基层群众代表同时述职，党组织书记在述职后，同时接受上级党委、同级委员、所辖地区基层党组织负责人、部分“两代表一委员”12和党员干部及基层群众代表共四类人员的评议，最大限度地扩大了评议范围。20、“三严三实”：2014年3月9日，习近平总书记在中华人民共和国第十二届全国人民代表大会第二次会议安徽代表团参加审议时，关于推进作风建设的讲话中，提到“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述，称为“三严三实”讲话。2015年4月10日，中

7、共中央办公厅印发《关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育方案》，对县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育作出安排。21、“固定党日”活动：根据市委组织部要求，我县定于每月1日开展固定党日活动。“固定党日”活动主要以党支部为单位进行。活动主题由支部委员会根据上级党组织的指示和工作需要确定。活动形式主要有：参观学习、理论研讨、主题教育、重温誓词、廉政教育、主题文艺活动等。22、“双推双选”：通过“群众推、党员推”推选出优秀村民，再从优秀村民中培养选拔入党积极分子和村级后备干部。23、“四项